现阶段工商管理存在的问题与发展策略,工商管理毕业论文

　　摘要：　在我国人民生活水平日益提高的背景下,工商管理扮演着重要的角色,有利于推动我国经济不断的发展。经济发展在我国社会体系中占据着重要的地位,完善工商管理体系是当前非常重要的一项任务。结合实际调查发现,工商管理虽然取得了较大的进步,但仍然存在问题。因此我们必须要不断的完善工商管理系统,提高工商管理效益,为我国经济发展提供保障。本文主要立足于新经济形势下我国工商管理发展现状,分析其中存在的各项问题,针对性地提出解决策略。

　　关键词：　新经济形势; 工商管理; 现状; 对策;

　　一、引言

　　随着我国经济的快速发展,传统的工商管理模式并不能够应对新时期提出的要求与挑战,其管理制度相对来讲较为落后,并缺乏一定的灵活性,导致工商管理制度创新受到了较大的限制,并影响我国经济的发展[1]。因此,我们必须顺应新时代发展的要求,对工商管理模式进行不断的改革和创新,从而使工商管理制度能够适合新时代发展的要求。

　　二、工商管理发展概况

　　在全球经济一体化进程的背景下,企业之间的交流越来越频繁,而经济市场也趋向于稳定。国家开始倡导进行供给侧结构性改革,并获得了一定的成就,但是在国家宏观经济政策的背景下,这对于工商管理带来了新的压力[2]。所以我们必须要注重国际竞争力和经济防范能力等各方面的有效增强,从而保持宏观经济的稳定性。所谓工商管理,主要指立足于工商经济管理理论基础的前提下,通过科学的管理方法与手段,结合企业实际情况而开展相关的管理活动,并为企业发展制定科学合理的有效战略,促进企业政策合理化运行,工商管理与市场经济发展紧密相连。

　　三、工商管理部门与经济增长的关系

　　工商管理部门与其他政府部门之间存在着一定的差别,主要表现在工商管理部门没有专门的资金,常常通过法律的手段开展相关工作,主要的目的是保护经济发展的环境,从而提高经济收入[3]。工商管理部门在对市场经济发展过程中承担着监督作用,对市场中的违法行为进行有效的监控和处罚。而工商管理部门与经济增长之间的关系密不可分,主要体现在以下几个方面。

　　首先,工商管理部门的主要目标是实现经济发展,工商管理部门开展工作的对象是企业,必须要对企业经营的各个环节进行监控,约束企业的行为,使其能够在法律范围内开展工作,促使企业实现健康持续发展的目标。

　　其次,工商管理有利于弥补市场经济体制所存在的不足之处。随着改革开放,中国经济获得了较大的进步,而人民生活水平同样提高[4],对物质需求也不断上升,社会生产关系和利益之间呈现出多样化,如果仅仅依靠市场本身并不能够满足当前的发展要求,因此我们必须立足于国有制,通过宏观调控手段的方法加强工商管理实施,使其能够在符合国情的背景下,保证社会经济主体之间能够通过公平交易的方式来获得收益,维护市场经济秩序。

现阶段工商管理存在的问题与发展策略

　　四、现阶段工商管理存在的问题

　　1.工商管理人才专业性不足

　　结合实际调查发现,目前我国工商管理工作人员常常是通过高校定向培养最终实现就业,工商管理人员自身的理论水平相对较高,但是却缺乏实践能力。高校在培养工商管理人才的过程中,常常按照规定的教育目标课程内容等来开展教学,并不能够针对学生的特长开展针对性教育,无法做到因材施教,也不能深入挖掘学生存在的潜力[5]。同时,在我国经济新常态快速发展的大背景下,教材不能够做到与时俱进,及时更新,常常按照旧的模式来开展教学,其中很多工商管理专业的知识缺乏科学性,导致高校在培养工商管理专业人才的过程中缺乏创新能力。除此之外,社会中各种培养工商管理人才的机构数量不断增多,学费较为昂贵,但在培训学生过程时间相对较短,并不能够发挥培训的价值和作用。而且在我国经济发展壮大的背景下,我们必须要注重结合经济发展的实际情况,从而培养专业的工商管理人才,使其能够具备敏锐的竞争意识,在市场提出挑战的过程中积极勇敢的面对,运用自身的专业能力解决工作中遇到的各项问题,保证工商管理工作的顺利开展。

　　2.工商管理工作执行较为困难

　　工商管理部门在工作的过程中,主要是在国家规定的法律法规前提下对相关事务进行处理,但是结合实际调查研究发现,目前我国大部分居民的法律意识较为薄弱,并不能够意识到法律法规起到的重要作用,常常讲究人情世故,导致工商管理工作在开展的过程中受到人际关系和社会关系的影响,使得工商管理工作执行较为困难[6]。工商管理部门中的职责主要以分离方式进行,行政的执行权和处罚权并不能够同时使用,所以在一定的程度上,工商管理部门执法过程中受到了一定阻碍,导致工商管理部门执法的震慑性受到了影响。法律制度出现被虚化的状况,导致工商管理部门工作受到局限。在我国发展的过程中,主要将经济发展作为主要的目标,各地级市之间也是较为重视经济发展,因此工商管理部门的执法力度对经济水平发展造成了一定的阻碍,在工商管理部门执法工作的过程中可能会受到地方政府所制造的障碍。例如,地方政府为了促进地方经济的快速发展,希望企业和经营者能够做出贡献,因此,在出现问题时地方政府会禁止工商管理部门对当地的企业或个人做出处罚,这导致工商管理部门执法的困难较大。工商管理部门主要的目的是希望通过自身的执法行为保证市场经济发展的环境与秩序,使其能够处于公平状态,对市场经济出现违法乱纪行为的企业或个人进行监督,并根据他们的行为做出处罚,营造更加健康和谐的市场环境,促进市场经济能够稳定的发展。在工商管理部门实际工作开展过程中,由于工商管理部门受到当地政府或其他因素等各方面的阻碍,并不能够积极发挥自身的管理职能。除此之外,由于我国经济方面法律法规相对来讲并不完善,很多企业和个人可能会打法律的擦边球,通过隐瞒的方式来做出违法犯罪行为,对社会或国家利益造成一定的损害,但是工商管理部门并不能够严格的进行执法,使得这些违法乱纪行为的人肆意妄为。

　　3.工商管理部门内部体制存在的问题

　　在我国经济快速发展的背景下,工商管理部门只有严格按照国家法律法规制度执行职能,才能够保证我国企业合法经营。但是,我国工商管理部门内部体制也存在着部分的问题,对我国经济发展造成一定影响。工商管理部门通过执法来发挥自身的职能,其内部体系相对来讲较为冗杂,包含多个职能部门,员工数量相对较多,而国家只有在投入较多成本的前提下才能够保证工商管理部门有效运行[7]。然而,结合实际调查研究发现,当前部分工商管理部门并不能够有效的对资源进行分配和利用,出现资源浪费状况,使得我国财政支出压力较大,其主要的原因是工商管理部门自身的财政体系不完善,财务制度缺乏合理性,审计制度过于走形式,因此使得工商管理财务体系较为落后。审计制度是工商管理部门开展监督和管理工作的关键手段,其作用至关重要,因此我们必须要完善审计部门的建设,并落实审计制度,从而保证工商管理工作的顺利开展。

　　五、新经济形势下我国工商管理发展的主要策略

　　1.培养工商管理专业人才

　　在工商管理部门开展工作的过程中,主要是规范社会经济发展中企业的行为,保证市场秩序和环境,在工商管理执法过程中常常遇到各种困难,因此要不断的调整工作方针,保证严格的按照国家法律法规来开展工作执行自身职能,促进社会经济发展[8]。所以在经济全球化的大背景下,我们必须要重视工商管理专业人才的培养,高校在工商管理人才教育的过程中,要突破传统教育模式当中存在的弊端,改善人才培养模式,使其能够具备创新意识,符合现代市场对工商管理人才的需要。同时,我们也要注重工商管理人才事业的不断开拓,加强工商管理人才的实践能力在理论基础之上,结合实际问题做出相关的决策,才能够保证工商管理人才的专业性不断提高,符合社会发展对工商管理人才的期望。

　　2.规范工商管理部门执法行为

　　在工商管理部门执法的过程中常常受到社会上各种因素的影响,导致执法工作无法落实到位,因此相关部门必须要完善法律法规,保障工商管理部门在执法的过程中有法可依,避免部分人群因为投机取巧从而打法律的擦边球。同时我们也要注重对工商管理部门人员的培训,使其能够熟记相关的法律条款,保障工商管理工作的顺利开展。

　　3.加强对工商管理部门的结构调整

　　在工商管理工作开展的过程中,相关工作人员必须要做到认真负责,按照工商管理部门制定的规章制度开展工作。而工商管理部门也要重视内部结构的调整,通过多元化的手段调动工作人员的积极性,加强对工作人员的思想教育,使工作人员具备超强的责任意识,能够积极主动的参与到工作当中。同时工商管理部门中的审计部门扮演着至关重要的角色,通过审计部门能够对工商管理内部的财务体系有效的进行监督和控制,使国家财政资源得到有效的利用,避免出现浪费财务的状况,提高工商管理的效率[9]。因此,工商管理部门可以通过内部考核机制,使工作人员积极的参与考核,规定考核的内容及细节,保证工作人员的工作热情。在新形势发展背景下,工商管理部门要积极的进行改革,不断完善内部存在的各种问题,节省国家配备的资源,从而能够提高管理工作效率,为国家经济发展做出努力。

　　六、结语

　　综上所述,在我国经济发展过程中,工商管理部门扮演着至关重要的角色,我们必须要在新经济形势下,加强工商管理部门执法方式的改革,完善工商管理部门内部的考核机制,调整内部结构,有利于为我国经济发展奠定良好的基础。

　　参考文献

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