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坤卦六爻对部队生长干部的启发性

来源:未知 作者:傻傻地鱼
发布于:2015-08-18 共2166字
摘要

  《易经》中坤卦六爻对部队生长干部有启发性。本文解说,希望助其顺利成长。

  一、基本概念及坤卦简介

  《易经》具有高度的象征性,如以乾卦象征天,坤卦象征地,凡事都有始有终,盛极必衰。[1]坤卦是由上下不相连的六条中间间断的横线组成,每天横线叫做一个爻,没有间断的叫做阳爻,有间断的叫阴爻。

  生长干部有上级和下属,坤卦教人如何做下属。坤卦象征地、母马、母亲、妻子,政府机关、公司、事业单位、军队的副职、秘书、司机、文书等一切承担辅佐责任的人。坤卦就是讲类坤的行事准则。坤卦的卦辞是"元,亨,利牝马之贞。君子有攸往,先迷后得主。利,西南得朋,东北丧朋,安贞吉。"[2]"牝"是"母","牝马"就是"母马","贞"是正确。一个坤应该像母马追随公马,沿着正确的道路前进才有好结果。"君子有攸往,先迷后得主,利。"君子有追求,先会迷茫后来找到自己追随的领导,最后吉利。这启示生长干部选择领导,会经历一段明珠投暗的阶段,但要慧眼识珠,一往无前的走下去。"西南得朋,东北丧朋,安贞吉。"意思是在不适合自己的地方,没有朋友,但只要立身公正,还会有好结果。这启示生长干部在事业起步的时候要先走一段时间的坤道,跟着学习业务才有更好的发展。[3]

  二、坤卦六爻及启示
  
  坤卦中六爻辞,对生长干部从下到上生长,把握职业生涯有很好的启示警醒作用,现逐一研读。

  (一)初六。初六的爻辞是"履霜,坚冰至。"初六是坤卦六爻中的最下爻位。看到霜则要知道冬天要来了。这时的生长干部初到一个单位或者还是个学员,应该学习本岗位、本单位、本行业的基本常识,增强预见性,眼里有活儿,把工作做到前面,把本职工作做好,领导注意到的时候已经做了。此时的生长干部切忌自我封闭、上蹿下跳、不学无术、能力不足、不听指挥。

  (二)六二。六二的爻辞是"直、方、大、不习,无不利。"解释的方法很多,孔子认为"直"是正确,"方"是合理,"大"是说胸怀象大地一样广阔无比,就是常说的 "厚德载物"."不习"是暂时不熟悉。此爻意为君子通过恭敬、认真来使内心端直,用道义的原则来使行为方正,厚德载物,树立好的形象,即使到了不熟悉的地方,也没有什么不利的。象征着生长干部的潜力、能力得到领导同事的初步认同之后,逐步上手各项业务,此时要在做人上下功夫,表现出新同志对领导和老同志的尊敬、对工作的认真负责,树立自己良好的形象,获得领导和同事们的认可。此时的生长干部切忌自以为是而看不起老同志、好高骛远而看不起眼前工作。

  (三)六三。六三的爻辞是"含章,可贞,或从王事,无成,有终。""含章"是说坤有美好的品德但要把这个美德含住,不全部露出来。"可贞"是紧跟着领导的思路。"或从王事"是说跟从别人干事业,"无成"是说"不敢以成功者自居".此爻是说坤坤虽然有美好的品德却不全部显露出来,对领导一心一意,可以紧跟领导干事业,如果成功了也不敢以成功者自居,会有一个好的结果。处在这种位置的生长干部要紧紧追随领导和他一起奋斗。如果成功了则要把功劳归功于领导,做到这些才有好结果。此时生长干部需要特别注意的是切忌见异思迁、居功自傲等。

  (四)六四。六四的爻辞是"括囊,无咎,无誉"."括囊"是扎住口袋,可以理解为管好自己的嘴,实际上不止管住嘴。"无咎"是不会有过错。"无誉"是没有赞誉。爻辞的意思是要管住自己的眼、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚,不该看的不看,不该说的不说,不该干的不干,不该去的地方不去。为什么?这是爻位决定的,因为六四直接服务于乾卦的九五(单位主要领导),接受六五和九五双重领导,有时六四的一举一动甚至是九五和六五授意,这时的生长干部离六五爻主位只有一步之遥,可谓位高权重,要深刻把握领导的意图,小心谨慎,低调处事,最重要的是做好"括囊".生长干部走到这一步需要注意的是切忌因为私利与领导唱反调、切忌代替领导发号施令、切忌打着领导的旗号私相授受等,所以这个阶段的生长干部是高度危险的。

  (五)六五。六五的爻辞是"黄裳,元吉。""裳"是下裙的意思。意为穿着黄色的下裙,大吉大利。为什么是裳?坤卦本身不能直接当领袖,要跟别人走。何谓黄色?黄色是土的颜色,土在中间。坤卦"六五"的位置是在上卦的中间,中间是黄色,所以要穿上黄色的裙子,代表"六五",不是"九五","九五"才有真正的实权。"六五"再怎么厉害都要跟随别人。

  这个干部已经达到生长干部生涯的最高峰,成为在一群为主要领导服务的人中的正职。

  (六)上六。上六的爻辞是"龙战于野,其血玄黄",坤本身是服务性质的,位置高不过乾,但坤地位太高,则乾无法忍受。乾阳刚而且当位(有位置,比如皇帝或单位主要领导),坤阴柔,虽然上六也当位(有位置,比如是太后),但一般来说坤战不过乾。对已经身为六五的生长干部来说,应秉持坤宁之德,全力辅佐乾卦九五,也就是单位的主要领导同志,最好不要越位。一旦越位意味着与九五发生公开化冲突,轻则威胁整个单位的稳定,重则"其血玄黄",所以笔者不建议坤走到上六爻。

  三、总结

  上面分爻描述了坤卦六爻对生长干部的启示,对生长到每个阶段需要注意的事项也进行了举例。总的来说,《周易》坤卦要求生长干部具备一定精神和能力。坤卦的每一爻都充满了辩证思维,贯穿着厚德载物的精神,坤卦体现的哲学思想,对生长干部的成长都有很好的指导。

  参考文献:
  [1]何新。易经新考[M].北京:中国民主法制出版社,2008.
  [2]傅佩荣。傅佩荣解读易经[M].北京:线装书局,2006.
  [3]史少博。《周易》中蕴含做人之道[J].社会科学论坛,2007,(1):10-12.

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