国企思想政治工作与企业文化相关问题概述

　　第 2 章 国有企业思想政治工作与企业文化相关问题概述

　　2.1 国有企业思想政治工作概述

　　2.1.1 相关概念的由来及界定

　　一、企业

　　企业是依照相关法律法规进行登记，获得有关部门批准后从事生产、经营活动，能够进行独立财务核算的法人组织，企业拥有固定的办公地点、一定规模的固定资产和流动资产，企业是市场经济中的个体单位，它具有五大特点：运作独立性、发展集团性、商品交易性、活动社会性及经营营利性。企业既是一个经济组织，又是一个具有社会属性的组织，这就是说企业经营是以盈利和发展为目的，但是却不能忽视其应尽的社会责任，即为国家的繁荣发展做出应有贡献，为社会的和谐稳定尽应尽的义务，要时刻关注好教育、卫生、文化、环保和民生等社会公益，经济效益和社会效益兼有之才是现代企业发展的目标。

　　二、国有企业

　　国家直接投资或是国家参股的企业被称之为国有企业，国有企业也同时被称为“共和国长子”,国有企业和企业一样也必须是依法设立的，能够进行独立经营核算的法人，国有企业的财产所有权归国家所有，经营的范围必须是国家授权的，国有企业应享有独立自自主的经营权，盈亏自负，在经营形式上当代国有企业可以采取承包和租赁等多种责任经营的形式。

　　三、企业文化

　　企业文化是舶来词，国内外的广大专家学者对企业文化有多过不下200种的定义，可谓“仁者见仁，智者见智”,比较典型的有美国管理学家戴姆勒科特和乔治布鲁林的定义，是指企业中来自不同国家、种族、文化、背景、地域、年龄、性别、学历等个体所共有的企业环境和文化，包括相同的工作理念、工作目标、工作精神、工作习惯、工作方法、甚至包括相似的人生观、价值观、世界观等，正是这样一种可以将许多有着显着个体差异的职员凝聚在一起共同工作的文化便是企业文化①.我国学者陈施南和姜智文认为，企业文化就是一个企业在稳定的政经环境下发展到一定阶段，通过长期的生产和经营积累沉淀出的一种带有企业鲜明特征的文化，在这个文化的感召和渲染下，企业大部分员工都会慢慢接受这样一种企业文化，并产生出共同或者是相似的符合企业发展要求的价值观和精神，并以此为原则来要求或者是调整自己在工作中的日常行为，有的企业文化还能够影响到职工的生活层面，提高职工的道德修养。

　　无论是国外学者还是国内学者，都一致认为企业文化在企业的经营和发展历程中具有十分重要的作用，它可以在逆境中帮助企业战胜困难，在顺境中调和企业矛盾，协调各方关系，是决定企业成功与否的巨大力量。

　　四、思想政治工作的由来

　　在建国之初，刘少奇同志在当时所召开的全国宣传工作会议上就首次提到了“思想政治工作”.之后的时间里，毛泽东同志在其着作《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中又进一步的对这个概念进行了深入的阐述。虽然党和国家领导人在建国伊始时期都阐述了相关“思想政治工作”的概念，但是思想政治工作只是众多相关提法中的一种，在随后的十几年中，政治思想工作被其他提法所取代，直到 1978 年改革开放开始，在党的十一届三中全会后“政治思想工作”的提法才重新被提及，全国工作的重心都转移到了经济建设上来，在这样的宏观环境下，我党的思想政治工作也出现了许多重大的变化，政治思想工作也悄然演变成思想政治工作，同时有的也用思想政治教育提法①.从以上概念的变化过程我们发现，教育工作、政治工作、思想工作都是思想政治工作和思想政治教育工作的内容属性之一。政治工作是指特定的阶级、党派、社会团体为了实现自身的奋斗目标和完成自身的发展任务而组织进行的相关活动，如演讲活动、选举活动、人事工作、组织活动等。思想工作是指为适应经济、政治、社会等各方面的发展要求，为统一人们的思想，树立社会主流价值观，而开展的相关活动。思想政治工作就是思想工作和政治工作的融合。

　　2.1.2 思想政治工作的含义

　　思想政治工作是指在改造世界和进行社会实践的过程中，以社会主义的先进思想（马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观）为思想指导，并严格遵守我党的各项方针和政策，以人的思想为作用对象，对人的思想进行改造和提升，以解决人们在日常生活和工作中的各种难题，帮助人们在树立正确的立场，树立正确的世界观、思想观和价值观等方面意志更加坚定，以从根本上提升人们认知和改造世界的能力①.思想政治工作自革命时代开始就贯穿于我党的各项工作当中，思想政治工作也是开展各项工作中的核心组成部分，同时它也是集群众参与性、广泛实践性和鲜明阶级性于一身的综合性社会学科。在新编《中华词典》（2013版）中是这样解释思想政治工作的，思想政治工作是和谐社会建设的重要内容，也是实现中国梦的重要手段，它是实现经济和社会健康有序发展的重要方法，它的原则是坚持“以人为本”,目的是解放思想，实事求是，提高人们对世界的认识和改造能力。

　　在社会主义市场经济高速发展的大背景下，在不断深入推动改革的要求下，国有企业的思想政治工作应该围绕三个方面展开：一是要树立正确的政治指导思想。就是要时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、中国梦作为开展思想政治工作的正确指导思想，特别是要坚决拥护党的十八大以来的各项决议和政策，特别是坚持基本路线不动摇；二是要兼顾企业效益和社会效益。即是要坚持以企业发展为中心，大力推动企业转型和升级，不断主动适应新时代的新要求，提升企业的盈利能力，将企业做大做强，又是要树立主动回馈和服务社会的意识，真心实意的为社会的和谐、稳定和福祉做出共和国长子应有的贡献。三是在思想政治工作中要着重强调“以人为本”,国有企业的快速发展离不开上下职工的齐心协力的共同奋斗，因此在企业管理中应平等对待所有职工，采取有力措施维护好和保障好职工的合法权益，充分发挥党组织和工会的作用，把企业建设成为职工之家，不断增强国有企业向心力和凝聚力②.

　　2.1.3 国有企业思想政治工作

　　在国有企业中，对广大的干部职工进行思想政治教育、爱国主义教育、集体主义教育等，帮助国有企业广大干部职工坚持正确的立场和基本路线不动摇，树立正确的价值观、人生观和世界观，不断激发国有企业职工发展企业，建设国家的主人翁精神就是国有企业思想政治工作，也有的简称为国有企业思想政治工作，国有企业思想政治工作是我党政治工作中一个不可分割的组成部分。虽然当前不同的学者对国有企业思想政治工作定义纷纭，但是回顾我党思想政治工作一路走来的发展历程，结合现阶段国内外政经环境，国有企业思想政治工作的内涵是要确保完成我党赋予的政治任务，确保完成企业的生产经营和发展任务；要通过我党的先进理论不断武装自己的头脑；善用各种宣传工具对企业职工进行积极引导，树立企业职工正确的舆论导向；企业党员干部要时刻在工作和生活中起到先锋模范带头作用；要把企业当家庭来建设，成为与企业发展休戚相关的“生命共同体”;对各种负面思潮时刻保持警惕，主动抵御和排除不良思潮的消极影响。

　　国有企业思想政治工作具有以下特点：第一是社会属性。无论是国有企业还是民营企业其实都是一个独立的社会组织，企业的发展与社会的发展是息息相关的，企业的发展必然会受到社会政治、经济、法律、文化等环境的限制，特别是在社会变革期，人的思维将会变得更加复杂和多样，国有企业思想政治工作必须充分了解思想政治工作的社会属性，并仔细考虑到社会环境和文化的变化对开展工作所带来的影响。第二是实践属性。“实践是检验真理的惟一标准”,国有企业思想政治工作必须机紧密结合外部宏观环境，行业发展的中观环境，企业发展的微观环境，只有立足于事实，才能对症下药，保证企业思想政治工作能够发挥其应有的效力。第三是工作的长期性和复杂性。人的思想是最难以被控制的，但是只要怀有极大的信心和耐心就能做好思想政治工作，企业的领导层还要对思想政治工作基于重视。

　　2.1.4 国有企业思想政治工作的地位和作用

　　一、国有企业思想政治工作的地位

　　无论我党处于发展的何种时期，党中央一直高度重视开展思想政治工作，把思想政治工作作为全局工作的“生命线”,将其置于积极重要的位置。在国有企业中，开展各项生产经营活动的“生命线”也是思想政治工作，国有企业的思想政治工作既是保证企业坚持社会主义方向生产经营的重要手段，更是为国有企业的稳健发展提供源源不断的精神动力和有力的智力支持。国有企业的思想政治工作必须紧紧围绕坚持社会主义道路，坚持中国共产党领导这一中心进行，只有坚持这一中心才能焕发出企业发展的勃勃生机，才能有强大的凝聚力和向心力，才能赢得企业上下广大干部职工对企业经营生产活动的真心拥护和全力支持①.