职称论文发表
想要顺利发表职称论文，把握文章的基本格式和结构是最基本要求，也是发表的基础，职称论文的格式要求基本上相差无几，职称论文基本包含以下几部分：标题、作者名字、单位、摘要、关键词、正文、参考文献等。部分期刊杂志要求包含英文摘要和英文关键词，以上部分都是职称论文的重要构成部分缺一不可，下面以“吉林省职称评聘发表论文要求”为例，我们来看看各部分的具体要求。
一、吉林省职称评聘发表论文要求
1.标题
标题应该符合全文内容，是文章内容的高度概括。标题通常不得超过20个汉字，如果20个汉字仍无法说明白的，可以增加副标题。
2.作者名字
学术期刊发表论文必须有作者名字。作者名字按先后顺序被称作第一作者、第二作者、第三作者、……。一般情况下，作者的数量是不限制的，也就是说文章是由几个人合作完成的就应该是几个人。但一般不会超过5人。部分杂志要求最多3人或者2人。
3.作者单位
作者单位是在职称评审中确定一个作者的身份的信息，尤其在学术论文中不可缺少。通常的格式是：单位，省市，邮编。
4.摘要
摘要又被称为内容摘要，是文章的一个概括性的结论。摘要通常在200字左右。摘要是对论文全文的引导，是论文格式中不可缺少的一环。摘要要求概括全文，不可以片面只讲文章的一部分。
5.英文摘要
部分杂志要求文章需要存在英文摘要。英文摘要是对中文摘要的一个翻译，要求翻译准确。
6.关键词
关键词是文章索引的一个重要部分。关键词要求必须设置准确，恰当。让别人可以较容易地根据关键词了解文章的主要谈论问题。这也是文章划类的一个基本方式。
7.英文关键词
部分杂志要求文章需要存在英文关键词。英文关键词要求翻译正确。
8.正文
学术论文的正文为论文的主体。正文的层次应该清晰，论述应该有理有据，论文的主题更是应该明确。论文准备切忌统概统论。大帽子下写小问题。发表论文的正文长度通常在2000字到8000字之间。过多应该精简，过少应该补充.
9.参考文献
参考文献具有一定的格式。文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。
二、吉林省职称评聘发表论文流程
1.撰写完论文之后，就要开始选择适当的论文期刊。因为现在有很多作者没法识别的期刊陷阱，所以挑选期刊的时候一定要擦亮双眼。比如说把论文投到增刊、副刊甚至假刊一类的期刊上，这样发表出来的论文是不能作为有效材料申报的，既花了冤枉钱又耽误了评职称时间。
2.了解稿件安排情况。一定要在投稿前了解下该本期刊稿件安排，比如最新的属于该刊物第几期，审稿周期多长以及何时邮寄纸刊等等相关信息，否则赶不上职称评审时间，可就麻烦了。
3.得到了确切的答复后，再将文章通过邮件传过去，并确认对方已经收到文章。然后就可以根据自己的情况安心等待了。
4.待文章审阅回来后，编辑部会结合审稿人的意见，提出修改建议，让你修改，你应该很好地把握时机，尽快修改，按要求把电子版发回编辑部，进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续，比如补充单位介绍信、填写授权书等。
5.投稿后被录用了的话，会有录用通知单给到作者你，可以通过录用通知单查稿件。然后就是多与编辑部沟通进度，等待论文出刊邮寄啦。
三、吉林省职称职称论文一般几年内有效期？
职称评定不是什么时候都可以的，是有时间限制的，而职称评定前3-5年内发表的文章都是有效的，当然可能每个地方的要求是不同的。如果错过职称评定的最佳时间，那么论文质量再好都是无效的，所以论文发表的时间太早太晚都是不可以的。
职称评定是有级别之分的，而且每个职称评定之前都会有评审文件的，一定要提前了解清楚文件要求并做好准备。这个论文发表的时间是比较难控制的，因为论文投稿之后也不是自己说了算的，想什么时候发表就什么时候发表，论文是需要审核的，审核也是需要一定时间周期的，所以在论文发表上要投入很多的精力与时间。
以上是针对吉林省职称评聘发表论文要求的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称论文发表的内容，欢迎咨询在线客服为您解答。