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企业财务会计中的集中核算问题分析

来源:学术堂 作者:师老师
发布于:2019-10-16 共2662字

  摘要:随着时代的发展,我国经济也有着不断地提高。企业作为推动国家财务进步的重点单位,理应对企业财务会计做到严格的把控。再加上目前的市场经济竞争很激烈。所以在企业财务会计中,集中核算的问题需要得到很好的解决。故此,文章就对企业财务会计中的集中核算问题以及解决措施做出简单的阐述和分析。

  关键词:企业财务,会计,集中核算问题,解决措施

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  目前为止,在企业的管理中,财务管理显得尤为重要。财务问题涉及整个企业的发展。[1]所以,为了更好地保证企业有更高的收益,保证能够及时掌握企业信息,企业财务会计的集中核算问题应该得到重视。这也是提高企业核心能力以及会计核算是否精准化的一种方法。所以,企业财务会计中的集中核算问题是为了更好的保证企业财务的工作能力。

  1 企业财务会计中集中核算存在的问题

  1.1 没有固定的管理机制,缺少互相监督

  在当前的企业财务管理中,对集中核算这一方面没有推出相应的管理制度,导致相关的财务人员在工作过程中出现了问题。比如说,工作方式从简,报账员只聘用一位,无法做到监督。出纳与会计的工作和责任也由一人承担,这对企业内部财务的监督构成了很大的问题,很可能会加大企业内部出现贪污等问题。而且,缺乏管理制度,直接导致企业财务的执行力有所下降,这样也很影响企业的整体发展。

  1.2 各部门分工不合理,缺乏互相沟通

  企业的核算工作都是交于专业的核算部门进行负责,但是这样的安排使得其他财务部门对自身存在有了怀疑。毕竟财务和会计属于一类工作,而核算单独设立部门,会让部门与部门之间存在间隙。而且,这样的安排导致财务人员的工作有相对的减少,因此也会出现有一部分财务部门的人员出现身兼数职的问题。[2]而且,核算部门和财务部门目前属于两个部门,如果在工作中不能够做到相互的沟通和帮助,会导致企业的发展出现很大的问题。

  1.3 工作人员的工作积极性不高,影响核算工作

  现在还有一些企业对于会计集中核算这一问题存在疑惑,对这一部分的管理和了解缺乏一定程度的掌握和认知。这就导致有一部分财务人员无法接受集中核算的制度,工作态度和工作积极性不高。人一旦在工作中出现抵触的情绪,那么就会直接影响整个工作的进度。无论是在管理方面还是在集中核算方面,都是持有消极的工作态度。这也就直接的影响到了整个企业的财务集中核算问题,从而也就影响到了整个企业对资金管理的严格性和规范性。

  2 企业财务会计中集中核算问题的解决措施

  2.1 制定相关的管理制度,提高对工作人员的监督

  在企业中工作,尤其是涉及财务方面,应该提起高度的重视。一个企业的财务事关整个企业的未来发展。如果没有相应的制度进行财务管理,会导致企业财务出现大问题。而且,企业现在对于财务集中核算这一部分还存在一些疑惑和不解,也没有专业的人进行指导,势必会导致财务集中核算这一部分出现问题。

  所以,在企业财务集中核算中,建立相关的机制,能够从根本上避免可能会出现的财务问题。而且,也加强了对财务管理人员的监督和把控,从根本上控制了企业内部可能会出现的贪污概率。[3]而且,据实际调查,在企业会计管理中引入集中核算制度,对整个市场的整顿都有很好的作用,从根本上保证了整个市场的公平竞争。因此,除了在企业内部建立集中核算制度,建议推出相应的管理制度,严格把控企业财务管理,为国家更好地效力。

  2.2 加强部门与部门之间的沟通

  集中核算在企业中属于一个单独的部门,这需要财务部门出纳、会计等人员进行配合,才能保证整个核算结果的公平公正。现在很多的企业财务部门工作人员和工作量无法匹配,导致了很多员工身兼数职,这对企业的财务管理会有直接的影响。所以,核算部门帮助财务部门分担工作,财务部门的员工应该极力配合,才能保证整个核算过程的流畅。

  此外,部门与部门之间的和谐相处,在整个企业的发展中起着至关重要的作用,部门与部门之间如果存在隔阂,相互之间勾心斗角,很难一条心为企业工作。所以对于企业来说,企业的发展需要部门之间的合作,也需要每一个部门的认真工作,才能支撑起整个企业的正常运转。

  2.3 调动财务部门工作人员的积极态度

  建议企业设立奖惩制度,调动工作人员积极性。由于企业缺乏对集中核算的理解,导致企业工作人员对整个核算部门的成立产生抵触情绪,直接影响了核算工作。[4]所以,设立奖惩制度可以很好地调动工作人员的工作积极性。除此之外,优化各部门人员的安排,将优秀的人员安排到核算部门,能够很好地保证核算结果。并且利用这一方式,调动其余财务工作人员的好胜心,激励他们将自身的优点和优势全部发挥出来,将进入核算部门工作作为工作的动力和方向。

  而且,企业应该多抽时间举办一些相关的活动培训,提高每个财务人员的工作能力和专业知识,并且利用奖惩制度改变财务人员的工作态度,从而更好的为企业发展做出自身的贡献。并且,在学习新知识的同时,还加强了对自己自身价值的肯定。

  3 加强企业财务会计中集中核算的重要性

  对于企业来说,加强财务集中核算虽然相对比较复杂,但是却很有效的把控了企业内部财务问题,从根本上解决了贪污问题。集中核算是为了把控和管理企业资金流动。[5]企业管理层也可以很直观的了解整个企业的资金状况。而且,加强企业财务会计的集中核算,也能提高内部财务工作人员的工作素质和能力。财务人员对于企业来说,就像一个管家。只有提高了财务人员的能力,他们才会对财务工作更加尽心尽力。

  所以,对于企业财务来说,加强集中核算是为了更好的对企业情况进行了解,从而保证企业的整体发展。因此,对于企业来说,加强企业财务会计中的集中核算所能达到的管理效果是不可忽视的。对整个企业的管理也是百利而无一害的。而且,我们国家也在慢慢的完善对于企业财务集中核算的制度,也是为了保证企业的发展,能够有更好更安全的未来,为我们的国家创造更好的收益,加强国家的发展。因此,企业财务的管理非常重要,集中核算的加强也是十分重要。不仅仅事关企业的发展,也与我国的发展有着极为重要的挂钩。

  4 结 论

  总而言之,综上所述,虽然我国的企业会计集中核算制度还处于基础的实施阶段,在企业中开展这样的制度管理也存在着或多或少的问题。但是,却无法忽视企业会计集中核算制度对企业带来的帮助和好处。[6]而且,更重要的是,对整个市场的竞争也起到了很大的掌控作用。虽然存在问题,但是还是要在实行的过程中,找到相应的解决措施,积极的去优化会计集中核算制度的缺陷,保证企业发展的同时,也保证了国家的效益发展。

  参考文献
  [1] 王丹.浅谈企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J].财会学习,2018(16):123.
  [2] 王峥.企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J].财经界,2017(33):77-78.
  [3] 崔莉莉.企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J].现代经济信息,2017(30):230.

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