职称论文发表

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职称论文发表字数要求

来源:学术堂 作者:秦老师
发布于:2017-08-02 共1205字
  职称论文写多少字最合适呢?初次接触职称论文的人会有这样的疑问,一般的情况下,职称评审发表普刊的居多,中高级职称论文一般的要求是2000-3000字符,因此,2000字是底限,如果论文达不到2000字,那么被拒的可能性就很大,因为篇幅过短,就不可能写出实质性的内容,有些刊物也会有明确的硬性标准,比如3000字符起发,比如4000字符起发,核心期刊一般不能低于5000字符,有的要求8000字符,有些作者会用800-1000左右的论文投稿,这样是是肯定通不过杂志社的审核的。
  
  综上所述,我们建议大家,为了保险起见,职称论文字数最好在3000字以上,尽量避免因为职称文件评审时因为字数问题导致评审不能通过。另一方面,现在大部分科研机构、职称单位对3000字以下的论文基本不认可,如果职称文件明确规定要求在2000字以上,那么,2200-2400字左右也是可以的。总之,必须严格按照职称文件的要求进行写作和发表。
  
  我们再来看看职称论文发表的基本要求。
  
  1、独立撰写。论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。
  
  2、专业一致。提交论文的专业内容必须与本人专业类别一致,也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
  
  3、内容以阐述个人工作成果为主题,撰写论文时要理论联系实际,有一定的独到见解,应有具体详实的材料基础,论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力,具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
  
  4、时限要求提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩,论文必须是参加工作以后撰写的。
  
  5、其他要求。参评人员,将答辩论文的word版。Word版论文一旦提交不得反复更改,且需与现场提交的纸质版完全一致。网上提交时间最晚不得超过缴费时间。
  
  撰写论文应避免以下现象。
  
  1、论文的题目太大,论文不结合自己的实际工作,只是泛泛的议论一些观点和问题,或是讲述众所周知的一些道理;
  
  2、论文以介绍本人接触到的一些新知识、新概念、新方法为主,缺少对有关问题亲自实践和深入研究;
  
  3、论文写成工作总结,简单罗列几年的工作项目;
  
  4、把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章,在文章中看不到个人的实践成果和观点;
  
  5、论文缺乏时效性,论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代,不再有参考价值,不能解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。
  
  论文发表还有以下注意事项:
  
  1.提防非法期刊,能查到的期刊,也可能是假冒的正规期刊,所以,作者文章出刊后应当在三个月内登录中国期刊网。
  
  2.论文发表无效的情况,(1)发表在非法期刊 上面已经陈述不再啰嗦。(2)发表的时间错过了职称材料上报的时间评职称发表的论文有时效性。(3)署名在第3作者之外。(4)刊物级别问题造成的无效不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。
  
  3.论文写作方面,(1)投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话(2)文章字符数要严格控制(3)论文格式要正确
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