在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职；而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高很多。企业在招聘时，怎么在那短短的几分钟内判定一个面试者究竟是不是人才呢？空口无凭，中级/高级职称证就是最可靠的保证。而且工程师行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，企业从中级职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验，因为这是获取职称认可的前提条件。下面带来测绘工程师高级职称论文要求。
一、测绘工程师高级职称论文要求
测绘工程师高级职称申报需要在专业的学术刊物发表论文2篇。但是需要注意的是：评职称发表的论文有时效性。太早发表或晚过提交材料时间的都会对评审造成影响。部分专业评委会有要求2篇以上论文的话，也要按照该评委会要求。
二、测绘工程师职称论文发表评审条件
①学历条件：理工科专业毕业，专科毕业满15年，本科毕业没有年限要求。
②中级条件：本科学历中级工程师必须满5年，专科学历中级必须满7年；同时都要具备当年中级评审表或者红头文件（南京本地评的中级可不需要）。
③业绩要求：至少提供3-5个项目，所有有关项目的材料都可提供，复印件即可。（比如以施工管理为例：中标、合同、施工方案、验收报告），项目文件中必须要有自己的签字，不然不够格，影响通过率。
④论文要求：三篇论文，其中两篇需要在具有刊号的期刊发表，另一篇不发表只需要署名即可，要求发表的论文文章必须要过知网查重，建议最好能控制在知网查重30%以内。
⑤继续教育要求：至少修满360个课时（其中20个公共课，340个专业课），必须提前修好送审到单位注册地人社局审核通过后，申报系统才能匹配上学时，你才能进去申报系统里面填信息。
⑥社保条件：缴满12个月并申报期间社保在缴状态。
三、测绘工程师高级职称论文发表要求
首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前瞻性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文写作的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。
其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。
四、测绘工程师高级职称申报的注意事项
1.职称能不能自己去评？
职称评审一般有两种方式
一是单位协助你申报：也就是你所在公司有申报资格，协助你来完成所需的资料，一般只有国企和相关资质大型企业才可申报。
二是专业代评机构：你提交申报所需资料，职称代评机构来与人社局对接。因为职称代办机构熟知申报规则，接收整理材料的流程都十分熟悉.
2.职称评审期间可以换工作么？
（1）工作跳槽频繁给评委留下不好的印象，不管其他的，如果说您频繁跳槽，评职称的时候评委会看到您的工作经历，多少都会有不太好的印象，偶尔跳槽的话针对这个问题会好些，毕竟换工作也算是正常的事情，可以理解。但是如果过于频繁的换工作，就要注意了。
（2）项目业绩材料难以凑齐，空格职称一直在强调项目业绩材料的问题，因为不管你所在单位是什么性质的单位，只要是参加社会化统一评审，就必须要提供相关的项目业绩材料复印件，但是如果说您频繁跳槽的话，势必会对您业绩的整理造成一定的困扰。
（3）申报工程师职称是需要您提供近35年的业绩，如果说您近35年跳槽了三家及以上的单位，那么您到时候整理业绩材料是很麻烦的，换工作的话，前单位能愿意配合提供材料复印件吗？所以一旦决定跳槽，先把这个单位自己做过的项目材料收集起来带走。
（4）单位盖章难，都离职了，所谓人走茶凉，让前单位给您盖章承担责任，不否认有些工程师的人缘比较好，但是应该说大多数单位是不会给您盖章的，也比较难开口，毕竟都离职了。
以上就是关于测绘工程师评审的重点内容介绍，如果大家还有什么不懂的，可以留下您的疑问或需求，学术堂将有专业职称顾问为您提供咨询服务。
