浅析会计行为的优化管理

　　摘要：随着经济的发展,会计的角色越来越重要。但是近些年有关会计的负面新闻层出不穷。例如会计信息失真,会计人员缺乏自觉性,等等。这种不良的会计行为对我国国民经济造成了极为严重的消极影响,因此如何优化会计行为己经成为我国急需解决的一个现实问题。本文从会计行为优化的角度进行分析、对影响会计行为的因素进行了深入的剖析,并阐述了会计行为优化对会计信息质量的影响,最后提出会计优化的实现途径,为会计行为的优化提供建议和思路。

　　关键词：会计行为,优化,会计信息失真,会计信息质量

　　一、会计行为和会计行为的优化

　　1. 会计行为的概念

　　会计行为就是“会计主体在其发展的过程中由于自身发展的要求或者是外界环境的刺激,为了实现一定的会计目标,从事的经济实践活动”。这个定义叙述了会计行为的一个方面,实际上会计行为和它本身的字面意思一样,是一个行为的过程。同时会计行为不是孤立的活动,而是由会计行为主体、会计行为客体、会计行为目标、会计行为手段等多个要素构成。

　　2. 会计行为优化的相关概念

　　“优化”是指采取一定措施,使某一项事物变得优秀。而会计行为优化的字面意思就是将会计行为变得更好。因此,会计优化的精确定义就是主体在优化会计行为观念指导下,遵循会计行为规范的要求,采取优化的手段和优化的组织结构,以尽可能小的行为投入与耗费生产出数量尽可能充分,质量尽可能高,让相关利益集团满意的会计信息。

　　3. 判断会计行为优化的标准

　　会计行为都具有一定的标准,这个标准是判断会计行为是否达到优化的依据。会计行为与会计信息有着紧密的联系,规范的会计行为会在一定程度上提高会计信息的质量。所以我们用会计信息质量的要求作为判断会计行为是否优化的标准。这些标准主要有:

　　第一,相关性,即会计信息需要和决策人的决策相关。包括预测价值、反馈价值和及时性。

　　第二,可靠性,即会计信息要真实可靠,包括真实性、可核性和中立性。

　　第三,会计信息的可理解性。

　　第四,会计信息的可比性。包括不同的企业的同一会计期间可比,以及同一企业的不同会计期间可比。

　　二、影响企业会计行为优化的原因

　　影响会计行为优化的的因素包括很多,个人因素,社会环境,企业所处的行业状况,以及企业内部的内部控制,以及相关部门的监管都会对会计行为的优化产生影响。

　　1. 相关部门的监管不严,处罚不当

　　财务和审计工作一直以来就是政府工作的重点,我国政府也出台了一系列相关的法律法规来保障投资者的权益。但是各部门之间缺少沟通,交流,企业内部缺乏管理的现象时常发生。有些问题得到了不同部门管理者和负责人的关注,但是还有一部分问题却没有相应的人员来负责,从而造成股东利益的受损。另外一方面,注册会计师协会以及监管机构并没有发挥应有的监督作用,没有按照相应的审计准则和法律法规的规定去监督和检验企业的会计工作。正是由于企业内部外部的监管机构没有发挥正常的监督,这无形之中给会计造假提供了机会,助长会计造假之风,从而不利于会计行为的优化。

　　2. 企业自身管理方式存在问题

　　我国的企业,尤其是未公开上市的企业,其管理方式存在问题,特别是一些家族式企业,其所有权和经营权并未分离,同时企业没有明确的组织结构,企业中的管理层大多是由家族人员中的一人或者少数几个人担任,并且没有补偿性措施。企业的内部控制存在缺陷,不能及时地发现企业经营管理中存在的问题。一般企业中并没有设置治理层,管理层的管理活动没有得到适当的监督,同时企业的管理中还夹杂着复杂的感情关系,不利于企业的利益最大化,不利于会计行为的优化。

　　3. 个人自身的心理因素

　　决定会计行为优化的最重要的一个因素是个人的心理因素。会计作为一个特殊的行业,具有其他行业的共性。会计的行为最主要的动机来自于人的需求,同时还受到不同会计人的性格,能力等各方面因素的影响。会计工作要求会计人员有较高的自我约束能力和会计意志,形成良好的是非观与爱憎观,正确的情感,则能形成良好的行为动机,才能防止在工作中犯错。如果会计人员不能达到这些要求,那么在工作中很容易被人或者事情所左右,做出不利的行为,不利于会计人员行为的优化。

　　4. 宏观因素的影响

　　企业发展的方向受到社会经济的发展、经济环境以及行业因素的影响。这些因素影响企业的经济活动、会计行为、会计法律以及相应的规章制度,限定了会计人员的行为规范。从而影响会计行为的优化。

　　三、如何实现会计行为的优化

　　1. 加强会计规范,增强对企业的监督

　　会计规范是政府会计行为法制化的载体,是政府对企业会计运行和会计行为管理的基本手段,政府制订一系列法规,一方面将对企业会计运行提出具体要求,明确具体方向。另一方面也对企业会计运行和会计行为提出基本约束,以此在强大的外部监督体系下发挥行为主体的能动作用,达到优化会计行为的目的。

　　2. 完善企业的内部管理制度

　　建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。我国要建立的现代企业制度是以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的,适应社会主义市场经济要求的。坚持公有制经济的主体地位和国有经济的主导作用的一种新型企业制度。同时,现代企业制度应是现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度的有机统一,产权制度是现代企业制度建立的前提,组织制度是现代企业制度建立的保证,管理制度是现代企业制度的基础,三者密不可分。只有完善的企业制度才能形成良好的企业管理,从而促进企业会计行为的优化。

　　3. 不断提高会计人员自身的道德素质

　　道德素质是会计行为优化的前提。具有较高道德素质的会计人员,都具有较高的道德自律能力,传播和实践着先进的会计职业道德观念和会计职业道德行为。会计人员要树立正确的人生观和价值观,在市场经济条件下抵御各种物质利益的诱惑,坚持基本的职业准则和职业操守,坚守会计诚信理念,不为个人利益损害国家和集体的利益,不断树立良好形象,提高思想道德修养。会计人员要培养良好的职业道德和敬业精神,加强事业性、责任性和养成认真负责的科学态度,真正认识到会计工作是神圣的职业,从内心里热爱会计工作,由此激发出强烈的工作热情,努力做好会计工作,规范和优化会计行为。不断提高自身的文化素质,是会计行为优化的基础。

　　4. 会计行为素质的优化

　　素质只是人的心理发展的生理条件,不能决定人的心理内容和发展水平。人们的心理来源于社会实践,素质是在社会实践中逐渐发育和成熟起来的,某些素质上的缺陷可以通过实践和学习获得不同程度的补偿。

　　参考文献
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