珠海护理副主任护师发表杂志(详细攻略）

　   护士晋升职称，其职称类型有初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。下面以“珠海护理副主任护师发表杂志”为例，给大家带来相关知识阅读，希望对你有所帮助。

　　一、珠海护理副主任护师发表杂志

　　1.中华护理杂志 CSCD核心期刊北大核心期刊

　　主管单位：中国科学技术协会

　　主办单位：中华护理学会

　　国际刊号：0254-1769

　　国内刊号：11-2234/R

　　出版地方：北京

　　邮发代号：2-143

　　创刊时间：1954

　　发行周期：月刊

　　《中华护理》（月刊）创刊于1954年，为中华护理学会主办、国内外公开发行的综合性护理学学术期刊。中国科技论文统计源期刊，中国生物医学核心期刊，中国临床医学类核心期刊，被美国《医学索引》MEDLINE数据库收录。

　　《中华护理》主要报道护理学领域经验丰富的科研成果和临床经验，以及对护理临床有指导作用的护理理论研究。主要栏目：护理研究、专科护理、护理管理、护理教育、综述、手术室护理、基础护理、心理卫生。

　　2.中国护理管理杂志 CSCD核心期刊统计源期刊

　　主管单位：国家卫生和计划生育委员会

　　主办单位：国家卫生计生委医院管理研究所

　　国际刊号：1672-1756

　　国内刊号：11-4979/R

　　出版地方：北京

　　邮发代号：80-106

　　创刊时间：2001

　　发行周期：月刊

　　《中国护理管理》创刊于2001年，是由国家卫生和计划生育委员会主管、国家卫生计生委医院管理研究所主办的学术性期刊，是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊。本刊为144页月刊，面向护理管理者、研究者、教育者及临床护士，以宣传报道我国卫生工作方针政策，促进护理改革，交流、推广护理管理科学方法和先进经验，追踪国内外护理管理发展动向，多视角传递护理管理信息，促进护理科研与临床实践的契合，提高我国护理管理水平为宗旨。

　　《中国护理管理》杂志编委会专家团队近300人，有来自全国各省、自治区、直辖市大型医院护理部主任及护理学院的专家教授，还有港澳台地区以及美国、澳大利亚等国家的专家。杂志社每年举办编委会及审稿人会议一次，为杂志社的发展建言献策。

　　3.护理学杂志 CSCD核心期刊

　　主管单位：中华人民共和国教育部

　　主办单位：华中科技大学同济医学院

　　国际刊号：1001-4152

　　国内刊号：42-1154/R

　　出版地方：湖北

　　邮发代号：38-342

　　创刊时间：1986

　　发行周期：半月刊

　　《护理学杂志》于1986年5月创刊。由中华人民共和国教育部主管，华中科技大学同济医学院主办，是国内外公开发行的全国性护理学术期刊。

　　《护理学杂志》为中国精品科技期刊、中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊、中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、全国高校编辑质量期刊、全国高校科技期刊、湖北省精品科技期刊、华中科技大学期刊。国际标准开本，半月刊，每月5日、25日出版。

　　《护理学杂志》办刊宗旨：立足护理科研前沿，及时传递护理学科发展的新动向及新信息，交流护理经验；突出护理学科的科学性、理论性及实用性；注重理论与实践相结合。以各级护理人员及护理专业院校师生为读者对象。读者群来自亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲四大洲的几十个国家及地区。

　　二、珠海护理副主任护师晋升条件

　　副主任护师是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。副主任护师晋升条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精 神，在担任主管护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。

　　2.申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：

　　1）具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满 7 年。

　　2）具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满 5 年。

　　3）具有相应专业硕士学位， 认定主管护师资格后， 从事本专业工作满 4 年。

　　4）具有相应专业博士学位， 认定主管护师资格后， 从事本专业工作满 2 年。

　　3.符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：

　　（1）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；

　　（2）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
 

　　4.有下列情形之一的不得申报：

　　（1）发生医疗事故未满 3 年的；

　　（2）发生医疗差错未满 1 年的；

　　（3）受行政处分未满处分期的。

　　三、珠海护理副主任护师晋升论文、着作条件

　　任现职期间，公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、着作，具备下列条件之一：

　　1.出版着作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上;

　　2.出版着作1部以上(主要编着者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上;

　　3.在省级以上专业期刊发表论文3篇以上;

　　4.在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上;

　　5.在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上(本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员)。

　　四、珠海护理副主任护师发表杂志的注意事项

　　1. 投稿进度

　　不同的杂志出版周期不一样，每年三月份到十月份，是各地陆续上报职称材料的高峰期，各个正规杂志稿子都大量积压，版面都比较紧张。所以建议大家不宜临时抱佛脚，以免被动，职称论文应当及早准备。早准备，早受益，拖拉很有可能误大事。

　　2. 投稿费用

　　不同年份，杂志，费用不同，19年的投稿费用或许和文中有些小区别，但有一个趋势是不变的，就是越来越贵了。从白花花的银子往外流要知道报课题很重要，有了课题才有经费！

　　3. 审稿时间

　　通畅只是一个大概的数据，跟文章质量和修改进度息息相关，当初自己有一篇文章一直拖了 3 年才见刊，说多了都是泪，而且杂志社的电话一般都是超难打，有些编辑态度也不咋地，所以一般催不得。

　　当然不能一棒子打死所以的编辑也有好的，曾经为了赶单位的职称进度，《中华医学教育》有一位编辑曾经自费帮我快递过一本杂志，点滴之恩永记心间。

　　4. 杂志级别

　　国内常用的核心体系有7个。

　　我们护理学常提到的是的以下 3 种核心：北大核心、CSCD 核心期刊、科技核心。一般主任护师或珠海护理副主任护师一般要求北大核心系列的材料职称；主管护师一般的科技核心就可以了；护师一般不做特殊要求，有文章更好，普刊即可。

　　5. 投不中咋办

　　不要在一棵树上吊死，科研能力的评价是多方面的，假如论文走不通，专利、编着书籍、参与课题等等均可，看透文件精神，临床上要踏踏实实干活，也要明明白白领工资。

　　无论这一年你经历了什么，无论这一年你在哪里，都希望你的2019年要更努力更优秀比2018年活得更精彩一点，本文仅代表个人观点，如有不足，欢迎大家留言指正。