财务会计毕业论文
摘要：我国改革开放之后，社会的经济发展水平得到了很大的提升。一个地区的经济发展直接受到当地政策的影响，因此需要相关的政府部门制定更多的优惠政策，促进企业的积极管理与相关制度的建立，从而完善企业的全面发展。现时代背景下，企业的管理部门中，财务部门更加的重要，这是影响一个企业长远发展的关键与重点。特别是财务会计管理部门中内部控制制度的建立与完善。文章主要针对的是当前我国企业中财务会计内部控制工作的重要性与面临的困境进行分析，结合实际的企业发展情况提出对应的优化措施，为城市企业经济的发展奠定重要的基础。
关键词：财务会计; 内部控制; 面临困境; 优化策略;
现代企业的发展过程中，财务部门有着十分重要的作用，同时决定企业现有经济运行情况与未来发展方向的重要基础。在企业的财务会计部门中内部控制工作中包含了很多的内容，其中最重要的就是提高管理企业的财务工作，实现企业的经济效益。另外，还有企业的资产安全与相关的会计报表等。财务会计的内部控制工作对于企业的财务管理工作非常的重要。当前社会经济的发展，内部将控制也被广泛的应用到企业的财务管理工作中，这也对企业的财务管理工作水平提出更高的要求。传统的内部控制度已经不再适用，需要经过完善与健全才能够应用到现代化的企业发展中。
一、企业加强财务会计内部控制的重要性分析
目前，我国的社会经济稳定的发展，主要是依靠城市中企业的经营与稳定运行。在任何发展阶段的企业中，内部的控制工作影响到企业的管理工作水平。所以，不管是什么性质的企业，在企业的管理中都需要提高财务会计内部控制工作的重要性。加强财务会计内部控制制度可以为企业的稳定运行提供基础条件，还可以保证会计信息的真实性与准确性，从而促进企业正确决策方针的制定。有效的避免财务风险的发生，为企业打下坚固的基础。另外，企业的经营管理水平也会得到提高，促进经济活动的顺利实施。为了企业可以全面的加强财务工作的水平，需要做到内部控制制度的建立与应用，保证各个部门之间财务信息的精准掌握与分析，通过科学的财务内部管理方法，提高会计工作的规范化与合理化。
二、我国财务会计内部控制的困境
（一）财务会计内部控制意识不高
在我国企业的发展中有受到社会经济的变革与影响，很多的企业逐渐的转变了经营的理念，很多企业已经意识到企业财务会计内部控制的重要意义。然而，在财务会计内部控制的具体执行措施却不够了解，另外，很多的企业其财务会计内部控制的组织结构不够完善，也缺乏相应的科学性，因此，造成很多的财务会计内部控制制度不能够顺利的实施与应用。最终影响到企业的日常经营与相关的规范。除此之外，一些企事业单位的会计工作人员对于财务会计内部控制的重视程度不够也会影响到相关制度的建立与完善，在平常的会计工作中，没有一财务会计内部控制味基础去工作而是根据自己的意愿与经验进行工作，这样就会造成财务工作出现问题。同时也会给企业的财务会计工作失去监督管理的作用。影响到财务工作的合理性。甚至一些工作人员会出现违法乱纪的行为发生，从而给企业的运行带来严重的制约影响。
（二）财务会计内部控制专业人才不足
当前社会经济的完善与发展，对于企业的财务管理人员的要求也不断的提高，作为会计人员如果使用的还是传统的财务管理方法就会严重的制约企业的经济发展。为了能够满足企业的发展并适应社会的需求，企业的财务部门人员需要不断的完善自己，通过相关的学习与培训提高自身的专业技术能力。但是，现实情况中很多的企业对于财务管理人员的工作能力不够重视，没有组织人员去学习与继续教育，这样就会造成财务人员缺乏过硬的专业知识与管理能力。制约了企业的财务管理工作的完善，最终影响企业的全面发展。
（三）内控监督机制存在漏洞
目前我国企业发展的实际情况可以看出，很多的企业在实施财务会计内部控制的过程中并没有建立一个完善的执行规范与监督管理体系与制度，这样就会影响到内部控制工作的实施效果。如果企业在进行财务工作的时候，没有实施内控管理工作，就会造成财务的分析与财务的审核工作出现很多的问题，这些问题的出现就会导致企业的经营出现更多的障碍，使企业难以维持正常的运行，直接威胁到企业的全面发展。企业的财务会计管理工作由于缺少内部机制的管理与控制，造成企业最终的发展目标难以实现。因为财务会计内部控制的监督与管理工作不到位，就会演变出很多的隐患问题。除此之外，作为企业的管理人员也没有重视到财务会计工作中内部控制工作的重要性，从而忽视了内控工作的实施，这些都会影响到企业的稳定运行与将来的发展。
三、优化财务会计内控管理的有效措施
（一）提高财务内控意识，创建良好的内控环境
在企业的财务管理工作中，需要提高财务内部控制工作的重要性意识，为企业的发展创造良好的条件。具体需要做到以下几点：第一、加强企业的管理人员对于财务内部控制工作的意识，通过相关的培训与教育工作，不断的提高管理人员的相关管理理念。企业需要保证光伏安利人员注重是财务会计内部控制的重要性。同时高度注重财务内控工作。这样可以提高员工对于内控工作的积极性与工作热情，从而积极的投入到企业的财务管理工作中。第二、企业需要保证优化财务内控工作的环境。企业需要通过有效的财务管理制度与监督管理完善采取工作的规范化，创造一个良好的工作环境。除此之外，企业还需要对财务人员的职责与权限进行明确，提高工作人员的积极性，还要给予大力的财务与物力支持。因此给财务内部控制的顺利实施提供重要的保障，保证企业财务内部控制工作的科学性。
（二）重视人才培养工作，大力培育复合型人才
目前企业的发展中存在的专业人才问题，需要进行改善与处理。企业需要结合企业的财务会计内部控制工作方面开始分析，从而有组织有计划实施专业人才的培训。具体做法包含以下几点：第一、深入的了解企业内部财务人员的实际情况，掌握其专业人员的技术能力，了解其职业的规划与人员性格等。第二、对企业的人才进行相关的评价与分析，采取针对性的培训工作没保证员工的专业技术能力。通过相关的培训在进行对应的考核，保证财务专业人才综合能力的提高，从而调整企业的培训内容与教育方式。第三、重点关注企业全面性人才的培养，在财务人员的专业知识与工作能力培养基础上，促进企管理人员的先关培训工作实施。从而为企业的发展创造更好的条件。
（三）健全监督机制，引入数字化管理
企业的财务管理内部控制需要提供专业的监督。这样可以完善企业的财务内部控制。进一步的完善企业的财务会计控制范围，如企业的固定资源、融资等方面的相关机制也要完善，并且明确责任人与具体的监督范围，确保相关制度的实施。调动工作人员的积极性，专业工作的态度，提高企业财务工作的效率。另外，需要企业引进先进的现代化技术，将其融合到企业的信息系统与发展中，从而构建一个符合现代化发展的数字化、智能化财务系统，这对于财务工作的实施非常重要，另外还可以促进内部控制工作的实施效果与监督水平。
四、结语
目前，我国的企业实施财务会计管理工作，对于企业的发展非常的重要。同时在内部控制工作中也存在很多的问题，这些问题都会导致内部控制工作的实施质造成影响。积极的采取现代化的技术与措施完善企业的财务会计内部控制管理工作是保证企业稳定运行与发展的重要基础。只有完善的财务会计内部控制才能够保证财务工作的质量，进而为企业的决策提供重要的信息支持，促进企业的稳定、健康发展，为我国社会经济的发展创造更加良好的条件。
参考文献
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