财务会计毕业论文
摘要：企业财务会计报告信息质量是评价财务会计工作者工作质量的重要依据, 为了能够提高企业财务会计报告信息的质量, 更好地促进企业的健康发展, 降低供给方与需求方之间所具有矛盾所带来的危害, 本文从当前影响企业财务会计报告信息质量的因素入手, 对其影响因素进行了全面而深入的分析, 并在此基础上探究了提升企业财务会计报告信息质量的相关对策, 给出了具有代表性的个人建议。
关键词：企业管理; 财务会计; 会计报告; 会计信息; 会计质量;
一、当前影响企业财务会计报告信息质量的因素
企业财务会计报告信息质量是评价财务会计工作者工作质量的重要依据, 影响财务会计报告信息质量的因素有很多, 本文在这些众多影响因素之中找到几点常见的影响因素。
(一) 会计工作人员专业素质不高。
企业财务会计报告信息质量高低很大程度上是由会计工作人员专业素质高低决定的。当前会计工作人员难以胜任社会不断发展、企业不断改革背景的工作需要, 主要表现在:部分会计人员并没有将财务会计报告信息质量的好坏放在一个足够高的位置, 往往是要求工作的内容而大大忽视了工作的质量。企业财务会计部门的工作任务较为固定, 这就限制了这些财务工作人员获取新知识的欲望和激情, 很多人在工作岗位上得过且过、消极怠工, 这种工作态度是不可能制定出高质量、高水平的企业财务会计报告信息表的。除此之外, 在实际工作当中, 部分财务会计工作人员受到利益的驱动, 丧失他们本应该具备的原则性以及公平公正性, 没有严格按照企业财务会计的相关规定和法律法规条例开展相应工作, 使得会计信息失真。企业财务会计人员职称水平不高也是当前的一种常见现状, 他们当中的大部分人仍然停留在初级职称上, 中高级职称人员较少, 甚至他们当中少数人是非会计专业的毕业生, 这就更难以保证财务会计报告信息的质量。
(二) 财务会计信息质量编制不合理。
财务会计信息编制是影响信息质量的重要因素。有些企业为了省事或者节约相应工作的成本, 在制定企业自身的财务会计准则问题上直接照搬国际会计准则, 这就很容易造成所制定出的会计准则与企业实际情况产生冲突的问题, 给企业的发展带来一定的影响。很多时候都迫使会计工作者在工作过程中发现问题以后还要重头开始, 加重了他们工作负担和工作量。而且很多时候那些会计工作者都没有严格按照规程进行操作, 而是按照自己的主观职业进行判断, 这就必然会造成企业财务会计报告信息质量难以得到保证的后果。在实际会计工作过程中, 要求财务会计人员能够根据企业最新发展状况对结果不确定的生产交易做出判断, 对交易发生以后对企业的利弊进行分析, 这个过程对于财务会计人员的工作经验和专业知识要求都非常高。而他们所要在这个过程完成的任务包括:资金减值损失的大小、预测可能负债的多少、企业固定资产折旧年限以及对折旧方法的选择、无形资产以及长期待摊费用的摊销期限变更策略等。这些任务都要求经过财务会计人员进行合理的预测并将结果在财务报告中进行披露, 才能保证财务会计信息得到最为真实的反应。从国内财务会计信息化的发展历程来看, 虽然各个企业的财务会计系统功能得到了不断强化, 应用也日益得到普及, 但是从总体上来看, 国内大部分企业的会计信息化程度不高, 仍然处于不断发展的过程, 而且发展过程中依然存在迫切需要解决的问题。但是有些企业似乎没有清楚地认识到这些问题, 满足于发展现状, 管理水平停留在较低水平, 远远不能满足企业快速发展的需要。
(三) 财务会计信息质量存在供需矛盾。
从当前企业所处于的市场经济背景下来看, 会计信息已经由原来单纯的信息转变为一种无形的商品, 而这种商品在某种意义上也应该实用与供需发展规律。其作为一种逐渐商业化的社会资源, 财务会计信息同样也有供给方以及需求方。这里所说的供给方主要是单一提供财务会计报告的会计主体, 而需求方就是那些广泛使用该财务会计信息的应用者。对于那些较为知名的上市企业而言, 财务会计信息需求方可能囊括了数以万计的团体或者个人。因此, 为了能够更合理、更科学地应用财务会计报告信息, 就必须采取相应的策略。而在这个过程中所面临的问题是, 由于市场竞争的需要, 使得很多企业不愿意或者说不能够将需求者渴望知道的一些信息在会计报告信息中进行披露, 比如产品生产成本具体构成、企业今后的财务规划等涉及到商业机密的信息, 这就必然会在供给方与需求方两者之间产生关于财务会计信息质量供需之间的矛盾。
二、提升企业财务会计报告信息质量的相关对策
为了能够提高企业财务会计报告信息的质量, 更好地促进企业的健康发展, 降低供给方与需求方之间矛盾所带来的危害, 就必须对现有的问题找到相应的解决策略。
(一) 强化财务会计工作人员的质量意识。
强化财务会计工作人员的质量意识是提升企业财务会计报告信息质量的第一步。财务会计工作人员是制定财务会计报告信息的主体, 只有当他们思想上意识到质量的重要性以后, 他们才会在行为上做出改变。为了能够强化财务会计工作人员的质量意识, 首先应该制定出相应的监督管理体制, 依靠严格而不失人性化的管理体制去约束他们的行为, 保证财务会计信息的质量。要加强对他们工作质量的考核环节, 对于那些制定出高质量、高水平企业财务会计报告信息的会计人员予以适当的物质和荣誉奖励, 提高他们工作的积极性和热情, 为他们提供工作的动力;而对于那些在工作岗位上不思进取、得过且过的会计工作者, 要予以惩戒, 对于那些屡教不改的人员要及时从会计工作者队伍中清理出去。
(二) 落实相应的会计信息质量责任体系。
为了能够在信息质量出现问题以后找到对应的相关负责人, 就必须落实相应的会计信息质量责任体系, 明确各个阶层人员的责任, 以此保证会计工作和会计资料的真实性、完整性。当然, 为了能够让相应工作更好地开展, 企业也应该加强对会计工作者的培训学习, 保证参与制定企业财务会计报告信息的人员具备相应的资历和资质, 全面保障企业财务会计报告信息质量的提升。
(三) 完善企业会计系统内部控制体系。
对于企业发展来说, 如果能够对企业内部进行合理、有效、科学而有序地进行控制, 不但能够极大地促进企业的发展, 而且还有利于企业内部的稳定。完善企业会计系统内部控制体系, 一方面能够保证资金运用更为恰当合理, 提高资金的利用率;另一方面也有助于对企业资金流动、材料采购、投资等环节进行更为科学而有效的管理。
(四) 将企业管理精细化需求落实到实处。
财务管理体系是个很庞大的体系, 为了能够保证相应的工作更为有条不紊地进行, 就必须要将企业管理精细化需求落到实处, 明确每个部门、每位员工的工作任务。要想提升企业财务会计报告信息质量, 仅仅依靠会计部门的力量是远远不够的, 在这个过程中必须要让其他部门也付出一份努力, 只有这样, 企业中的各个部门才能在财务管理工作中相互配合, 为企业的健康发展提供保障。
参考文献
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