开题报告
5、论文的理论依据、研究方法、研究内容。
在盛行依法治国的当代，彻底消除性别歧视、实现性别平等从根本上还必须诉诸于制度，一套具有可行性的完善的社会制度是切实保障公民平等享有权利和实践权利坚实有效的武器，而制度的建设必须依靠法治。
这篇论文的重要目标在于进行反性别歧视法律政策的价值基础研究。论文的主体写作主要围绕反性别歧视的价值目标（即反歧视应该树立怎样的价值观，平等还是自由，公平还是福利，尊严还是差异？不同的价值目标发生冲突时反歧视政策的制定者和行动实施者该如何权衡与取舍？）问题展开。换言之，我们必须对指导社会进行反性别歧视的法律政策的评价标准（也就是法律政策的价值导向）是什么加以明确，从而推动反性别歧视行动卓尔有效地实践下去，促进性别平等在价值层面和现实层面的切实实现。因此，文章在对传统的以平等为核心价值指引的反性别歧视制度规范评价方法所取得的实际成效进行考察分析的基础上，对新的时代背景条件下反性别歧视应该确立的价值观进行重新深入的思考，以期进一步阐释性别平等的科学内涵。
反性别歧视的价值观，从根本上来说，要解决的是在以推动实现性别平等为基本目标的反性别歧视过程中应该树立一种怎样有益于推动社会整体趋向公平正义的价值观念和操作路径的问题。千百年来，无数伟大的思想工作者们都在孜孜不倦地探讨这样一个关乎社会生存与发展的终极性命题，探索人类社会可欲的平等的样子27、社会不可逾越的不平等的底线2”以及可欲的平等在实践中可能的具体表现形式29,当今社会的研究者们对这一问题也在不断继续给出多方的回应，这些探索与回答共同构成了这一时代属于我们并支撑着我们去建构和发展我们生存其中的社会的思想宝库，也在等待我们从中分辨、择取并加以改造最终适用于本国国情和社会基本现实的思想精华，实现对公平正义的追求。
放眼看去，当代社会各种思潮风起云涌，自由主义、女性主义、马克思主义、功利主义、多元主义以及社群主义等理论思潮纷纷对如何建构公平正义的社会提出了不同见解以及多元的平等实现策略。我们在消除不平等、解决社会公平性不够的反歧视过程中所涉及的公平正义观念其实也是这些公平正义观念当中的一种。
而当前反歧视行动成效不显着也在不断提醒我们当前反歧视法律政策的价值指导还存在有待完善的地方，而西方社会这些多元的公平正义观确有很多值得借鉴和吸收的精华。因此，论文重点回顾和梳理了当代西方社会具有代表性的这些重要公平正义观念中所包含的社会建构逻辑和建构路径、对如何实现性别平等和社会平等的不同见解以及多元的平等实现策略，在对当代自由主义和另外几种公平正义理论的平等哲学进行系统阐释和比较分析的基础上，找到了这些重要理论思潮背后所蕴含的共识以及争论的焦点，发现不同价值观念背后产生分歧的症结归根结底就在于其所持价值标准及价值目标的实现路径在认识层面的不统一，主要表现为在推动实现人类社会性别平等的过程中如何理解和证成平等这种价值，对自由与平等、公平与效率、差异与尊严这几组价值目标如何看待和取舍，从而厘定社会正义能够容忍的不平等限度。由此，进一步在结合我国社会现实的情况下，对反性别歧视过程中遇到的自由与平等、公平与福利、差异与尊严这几种价值的冲突时如何分析和作为进行深入的法理思考，从中总结形成正确而全面的价值观念以及具有可行性的性别不平等解决方案用于指导我国社会进行反性别歧视。这种先进的价值观念为反性别歧视行动提供可靠而全面的价值指引，也构成了反性别歧视的法理内核。