现阶段,我国的市场经济还处于发展不完善的阶段当中,因此事业单位的会计成本核算也相应的被拖累了发展前进的脚步;无法及时的反应企业问题以及信息缺乏,没有相比性,这些都成为了我国当前局势下事业单位会计成本核算所面临的主要问题,如何加强和改善这些缺陷,成了我们业内人士当前所面临的一项挑战。
一、会计成本核算在事业单位当中所面临的问题
(一)当前的会计成本核算在反射单位实际信息时具有局限性
由于收付实现制度的施行,因此导致了在这一制度下,事业单位的资金和盈亏利润无法得以客观真实的体现;这对于事业单位的会计进行信息提供产生了较大的阻碍性,由于对于信息的实时提供比较片面,因此事业单位对于具体的盈亏情况也就会被局限化、模糊化,从而也就导致了信息的不真实性发生,不利于管理者施行有效的监督和控制。
(二)事业单位会计信息体制缺少对比性
伴随着社会主体的进步以及社会经济的稳固提升,我们国家的各大事业单位的主体机能也在进行着翻天覆地的变化与改革,从最早的对政府拨钱支援的依赖,到现在进行主动投资和多元技术的引进,事业单位的会计信息体制也逐渐的趋向于透明化和准确化了,然而,与优势一同而来的会计信息缺失情况,也更加明显,更加缺少比较性。
(三)收付实现制度对事业单位核算情况的影响
在收付实现制度的影响下,很多事业单位不能客观的展现出单位的绩效和实际核算的具体情况,款费项目的实际收付被当做是确认利润和支出的基础环节,它主要的作用就是向会计和管理人员反映具体的会计核算过程以及资产的来源、运用和上报实时资金余额等等;其根本作用就是将事业上的开支与经营的利润进行量对量之间的比较,这种比较方式往往无法直接的反应出单位的绩效和预算实际情况。
二、会计成本核算是事业单位发展的重要环节
在当前的事业单位规定建设的背景下,会计核算成本都必须要得到增强,我们国家的有关法律已经明确的指出了事业单位会计成本的核算增强方案,并且,从目前来看,们国家对于这项计划的实施已经得到了一定程度上的完善。同时,管理者们也真正的认识到了事业单位对自身定位的合理性与必然性,任何单位都需要依赖于自身的成本的核算体系来维持下去,因此,我们只有加强会计成本的核算,单位才能获得长足发展。
事业单位机构一旦失去了成本核算,那么很多的数据就没有办法上报,单位也没有办法根据数据进行计算和筹划。同时,事业单位的收入分配系统,想要进行合理的分配和改变,也必须要求该单位具备成本的核算能力;我们国家的单位收入与分配系统基本上是按照多劳多得的分配标准进行分配的,而单位的收入想要进行真正的合理划分,就必须先具备成本核算的能力。
三、会计成本核算对事业单位的发展所带来的影响
(一)资源的合理配置需要成本核算的科学与准确
任何一个企业或者单位,都具备其独立的一个发展壮大的过程,一切的单位或企业都要经历由弱到强循序渐进的一个过程的,在发展的途中,对于资源的分配也就成了该单位的主要任务;能够对资源进行妥善配发的单位,能够真正的积累下来财富资产,而事业单位的成本核算正是推进企业进行合理资源配置的有利因素。
(二)事业单位具有双重性
但凡是事业单位,都具有两面性,也就是说事业单位既具备了社会性,同时又具备了经济性,这二者对于成本的核算,以及单位的资源分配,都有着极强的促进作用;同时,事业单位本身也能够通过这种自身的两面性实现企业整体的有机一体化建设。
四、事业单位降低会计成本核算的有效措施
满足社会公共需要是事业单位业务活动的主要目的,国家财政拨款是事业单位的主要资金来源。这些单位往往不生产产品、不产生利润,因此往往不存在成本核算和经济效益的考核。长期以来,我国事业单位业务活动中往往没有成本效益的观念,相对企业来说,节约资金的意识比较差。
众所周知,经济效益是投入与产出的比,事业单位的业务活动需要大量的资金,这些资金的使用效率就体现着经济效益。现就加强事业单位会计成本核算的对策阐述如下:
(一)提高会计人员的素质
会计人员素质的参差不齐是导致各类问题出现的直接原因,因此,要改变事业单位会计成本核算的现状,首先需要从提高从业人员的素质入手,比如,可以通过加强会计人员的管理来降低会计成本的核算,首先要对相关人员进行职业培训和职业道德建设,由于大部分事业单位会计人员并不是会计专业毕业,他们对会计工作根本就不精通或不了解,这就会直接影响工作的正常有序进行,因此,事业单位应该对会计人员进行职业培训,提高他们的业务能力,让会计人员对自己的工作进行深入了解,使他们在今后的工作中更加职业,其次要提高他们的职业道德建设,让他们明白会计工作是一项神圣的工作。会计的工作直接关系到事业单位的资金问题和单位的运营情况,因此,对他们进行职业道德培训可以有效的避免不负责任的情况和腐败,对提高事业单位会计核算工作和避免财务工作混乱有很好的作用。
(二)事业单位降低会计成本核算应制定有效的方案
首先,我们应该增强对事业单位当中的流动资产的监管,使资金被使用到该使用的地方去,不进行多余支出,事业单位部门应该尽可能的降低库存资金的外借,稳固自身的资金,以此来降低事业单位的会计核算成本;其次,事业单位要适当的削减人员的不必要性支出,在降低人员不必要支出的同时增加人员工作效率;在事业单位当中,人员开支问题往往是一项比较繁琐而又相对重要的环节,因此事业单位的管理者必须要建立一种比较合理并且森严的相关用人制度规范,逐渐的降低人员不必要费用开销和浪费,以达到降低事业单位成本核算的最终目的。
(三)逐步完善事业单位的相关成本管理制度
在事业单位机构系统中,如果没有一个完整且具体的成本管理规划制度,那么整个机构就有可能出现很多的问题和漏洞,事业单位的资产和其它资源就有可能被随便划分,而这样的行为将直接导致单位整体系统的资金分配不均匀以及会计成本的核算不准确,严重的时候将会直接阻碍事业单位的建设和未来发展;因此,想要真正的降低事业单位的会计成本核算,就需要我们的事业单位管理者尽可能的完善相关的资源监管制度,并加以严格细致的审查。
(四)合理进行会计成本核算节约支出
事业单位想要节约会计成本核算,就必须在方方面面进行有效合理的计划,要将一切的支出都进行有明确规定的合理规划,对于不一样的支出项目,应该分别用不同的核算方式来计算,此外,在采购问题上,应该选用先进货后支出的采购方式,避免资金因其它原因造成浪费,在不对整个事业单位发展产生影响的前提下,合理的节约开销和支出,才能真正的促进事业单位的有效发展。
(五)采用折中的办法降低事业单位会计成本核算
对于事业单位的会计成本核算而言,如何在降低成本的同时保证生产质量是事业单位所关心的最大问题。如果一味的只是降低成本,而因此拖累了事业单位生产项目的质量,不但会使得单位的名声受损,同时也十分不利于事业单位以后的长远规划,最好的节约成本的办法就是找到折中点,在不损害单位利益的前提下合理的节约会计成本核算才是上上之策。
五、结束语
伴随着市场的经济化趋势不断趋于成熟,以及我国的事业单位的发展不断进入创新化、多元化的时代,因此也同样的带动了国内外的市场进行同步的进化与发展,世界的经济格局每天都在发生改变,就是在这样的一个经济时代为背景的大环境之下,事业单位如果想要得到有效长远的发展和前进,首先要做的就是让自己能够在经济市场当中安身立命,要做到这一点,首先就需要我们增强自己单位或企业的核算成本,通过成本的核算,我们能够准确的找出本身存在的不足之处和发展过程中的一些问题,这样单位才能够真正去发挥自己本身具有的竞争力;通过成本的核算增加单位内部管理的体制变化,从而为事业单位的未来规划奠定基础。
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事业单位是由国家资产支撑的,政府设立的,带有一定公益性质的机构,虽然不属于政府机构与公务员不同,但是也是由国家拨款支撑的、较为特殊的一种机构类型,接受政府的领导,以政府职能为宗旨。...