论企业薪酬与福利设计论文大纲精选(2)

3.2.1 内部公平
　　3.2.2 外部公平
　　3.2.3 薪酬满意度
　　3.3 成本─效益
　　3.3.1 薪酬成本方面
　　3.3.2 薪酬效益方面
　　3.4 企业薪酬制度效能评价指标体系汇总
　　
　　第四章 提升企业薪酬制度效能的措施
　　
　　4.1 薪酬诊断
　　4.1.1 对企业薪酬制度整体的诊断
　　4.1.2 对企业奖金制度的诊断
　　4.1.3 对企业福利制度的诊断
　　4.2 薪酬调查
　　4.2.1 薪酬外部市场调查
　　4.2.2 内部满意度调查
　　4.3 薪酬沟通
　　4.4 薪酬预算
　　4.4.1 薪酬预算的概念及其作用
　　4.4.2 薪酬预算的环境
　　4.4.3 薪酬预算的方法
　　
　　结束语
　　参考文献
　　致谢