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优化我国财务会计监督体制的具体策略探析

来源:纳税 作者:余梦涵
发布于:2018-10-20 共2182字

  摘要: 建立完善的财务会计监督体制, 可以对财务会计的工作起到重要的保障作用。但是目前我国的财务会计监督体制的具体实施中, 出现了一些问题, 对财务会计的监督质量起到了不良的影响。本文对这些问题进行了分析, 提出了相关的完善策略。

  关键词: 财务会计; 监督体制; 问题; 完善策略;

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  1 引言

  财务会计监督, 指的是企业在生产经营管理的过程中, 通过组织相关的机构或者是企业财务会计部门, 利用记录、检查或者评价的方式, 对企业经济活动进行的监督, 保证企业内部所有经济活动的合法、合规、合理。有效的财务会计监督, 可以对企业的经营管理进行约束, 保证企业的财会人员遵守财务的法律法规, 促进企业的生产经营活动顺利开展。然而, 我国的财务会计监督体制仍然存在着较多的问题, 对发挥财务会计的监督作用形成了制约, 需要对这些问题采取相应的措施, 以保证财务会计工作的顺利执行。

  2 当前我国财务会计监督体制存在的问题

  2.1 财务会计监督制度建立不完善、不健全

  我国当前的财务会计监督制度的形式, 相对其他的监督制度来说还比较单一。社会主义经济市场的发展, 让财务会计的活动形式变得多种多样, 对财务会计的监督机制提出了更高的要求。为了适应当前经济的高速发展, 保证会计工作的顺利开展, 需要对财务会计的监督机制进行完善。就当前的财务监督体制而言, 很多企业对其没有引起足够的重视, 没有建立完善、健全的会计监督体制, 内容很空洞, 缺乏系统的体制结构。虽然有些企业想对会计监督体制进行改革, 但是由于缺乏实践的支撑, 导致不能发挥原设监督体制的作用。

  2.2 财务会计监督制度流于形式, 设置不合理

  有些企业没有对会计的监督工作引起足够的重视, 让会计监督机构从属于其他的管理机构, 设置不合理。这种情况下, 就会使得会计监督机构无法行使自己的自主监督职权, 在很大限度上导致监督机构不能独立。有些企业知道财务会计很重要, 但是却没有意识到监督机制的重要性。甚至有些会计监督机构以上级领导的安排为主, 财务会计监督制度流于形式, 大大降低了监督的效果。

  2.3 财务会计监督人员的综合素质不高

  一个完整的财务会计监督机制, 需要有高素质的会计监督体制工作人员来配合。但是, 当前很多的财务会计监督人员, 不是通过正规考试招聘进来的, 而是通过找关系进入监督部门。会计监督人员落后的知识, 加上参差不齐的整体人员结构, 导致不能科学合理地贯彻实施财务会计监督体制。其次, 有部分监督人员的道德素质缺失, 经不住外界的物质诱惑, 容易做出一些违背法律和社会道义的行为, 为了一己私利, 对企业的利益置之不理。部分财务会计监督人员的综合素质低下, 影响到监督体制的实施效果。

  3 完善我国财务会计监督体制的具体策略

  3.1 落实财务会计监督体制建设

  完善和落实财务会计监督体制建设, 应该先要从观念与价值导向上进行引导, 只有建立正确的价值导向, 才能引导和实现财务会计监督体制的未来发展。要让财务会计人员对监督体系形成一个正确的认识, 使其自身形成会计监督意识, 才能真正地让财务会计监督体制建设落实。为了保证会计监督工作充分地发挥作用, 要加强对财务会计监督体制的宣传工作, 让他们认识到监督体制的重要意义, 并要为财务会计的开展创造良好的环境。另外, 可以实施定期考核与奖惩制度, 不断地对财务人员的专业素质进行培训提升, 为财务会计监督体制提供良好的内部基础。

  3.2 加强政府职能部门的监督力度

  首先, 各级相关政府是管理机关, 要对会计监督管理的职能部门的职权范围进行严格规范, 对各个部门进行科学合理的分工, 明确责任, 避免产生重复监督, 造成资源的浪费。要降低政府监督的成本, 提高政府监督的质量。其次, 要进行体制创新, 通过创建操作性强的政府会计监督长效机制, 规范监督工作制度。可以建立信息实时共享制度, 让税务、审计、财政、工商、银行监管与证券监管等有关部门, 通过授权管理及时地对信息进行共享查询, 有效地提高会计监督的信息化水平。

  3.3 提高财务会计监督人员的综合素质

  随着社会经济的高速发展, 企业要不断地适应市场竞争带来的巨大挑战和压力。其中会使用高科技技术, 比如财务机器人等, 财务会计人员的工作也要随之做出调整性的改变。因此, 对财务会计监督人员的业务素质提出了更高的要求。企业要对监督机制进行变化性的改革, 利用先进的科技手段让监督体制充分地发挥作用, 使用现代化的监督手段来实施会计监督。除了业务素质, 还要加强对会计人员的职业道德素质培养。职业道德素质是会计工作人员必备的岗位素质, 企业要增加职业道德教育的教育内容, 建立先进道德的激励机制, 树立良好的先锋榜样, 鼓励其他岗位的会计人员学习。要通过制定日常培训计划, 坚持对会计监督人员的职业道德培养, 并要定期对道德训练的结果进行检测。

  4 结语

  综上所述, 针对我国的财务会计监督体制中存在的问题, 可以采取相关的措施进行完善。但是这个完善过程不是一蹴而就的, 需要企业的各个相关部门通过合作来完成。企业的管理部门, 要充分认识到财务会计监督体制的重要性, 并建立健全企业内部的会计监督机制。

  参考文献
  [1]刘殿华, 赵云.当前我国企业会计监督存在的主要问题及对策[J].当代经济, 2017 (23) .
  [2]郑君.我国企业会计监督存在的问题及治理对策[J].辽宁经济, 2015 (2) .
  [3]左慧芳.浅谈我国企业会计监督体系的建立[J].商场现代化, 2016 (19) .
  [4]李修超.刍议当前财务会计监督体制存在的问题及对策[J].经济视野, 2014 (12) .

原文出处:余梦涵.我国财务会计监督体制存在的问题与完善探析[J].纳税,2018,12(24):91.
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