我国中小型企业会计核算问题分析

　　摘要：随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步, 近年来我国的企业发展极为迅速, 尤其是私人企业、中小型企业, 借助互联网普及以及发展的契机, 成为我国经济发展的重要支柱之一。与传统企业相同, 中小型企业在运营过程中, 仍然面临的诸多经营管理方面的问题, 尤其是会计核算方面, 由于其直接关系着企业财务, 因此会计核算的重要性不言而喻。当前, 我国中小型企业在进行会计核算时, 仍然存在着会计机构设置不合理、内部管控机构不完善等问题, 这些问题的存在严重影响了企业的发展。本文基于此, 对当前我国中小型企业会计核算问题做了介绍, 并深入探究了解决会计核算问题的相关策略, 以期为相关工作者提供指导和帮助。

　　关键词：中小型企业; 会计核算; 问题; 对策;

　　一、我国中小型企业会计核算存在的问题

　　(一）会计机构设置不合理，从事人员综合能力低下

　　现阶段，我国中小型企业在运营的过程中，将运营的重点放在了经济效益上，而对于会计管理工作并不上心，这就导致我国相当一部分中小型企业在会计部门机构设置上存在着不合理的情况。具体来说，会计机构层次设置不合理，部分功能区缺失，办公环境和办公设备过于简陋，无法适应当前互联网经济模式下的发展情况，这些问题都严重影响着中小型企业的进一步发展。同时，中小型企业在进行会计部门工作人员的招聘时，往往会放低招聘要求，招聘一些学历不够高，甚至是兼职进行会计工作的人员。另外，部分中小型企业的会计工作人员往往将中小型企业作为踏板，一心想去大型企业、国企，在干出一番成就时就选择辞职跳槽，使得中小型企业的会计队伍人员流动极快，稳定性不够。

　　（二）会计核算主体不清晰，会计工作开展不规范

　　由于中小型企业主要是私人企业，因此公司产权和个人财产之间的关系并不十分明确，导致在进行会计核算工作时其主体不够明晰。小型企业的投资人员通常是公司的领导，因此在进行会计核算工作时，工作人员面临着无法按照会计核算的原则和要求进行核算工作。另外，部分企业为了提升会计核算效率，在进行核算工作时没有按照要求的规范化标准进行核算工作，导致会计核算工作存在着诸多流程问题，会计核算规范程度不够，影响了最终的核算结果。

　　（三）中小型企业内部监管机构不完善，监管工作执行力度不够

　　一般来说，企业在进行会计核算工作时，通常会设定相应的监管工作来进行核算工作的监督和管理。借助监管工作，实现了对会计核算工作的监督管理，避免了核算失误以及人为篡改金额等情况的出现。但是中小型企业由于企业规模和计划资金的限制，使得企业在进行会计核算工作时缺乏监管。中小型企业会计核算缺乏监管使得中小型企业资金流失较为严重，造成了大量的资金浪费，这会使得原本运营资金较少的中小型企业陷入更加严重的资金链困境当中。另外，对于企业来说，外部监管的缺失也是造成会计核算出现问题的另一原因，由于一些人为因素，导致外部管理并不能够起到预期的作用。

　　（四）会计档案保管不到位

　　对于企业来说，进行会计档案保管尽管会花费一定的成本，但是对于企业资金机密的保护是具有十分重要的意义。但是中小型企业由于资金以及规模的限制，往往没有建立会计资料的管理柜，导致一些会计资料被丢失或是永久性破坏。会计资料对于企业的长远发展具有指导性意义，会计档案的丢失意味着企业在未来发展时没有相应的资料作为指导。

　　二、我国中小型企业会计核算问题的解决策略

　　（一）政府加强对中小型企业会计核算的管理

　　由于中小型企业自身会计管理和会计核算的不规范、不完善，政府应当发挥相应的管理和引导作用。针对中小型企业会计核算的诸多问题，政府有必要建立符合中小型企业会计核算相应特点的法律法规，将中小型企业会计核算上升到法律层面。结合中小型企业的会计核算特点，确保相应法律规范下的会计核算具备步骤简单、科学严谨、核算成本低等特点。同时，政府还需要引导相应的监管部门加强对会计核算的外部监督管理。同时，政府还需要加速建立社会监督体系，从外部监管工作的加强入手，借助社会群众的力量对中小型企业的核算工作进行管理。

　　（二）企业内部完善会计核算的监管工作

　　对于企业来说，还需要从内部加强自身监管体系的建设，借助企业内部的力量来进行会计核算的监管工作。企业领导人员需要首先意识到准确的会计核算工作对企业财务健康发展以及企业综合竞争力提升的重要性，积极学习我国大型企业以及西方发达国家企业的会计核算制度和方法，提升企业所有工作人员对会计核算工作的重视程度。

　　（三）建立一支综合素质高，专业技术过关的会计核算队伍

　　上文提到，现阶段我国中小型企业的会计部门工作人员普遍存在着工作能力较低、综合素质不高的情况，由于会计核算工作的准确与否主要取决于会计部门工作人员工作能力的高低，因此，中小型企业需要加速建立一支综合素质高、专业技术过关的会计核算队伍，加强对会计报表的计算和审核，定期进行账目审核。同时，企业领导人为了提升会计核算队伍的综合素质和工作能力，可以定期对员工进行会计核算专业知识的培训，使其熟练掌握世界先进的企业会计核算理念以及会计核算方法，并将其应用到实际的工作当中，提升工作人员的工作效率和工作准确度。另外，中小型企业领导人还需要加强对会计核算工作人员的素质培训，让会计核算队伍意识到会计核算对企业发展的重要性。

　　参考文献
　　[1] 陈硕宜.中小企业会计核算问题及其对策[J].全国流通经济, 2018 (30) :111-112.
　　[2] 赵莹.中小企业会计核算问题分析及其对策探讨[J].现代营销 (下旬刊) , 2018 (04) :193-194.