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艺术副高职称论文发表(详细攻略)

来源:学术堂 作者:王老师
发布于:2019-09-09 共1350字

  止步不前是不会有发展和机遇的,正如在职场生涯中,想要寻求发展与机遇那么我们就要不断的晋升。那么在晋升中,我们需要一个十分重要的评定要求:职称论文。下面以“艺术副高职称论文发表”为例,给大家带来相关知识阅读,欢迎指正。

  一、艺术副高职称论文发表

  艺术副高职称论文发表和其他论文发表流程一样,都要经历:撰写稿件→投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊这个流程。但在发表中我们需要注意以下问题:

  1.论文应结合具体项目,有一定的创新性、理论性和前瞻性。理论上有独到见解,技术上有新观点,应用上有新体会,指明技术发展方向,对解决重大关键技术问题或对促进指挥部科技进步有一定的指导意义。

  2.论文内容立题明确、技术性强,资料可靠,论据充分,结论正确,层次分明,逻辑严密,文理通顺,图表清晰,计量标准,参阅文献详尽,文本格式规范。

  3.论文写作的评审,按总体技术水平、指导作用、应用价值,社会、经济效益,以及撰写质量水平等方面综合评价。

  4.总体技术水平具有独到见解,创新观点,达到行业先进水平,有前瞻性,对本行业技术有积极促进作用。 达到指挥部先进水平,有一定的新意、新观点,解决了生产实际中的较重大问题。

  5.论文字数要求在3000~6000字以内,一律按要求的文本格式打印,并提供论文写作的电子版。论文可以由1人撰写,也可几人合着,但不超过3人,第一撰写人必须是指挥部内部员工。
 

  二、艺术副高职称论文要求

  (1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

  (2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文,但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。

  工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。

  (3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部,本人撰写部分不少于3万字,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

  (4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖项,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

  三、升艺术副高职称论文什么时间发表最合适?

  不论哪个级别的职称,论文的发表都是需要作者提前做准备的,从选题、构思、搜集资料,到写作再到完成后投稿,一般来说,投稿到出刊之间至少需要1-3个月的时间,如果是有发表经验的作者提前半年准备即可,如果是没有经验的作者,不妨留足充沛的时间,提前一年准备。

  四、为什么一定要提前准备?

  因为除了前面提到的过程以外,论文被收录也是需要时间,论文出刊后都需要1-3个月时间才能被数据库收录,网上才能搜到,而职称评定上报材料时,是需要论文被收录的,因此一定要留足时间,因此,提醒作者根据自己所在地区的具体要求合理安排论文发表的时间。

  四、总结

  职称评定的过程可不是那么容易的,每个环节都需要作者做好充足的准备,可能哪个环节没有做好就会影响到论文不能顺利的发表。职称评定对作者的工作起到很关键的作用,职位的升职以及薪资的提升都是有关的,职称级别越高自然相应的待遇就越好。

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