企业社会责任会计实施动因及其维度分析(3)

2.员工增值和个人实现
　　
　　员工作为企业的一个有机组成部分，企业有动机也有责任去为他们提供增值的机会。从社会整体上看，劳动力水平的提升有助于社会财富的创造。对企业而言，优秀和熟练的员工是其生存发展的必须。在做社会责任会计时，不应该只是对企业在员工培训的投入进行核算，我们也要评价这些培训有没有实际效果，这就要求我们需要一个长时间的观察，比如员工的整体绩效有没得到明显的提升等。此外，职位轮换，晋升制度以及文化氛围，都对员工的增值和个人实现带来正面高的影响。
　　
　　因此在做社会责任会计时，我们要参考的标准是相似背景的人在同一行业不同公司的成长速度的区别，以此确认企业的社会责任增值情况。
　　
　　（三）公共责任
　　
　　1.政府税费与政策
　　
　　依法纳税是公民的义务，而作为企业公民更应该履行好这种公共责任。而纳税总额可以反映出企业的综合实力。纳税筹划和偷税漏税有着明显的区别。因此，企业的纳税总额应该确认为企业社会责任方面的投入和支出，被揭发偷税漏税后，短缺的税额应确认为社会责任负债。有观点认为评价企业经营效率时应该提出税费的影响，特别是国有企业的经济增加值。站在社会责任会计的角度，将企业的市场责任和公共责任区分开来有一定的合理性。
　　
　　此外，企业如何回应政府政策和导向，也应该纳入社会责任会计的范围。比如精神文明建设的投入，对“两众两创”的支持等。同时，企业出现违背政府方针和公序良俗时应确认社会责任负债，比方说廉政问题，计划生育问题等。
　　
　　2.公共事业与产品
　　
　　企业自主从事某公共事业或公共产品时，我们要根据其目的考虑是否将该事项全部或部分地纳入社会责任会计的核算范围。比方说企业建设的公共路桥，我们可以借助车流量测算出该路桥在多大程度上为企业服务，多大程度上为社会服务。据此拟定一个比例计入社会责任支出。事实上企业出于其经营的目的，可能将资源投放到某些潜在向社会提供服务的产品中。社会责任会计能发挥的作用是鼓励企业向公众开放这些资源，使到相关利益者看到企业的付出，有时这会成为企业持续付出的动力。
　　
　　（四）环境责任
　　
　　不分行业，每一个企业都有节能减排的责任。在能源消耗上的节制能帮助企业控制成本。随着社会和公众对环境问题的关注，企业在选择合作伙伴时也不得不把潜在合作伙伴在环境方面的记录纳入考虑的因素。当选择和一个环境问题上劣迹斑斑的企业作为合作伙伴，在某种程度上是和他分担社会对他的指责。
　　
　　办公环境、生产环境和营业环境是三种常见的节能减排场景，如每单位销售量消耗多少电量等是社会责任会计关心的问题。企业在能耗效率方面的提升应该计量为社会责任的增值。此外，企业在环境整治方面的投入应综合比较其过往社会为其所承担的环境成本，前者大于后者则存在社会责任净资产，反之则为存在社会责任负债。
　　
　　四、结语
　　
　　实行社会责任会计意味着企业要付出更多的管理成本，从配比原则来看，只有社会责任投入达到一定程度实行社会责任才是合适的，即社会责任投入越多，企业实行社会责任的动因就越大。在企业发展到一定程度后，实行社会责任会计是企业重构企业人格和发展思路的工具。他的重视程度必然会随着社会经济的的发展而上升，与此同时它的理论会随着在实务中的深入而丰富起来，在一定程度上成为社会经济伦理的共识。
　　
　　主要参考文献：
　　
　　[1]黄锦明。我国企业社会责任缺失的表现和对策研究[J].未来与发展，2012.
　　[2]杨振国。基干企业自身的企业社会责任建设[J].企业经济，2011.