测绘工程毕业设计论文开题报告精选(2)

（3）在项目团队绩效管理体系设计中，一方面运用了 PDCA 循环思想，强化绩效管理体系的动态性，另一方面也提出项目团队绩效管理体系是一个不断向上提升的循环过程。
　　
　　（4）强调项目经理在测绘项目团队绩效管理的重要作用。
　　
　　（5）结合实际的项目进行应用，对该套体系进行初步评价。
　　
　　四、提纲
　　
　　摘要
　　Abstract
　　
　　第1章 绪论
　　
　　1.1 问题提出
　　1.2 研究的意义
　　1.3 研究的内容和创新点
　　1.4 研究方法和框架
　　
　　第2章 文献综述
　　
　　2.1 绩效与绩效管理
　　2.2 绩效管理和绩效考核的区别
　　2.3 团队绩效管理
　　2.4 绩效管理体系
　　2.5 项目团队绩效管理体系
　　2.5.1 项目团队的内涵
　　2.5.2 国内外关于项目团队绩效管理体系的研究进展
　　2.5.2.1 国外关于项目团队绩效管理体系的研究进展
　　2.5.2.2 国内关于项目团队绩效管理体系的研究进展
　　2.5.3 项目团队绩效管理体系的作用
　　2.5.4 项目团队绩效管理体系的影响因素
　　
　　第3章 AH公司测绘工程项目团队绩效管理现状与问题
　　
　　3.1 AH公司及测绘工程项目简介
　　3.1.1 AH公司简介
　　3.1.2 AH公司测绘工程项目特点
　　3.1.3 AH公司测绘工程项目团队简介
　　3.2 AH公司测绘工程项目团队绩效管理现状
　　3.3 AH公司测绘工程项目团队绩效管理存在的问题
　　
　　第4章 AH公司测绘工程项目团队绩效管理体系设计
　　
　　4.1 体系设计的思路
　　4.1.1 体系设计的目的
　　4.1.2 体系设计的原则
　　4.2 项目团队绩效管理体系配套设计