会计学毕业论文
摘要：作为我国企业财务报告的重要组成部分，会计报表附注信息的披露问题一直以来都是各行各业的关注重点。完善企业会计报表附注信息披露工作等相关问题，是企业内部决策工作质量水平保证的先决条件。本文通过对会计报表附注信息披露的相关概念和现状进行阐述，列举出会计报表附注信息披露在实际工作中存在的典型问题，并针对这些问题提出的建议，为企业改进会计报表附注信息披露提供参考。
关键词：会计报表附注; 信息披露; 会计准则;
一、会计报表附注信息披露的基本概念和现状阐述
自从20世纪90年代我国的证券市场不断发展进步以来，我国的上市企业如同雨后春笋，不断涌现并蓬勃发展，根据相关调查显示，截止近几年，我国的上市企业数量已经高达3000多家，同时我国市场对上市企业的信息需求量也不断增加，因此对于信息披露工作的要求也不断增加，我国上市企业信息披露发展历史经历了20几年，在不断改进中逐渐进步，也越来越完善。
四表一注作为最基础的信息披露内容，具有重要的意义。而会计报表附注是四表一注的核心内容，不仅能够借助财务报表的内容对相关数据进行深入分析，还能够为企业内部的决策工作提供可靠的辅助信息，提升信息透明度，提高财务报表的使用效率和工作效率。而在当前，我国的经济市场发展不断推动了企业的稳健发展，其中企业内部的财务报表能够最直接明了的反映出一家企业的经营运转情况和财务状况，因此企业内部的财务报表可以说是保证市场经济有序发展的重要手段，在我国社会主义市场经济体制不断改进的现在，企业在实际运转过程中的会计报表附注信息披露工作还存在诸多的不足之处，往往容易导致企业财务报表难以发挥其真正的价值和功能，企业高层也无法根据财务报表获取有效的辅助信息。
会计报表中的附注作为会计报表内容的重要基础前提，如果一旦无法发挥财务报表附注信息的真正作用，那么企业内部的会计信息相应的也会失去其作用，企业领导者在进行重大决策时也会失去科学有效的辅助信息。因此，现阶段我国大部分企业内部财务会计报表中存在的典型问题，就在于企业内部的会计报表无法充分表现出企业内部的真实经营状况和财务状况，导致财务报表内部的信息失去有效性。如果企业不对这一现象进行改进完善，会导致投资者很难掌控企业的未来发展方向，也会对企业决策制定带来不利影响。
二、会计报表附注信息披露中存在的典型问题
（一）会计报表附注信息具体内容不够完整，效用不突出
根据会计报表附注信息中体现出来的情况，投资者能够针对会计报表的具体内容进行深入分析，从而对企业的投资价值等方面进行合理全面的考量，最终决定是否对该企业进行投资，并选择合理有效的投资模式。会计报表附注信息应当更侧重于非财务数据信息，并充分利用信息价值，但是在实际工作中大部分财务信息和报表信息重合，直接导致附注披露的内容过于烦琐复杂，而这些表外事项的披露工作没有明确统一的规定来进行管理。在实际工作中，有小部分企业对于会计报表附注信息披露倾向于“报喜不报忧”，忽略了企业在经营过程中遭遇的各种风险，也存在会计报表附注信息披露不够准确、无法真实反映出企业内部的经营状况。
对于投资者来说，一旦会计报表所反映出来的信息状况不够真实和全面，对投资者的后续操作和分析以及投资方案的制定会产生误导，容易为投资者招致巨大的风险。对于企业决策而言，会计报表信息能够充分体现出企业内部的经营现状和财务情况等，为企业未来决策提供重要信息，会计报表附注信息不完整、不真实会导致的决策工作失误等问题，也会使企业对未来的发展和风险防范不够到位，更严重的甚至会导致整个企业以及外部市场环境的动荡。
（二）工作人员的综合素质能力较低
财务报表的编制和整理工作的主要执行者是会计工作人员，因此，为保证会计报表附注信息披露的质量，必须从要求会计工作人员做起，从根本上保证会计工作人员的综合素质能力和专业知识技能水平，才能够保证会计报表的有效性。会计报表中的附注信息具体内容和涉及范围都比较烦琐，加之财务报表附注信息的来源比较广泛，形式较为松散。同时也对会计工作人员提出了更高的要求，会计工作人员一旦综合素质能力不够，那么企业内部的财务报表信息的真实性和有效性就不能得到保证，而对于财务会计报表的整理工作来说，更需要会计工作人员具有较高的素质和耐心。会计工作人员必须对烦琐的信息进行整理和分析，二姐和我国现状来看，目前我国企业内部的高素质会计工作人员相对来说也比较稀缺，缺少专业的工作人员对相关会计信息进行熟练地把控，企业财务报表附注信息披露的真实有效性也就无从谈起。
（三）监督管理力度不够
按照正常流程来说，我国上市企业在财务报表附注信息披露之前，都必须将财务报表交由注册会计师进行审计，而企业也必须在规定的时间内公布财务报表，因此，在实际工作中注册会计师的审计工作时间往往比较紧迫。同时，结合我国现状来看，我国的注册会计师在数量上相对来说还是比较稀缺，而随着我国上市企业的数量不断增加，我国的注册会计师数量已经无法满足上市企业所需要的注册会计师数量，久而久之，只能造成企业内部的审计工作被搁置，工作效率和质量越来越低。所以，要按照我国规定的合理流程来进行财务报表审计工作在实际工作中很难实现。因此，即使注册会计师在审计过程中发现财务报表中存在的弊端，大多数情况下受到成本和时间的局限，也最终只能停留在发现问题的层面，无法进一步有效地解决问题。除此之外，注册会计师的缺乏也导致了我国财务监督体系的各种缺陷，监管力度的不足也无法为财务信息报表提供可靠的保障。
三、企业会计报表附注信息披露的优化对策
（一）完善制度建设，适当扩大附注信息的披露范围
我国上市企业必须严格按照国际会计准则中的相关明确规定，对会计报表附注信息的披露范围进行适当的扩充，并结合五国发展现状和外部市场经济环境的变化，制定合理的会计报表附注信息披露范围，制定出符合企业自身发展的财务信息披露范围。为保证投资者获取的信息能够真实有效，企业可以在国际会计准则的基础上进行财务信息披露，为企业投资者提供更加全面和准确有效的企业信息，同时也为企业内部的管理者和领导者决策工作提供有效的辅助信息，提高相关决策工作的工作效率。除此之外，企业会计报表中应当着重突出对企业未来财务状况的预估，切忌报喜不报忧，应当客观公正地对企业内部财务状况进行披露，才能够保证企业对于未来可能出现的风险进行事先的防范。
（二）加大财务人才建设，引导企业对财务报表附注披露的重视
为保证财务报表的编制和整理工作有序进行，对于会计工作人员的培养和建设力度是必不可少的。企业必须对相关会计工作人员的素质和能力提出更高的要求，才能够从人为上保证会计报表附注信息的真实有效性。因此，企业应当加大人才队伍的建设力度和培养力度，定期对相关会计工作人员进行培训和锻炼，不断提升业务能力水平和综合素质，企业应当设立相应的绩效考核制度和奖惩机制，对每个会计工作人员的工作状况，进行合理有效的考核，为企业内部的财务报表工作提供高素质的人才队伍。除此之外，企业还应当不断引进外部的高素质人才，更新血液，为企业的未来发展共同努力。
（三）加大管理力度，强化外部审计对报表附注信息披露的监督
现金针对企业会计工作的主要规范就在于审计工作，因此，企业必须重视外部审计工作的监督管控力度和作用，不断强化外部审计工作的功能，企业可以借助政府的力量，对现有的注册会计师综合素质能力和专业知识技能水平进行全方位的考量，最大程度保障注册会计师的专业技能，从根本上保证审计工作的有序开展。除此之外，企业还必须加强财政部门和证监会对财务报表信息披露工作的监管力度，为企业财务报表的信息披露提供强有力的制度保障。
四、结语
综上所述，会计报表作为企业经营运转中的重要体现和工具，在对其附注信息披露过程中存在的典型问题必须引起足够的重视，不仅能够对企业的重大决策工作起到决定性的作用，更能进一步推动企业的未来发展。企业必须不断地完善相关的机制，加大监督管理的力度，引进高素质的人才队伍，从根本上不断完善信息披露中存在的各种问题，保障信息的准确性和真实性，为企业的可持续性发展保驾护航。
参考文献
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