在经济新常态环境下经济师职业定位与价值的研究

　　摘要：随着国内企业数量不断增加, 市场竞争情况较为激烈, 大多数企业已经面临体制创新的局面, 力求在经济竞争激烈的市场中站稳跟脚。职业经济师属于特殊职业, 对企业发展十分重要, 逐渐成为各大企业争抢的角色。文章对经济新常态下经济师职业定位与价值进行分析, 为企业发展做出参考。

　　关键词：经济新常态; 经济师; 职业定位; 价值;

　　经济师在企业管理以及运营中能够对企业走向提出意见, 可以为企业制定现代化战略方针, 根据市场情况作出战略调整。所以, 经济师是企业发展必要人才, 能够帮助企业更好、更快的发展。
 

　　1 经济新常态背景下职业分析师职业定位

　　1.1 企业发展的方向制定者

　　经济师作为企业发展方针制定的决策者, 需要具备较强的综合素质, 并且能够根据市场情况, 通过市场分析思维, 和市场竞争意识, 帮助企业能够在竞争激烈的市场中高速发展。经济师需要具有宏观的眼光和敢于冒险的意识, 根据市场变化, 对整个公司经济制度进行有效改革和创新, 做好经济调控以及内部改革, 通过制定可行性方案, 将公司中不利于发展的策略剔除, 使公司经济效益提升。经济师在方案实施过程中, 需要做好监督工作, 根据实施情况适当做出调整, 使企业市场竞争力提升。同时还需要做好规划, 提升企业知名度、文化效益、社会效益等。经济师需要通过自身在企业内部的声望以及外部的人际关系, 做好宣传工作, 使社会认可企业品牌。

　　1.2 企业经济活动的实施者

　　经济师作为企业高层, 直属管理人员为公司总经理, 主要责任在对公司经营发展中发展策略以及经济活动方向进行制定, 公司总经理在将公司发展大纲下发后, 经济师需要根据公司现阶段情况以及市场情况将大纲细化, 制定出详细的经济发展方案, 所以经济师不只是企业经济活动的决策者也是执行者。

　　1.3 企业管理的执行者

　　经济师在企业日常经济活动中也要做好策划工作, 需要制定出科学的、有效的发展策略, 经济师与其他管理人员相比, 需要掌握更多的数据以及职业技能, 才能够将作用发挥, 所以经济师能够发挥的作用较大, 能够准确地为企业做出经济发展策略以及对经济风险进行判定, 还能够帮助企业解决经济发展停滞问题, 使企业发展渠道变宽, 增加企业发展空间, 增强企业经济收益。

　　1.4 风险的预判者

　　市场经济日新月异, 行业竞争尤为激烈, 经济统计工作需要面对的经济风险较大, 企业要想得到长足发展, 就必须对内部经济风险进行把控, 具有足够的风险意识, 能够根据市场变化为企业制定风险控制方针。经济师必须要经历长时间的磨炼, 才能够对风险进行预判, 为企业发展之路做出下一步规划。

　　2 经济新常态下经济师的职业价值

　　2.1 宏观把控

　　经济师作为企业管理者、策划者以及执行者, 将自身所需的专业技能以及实际操作能力排除, 还需要能够做到随机应变, 通过智慧将企业风险解决。在整个经济市场中, 企业发展要求经济师必须能够对经济市场变化做出正确的判断以及决策, 保障企业能够走正确发展道路。并且经济师还需要具有较大的野心和冲劲, 不能对现状产生满足感, 所以在发展机制方面应当做出实时调整, 保障企业发展有活力, 使企业朝着多元化方向发展。经济师还需要做到与时俱进, 能够与其他企业经济师共同探讨, 帮助企业建立高效的监督体系, 保障决策公正、公平。

　　在企业内部管理方面, 需要通过有效的机制提升员工工作积极性以及团队凝聚力, 经济师需要将经营决策方案下发到下属管理者中, 使管理负责人, 通过拆分方式将目标分层, 提升工作效率, 将任务目标实现, 减少人员成本。在整个计划实施过程中有些部分需要注意, 经济师需要站在领导地位, 对目标实施做好带头作用。

　　2.2 着手管理, 勇于创新

　　价值较高的经济师一般会具有两个素质, 也就是创新意识和管理意识。我国经济市场变化无常, 陈旧的管理思想无法与高速发展的市场相符合, 所以经济师必须具有创新意识, 勇于将企业内部陈旧的体系改变, 不断创新实践。但是职业经济师由于职业必备的风险预测性, 在做出决断时需要小心谨慎, 经济师在日常工作中需要注重自我管理。职业经济师需要主动学习国内外先进改革方案, 保障自身能够在政策改变时做出经济体制调整, 使企业在变化的市场中站稳跟脚。职业经济师还应当提升综合管理素质, 学习各个方面理论知识, 并且增加实战经验, 提升自身分析能力。

　　职业经济师需要对整个企业以及员工进行把控。究其原因主要是企业中不管是员工还是管理者都会带有主观情感, 经济分析师需要站在企业利益视角, 帮助企业管理者以及员工能够排出主观情感因素, 一切以公司利益为主, 做出正确的决策。

　　2.3 抓住重点, 合理规划

　　科学技术的不断发展, 经济师管理涉及的管理内容较为复杂, 需要涉及技术设备、物资分配、人士安排、财务管理以及生产管理等方面。经济师在企业经济管理中, 需要将综合性管理内容高效衔接。企业在提升管理效率的同时, 还需要防止内耗, 将企业工作氛围转换, 形成积极的工作气氛。在一般情况下, 企业中可能会出现较多不可抗拒因素。所以作为职业经济师, 应当有高度防范意识, 将潜在危机排除, 做好提前预案。这需要经济师在进行工作安排时, 要有对重点的侧重分析, 做好布放管理, 将企业发展的薄弱点攻克, 并提出建议做好监督, 使职业经济师的影响力发挥。

　　职业经济师不同于其他员工, 需要站在经济管理以及经营角度进行分析, 与市场接轨, 成为全面的经济师。由于我国经济发展速度较快, 经济师应当具有敏锐的观察力, 将所学知识能够应用到企业管理中, 还需要协调好各个部门之间的关系, 学习计算机能力以及外语能力, 具有其强大的接受信息的能力, 完善自身综合能力, 符合职业经济师的职位。只有具有全面的职业能力, 才能在企业出现问题的情况下, 做到良好的应对, 将企业弊端排除。

　　2.4 具有担当意识

　　经济师需要具有担当能力, 在企业决策等出现问题的情况下, 若是自身责任, 需要勇于承担, 并且对经营活动严格把关。一方面, 经济师要对企业所推行的政策进行科学评估, 并尊重企业整体意见, 避免因个人观点, 对企业全局产生影响。在实际经营活动中, 无论是经济师还是工程师或者企业领导, 都应当对自己所引起的错误承担, 时刻保持清醒头脑, 从全局出发, 将企业政策从新调整, 针对市场情况, 做出符合发展的更改, 将出现的错误记录, 铭刻于心, 防止自己错误重复出现, 在不断的实战中努力提升自己能力, 为公司发展保驾护航, 坚守职业道德。

　　3 结论

　　总之, 作为综合素质较强的经济师, 在增强企业经济和提升企业实力方面都会起到重要作用。所以经济师在职业道路发展过程中, 需要做好职业定位, 将新的经验不断吸收, 不断学习理论知识, 提升自身职业技能, 具有与时俱进的意识, 敢于开拓创新, 将所学理论与实际情况相结合, 能够帮助企业更好地解决实际问题。并且经济师还需要提升自身管理能力, 保持自律, 坚持职业操守, 帮助企业提供科学、合理的发展策略, 从而提升自身在企业的价值。企业应当在竞争激烈的市场中, 需要对经济师所能够起到的作用有清晰的认识。对企业来讲, 积极聘请优秀的经济师, 为企业发展提供科学的建议, 使企业在市场竞争中健康稳定发展。

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