试论我国会计准则运用的先关问题

　　摘    要：

　　在2006年，我国财政部门颁布了新《企业会计准则--基本准则》，并在次年一月一日逐步开始实施。新会计准则在为企业带来积极影响的同时，也为企业带来了不同程度的挑战。因此，有必要对我国会计准则运用的相关问题进行探讨，令企业能够更加保持积极的态度，来理解并把握新会计准则。

　　关键词：会计准则、财务报告、会计理论发展、完善

　　目    录

　　1新会计准则与旧会计准则之间的变化

　　1.1 会计处理方法的变化

　　1.2 会计目标的变化

　　1.3 会计要素规定的变化

　　1.4 会计基本原则的变化

　　2我国会计准则发展的方向

　　2.1 与国际会计准则相协调

　　2.2 与国际准则协调的同时保持中国特色

　　3 我国新会计准则在运用过程中出现的问题

　　3.1 长期股权投资准则变化的应对问题

　　3.2 公允价值计量模式的引入问题

　　4对我国新会计准则在运用过程中存在问题的建议

　　4.1 对公允价值计量模式引入问题的建议

　　4.2 对税收筹划方案优化调整问题的建议

　　4.3 对长期股权投资准则变化问题的建议

　　致谢

　　参考文献

　　中国会计准则的改革和发展与中国经济体制的改革和发展密切相关。会计准则的制定必然与经济体制改革、资本市场的信息需求、法律法规的不断完善同步发展，并且随着需求的不断变化而修正与完善。中国的会计准则正是在这一不断变化过程中逐渐建立起来的，并且把为会计信息使用者提供有用的会计信息作为中国会计准则制定者的目标始终贯穿会计改革与发展的全过程

　　1新会计准则与旧会计准则之间的变化

　　新会计准则在会计目标、要素、基本假设、信息质量特征以及属性、财务报告等各个方面，都与旧会计准则中的内容存在一定的差别。可以说，新会计准则是对就会计准则的继承与发展。新旧会计准则之间的变化主要表现在以下方面中。

　　1.1会计处理方法的变化

　　新会计准则中对会计具体业务处理方法增加了许多规定，例如无形资产的划分--研究阶段与开发阶段，在开发阶段的支出在条件成立时，是允许资本化的，并可以计入到无形资产中。再如借款费用的资本化范围也在新会计准则中得到了扩大，并规定“存货跌价准备”、“在建工程跌价准备”、“无形资产跌价准备”等准备计提不能够转回，已经提取的但是没有经过核销的金额，只有在处置相关资产完成之后，才能够进行会计处理工作。另外，关于债务重组的方式方法以及企业的合并会计处理方法等，都在新会计准则中对其进行了不同程度的调整和变革。综上所述的修订与完善，都使得新会计准则更加具有实践指导性与实际指导意义。

　　1.2会计目标的变化

　　随着我国市场经济体制改革的不断深入，市场的竞争也日益激烈，企业发生的外部环境发生了翻天覆地的变化。旧会计准则中的相关规定已经逐渐无法与现代企业的发展步伐相连，特别是旧会计准则中关于会计目标中的内容。旧会计准则比较侧重于强调企业会计活动能否满足国家宏观经济管理方面的需求，而新会计准则中，对会计目标进行了适当的修正，使得会计准则的指导方面愈发正确。旧会计准则提倡的是国家宏观经济管理服务已经无法满足企业会计核算的需求，因此必须要提供出有价值的会计信息，通过会计信息，来反映出企业的经营状况、资产状况以及经营成果等，以此来满足投资者、债权人等使用者对会计信息的使用需求，帮助使用者做出正确的的决策与判断。新会计准则正是以这样的现状作为背景，对旧会计准则进行了修正，调整了会计目标。新会计准则将决策是否存在价值与受托是否具备责任都划入到会计目标体系中，不仅要求现代企业的会计要提供出真实、有价值的会计信息，同时也要求会计活动得到的财务报告，要能够辅助使用者进行科学决策，为决策提供真实、可靠、公允的会计信息和依据。

　　1.3会计要素规定的变化

　　新会计准则以《企业财务会计报告条例》作为依据，同时吸收了国际会计准则中的适当、合理内容，将经济利益的流动作为准则制定主线，从而对所有者权益、收入、费用、资产、负债以及利润进行了重新的定义与划分，将六大会计要素进行了有机联系，令会计要素体系的界定能够呈现出科学性与合理性，使其能够更加满足我国的发展需求与实际情况。另外，新会计准则中对每一个会计要素的特征、确认标准、定义都进行了具体的、详细的阐述，令企业能够在实际过程中明确的识别各类会计要素，并按照相关准则和规定进行核算，大大加强了会计准则的实际指导性。

　　1.4会计基本原则的变化

　　新会计准则在会计基本原则方面，对旧会计准则进行了适当的继承与发展，并保留了谨慎性原则、重要性原则以及实质重于形式等原则，同时也对这些原则的可比性、可靠性、明确性以及一致性进行了突出。就会计基本原则来讲，新旧会计准则的最大区别即修改了权责发生制度以及历史成本计量，这一点变化主要是为了能够符合社会发展与市场竞争形式。随着市场经济的不断深入发展，信息的使用者和需求者更加注重会计信息的公允价值，并且由上文分析可知，关于会计目标方面的修正，也已经为会计信息的可靠性和真实性起到了一定的促进作用，因此基本准则更是应当将侧重点放置在公允价值方面。关于会计基本原则的调整与变化，实际上是更加与我国市场发展的现状与情况相符合。在国内范围内，新会计准则中基本原则的变化不仅仅是一种创新与进步，同时也体现出了国内与国际会计准则的接轨，另外也令企业与会计相关操作者更能够按照会计准则中的相关情况进行操作，加强了新会计准则的可操作性。

　　2我国会计准则发展的方向

　　2.1与国际会计准则相协调

　　从我国会计准则的历史发展过程中可以看出，我国在制定和完善会计准则的过程中，始终注意借鉴国际会计准则。随着会计在国际协调中进一步推进，世界各国对相同交易或事项采用统一会计准则共识也在的逐步形成。因此，我国会计准则的发展过程也就是我国会计准则与国际协调、国际趋同的过程。各国都为本国利益积极参与国际会计协调，而中国也已融入国际会计协调之中，并正以积极的姿态在各种场合发表我们对国际会计准则的意见以及采取积极的态度消除中国会计准则与国际会计准则的差异。多年来，中国一贯高度重视国际财务报告准则的制定和发展，也一直把它作为我国会计准则制定的一个基础和参考蓝本，因为我们在借鉴国际上已经成熟的经验和准则时，在法律和经济环境适应的前提下对于相同交易或事项的会计处理尽量与国际会计准则保持一致，可以减少制定和运用成本，为加速中国会计准则的建立与完善赢得时间。交易成本的降低，是会计准则发展的本质要求和方向。因此，我国会计准则在发展中与国际会计准则相协调，是符合理论要求的。

　　但是，我们仍面临诸多难题：第一，国际会计准则所规范的交易事项会计处理方法及理念与我国现有的社会实践并不是完全相适应，我们并不能完全按照国际会计准则的要求去协调。第二，在与国际会计准则协调过程中，面临着正确理解国际会计准则的问题。国际会计准则有其制定的背景和准则体系的协调一致性，由于国际会计准则委员会除了正式发布的解释公告外，通常不对其准则进行个别解答，我们对其有理解和消化的过程。第三，在制定新的会计准则的同时，还要考虑现有会计准则与之协调。在建立和完善中国会计准则体系中不可避免地会遇到这些难题，我们必须要有足够的准备迎接挑战。为此，我们需要进一步处理好会计准则的建立与完善的关系，并采取积极和稳步推进的方式，做到在建立中完善，在完善中发展。

　　2.2与国际准则协调的同时保持中国特色

　　会计准则的国际化是经济全球化背景下的一种国际之间发展的必然趋势。会计准则国际化可以降低我国企业到境外资本市场融资的成本，增强我国企业的国际竞争力。但我们也应该看到，会计准则国际化背后是各国的利益之争，美国、英国等发达国家利用会计准则国际化推行本国会计准则，以获取更多的国家利益，而发展中国家却要承担大部分国际化成本。各国在经济环境、法律制度、文化理念以及监管水平、会计信息使用者和会计人员素质方面都存在着不同程度的差异，因此，每个国家的会计准则同国际准则只能是“趋同”而不能是“等同”.对于那些国际通用的、先进的会计方法和惯例，我们则要坚决予以吸收与借鉴。对于那些不适合于我国国情的会计准则也要坚决不能应用。如果我们不顾一切地附和会计准则的国际化，我国在这样一个经济体制转型时期，由于市场的不成熟和监管体制的不健全，加之我国特有的文化背景，可能要为之付出极高的改革成本和承担较大的风险。

　　因此，处于经济体制转型时期的我国会计准则的发展必然受到该时期的制度背景和文化背景的影响，在积极与国际惯例接轨的同时应尽可能地保持中国特色，坚持结合中国国情，在国际协调中更多地表达自己的意志，最大程度地维护国家利益。例如，IASB（国际会计准则理事会）倾向于原则导向，需要较多的职业判断，而我国由于会计人员水平参差不齐等原因，目前还不适合采用这种过于灵活的方式，以避免职业判断的滥用，从而给舞弊者制造更多的机会；我国会计准则是由权威的政府机构制定并保证其实施，这是符合我国国情的，应该坚持其强制性；由于我国市场竞争还不够充分和规范，公允价值不易取得，所以对于公允价值的引入应采取适度的态度，对公允价值的运用更应慎重；另外，由于国有企业的大量存在，使得“关联方披露”等准则仍需保持中国特色，等等。因而，要注意在必须的时候要保持中国特色，而不能随便以考虑我国国情为借口阻止国际趋同的步伐。

　　3 我国新会计准则在运用过程中出现的问题

　　通过上文分析可知，新会计准则在很多方面都进行了调整与完善，不仅包括会计概念、原则、理论等方面的修正，同时也在实务处理方面进行了翻天覆地的改变。对于企业以及一切适用会计准则的单位来讲，新旧会计准则的使用都需要一定的适应过程。在此应用与适应过程中，一些问题随之产生。

　　3.1长期股权投资准则变化的应对问题

　　企业在目前的市场环境中，并不再是单纯的自我发展，而是要在群体企业竞争中，击败竞争者，令自我能够在市场中生存，然后才能够继续得以发展。企业必须要适当的进行股权投资，在必要时刻，必须要依靠对外投资赢得的经济利益来充实自身的发展。如果单单依靠企业自身的发展与积累，来充实自身企业的主营业务，无疑是费时又费力的。在新会计准则中，对长期股票投资的相关细则进行了一些变化与调整。第一，新会计准则在股票投资的范围界定方面更为严谨，将长期股权投资准则的适用范围进行了划分，将企业合并、合营企业、联营企业等刨除在外，并对短期投资进行了重新划分；第二，新会计准则中对核算方法的转换处理进行了重新规定，从原来的成本法转换为权益法时，要采用未来适用的方法进行转换处理，这对会计人员来说，能够大大减轻工作量，从而也就减少了工作中的失误几率，帮助企业有效的规避了财务风险，但是从另一角度来讲，企业要面对长期股权投资准则的变化也并非易事。

　　3.2公允价值计量模式的引入问题

　　公允价值自从产生以来，一直都是比较受到争议的，特别是在金融危机过后，金融市场所遭受到的巨大的冲击，使得人们对公允价值提供信息的有效程度存在一定的疑惑，从而也引发了人们对公允价值计量模式使用程度的质疑。但是个人认为综合来讲，公允价值存在一定的成长空间，并且就目前的公允价值计量模式来看，是具有一定价值的。将公允价值计量模式引入到新会计准则中，无疑是一项创新之举。在新会计准则的运用过程中，公允价值计量模式的引入无疑是一项重要问题。目前我国资本市场还处于正在完善时期，也就是说，目前我国的资本市场并不够完善，公司结构体制等依然存在诸多建设性问题，例如上市公司的信息披露制度不够健全，市场信息不够及时可靠，企业信息无法及时有效的反映出企业的实际经营状况与资本运营情况等。除此之外，将公允价值计量模式引入到新会计准则中，也对所有适用新会计准则单位中的会计人员提出了更高的要求。但是目前我国总体会计人员的专业水平并不高，如果在原有会计基础工作之上，增加了公允价值计量工作的话，其实是很多从事会计工作的人员无法胜任的。这就导致公允价值计量的可行性大大下降，优越性也受到了严重的限制于制约。

　　4对我国新会计准则在运用过程中存在问题的建议

　　4.1对公允价值计量模式引入问题的建议

　　新会计准则引入了公允价值计量模式已成事实，企业在享受引入公允价值计量模式好处的同时，也要努力调整自身，是企业能够轻松应对引入问题。

　　首先，企业要从自身入手，提高会计队伍的专业水平和整体素质，合理确定公允价值。公允价值计量模式与原会计准则中的历史成本等计量方式在本质上存在着差别，公允价值计量模式对市场信息的要求更高一些，并且对数据的获取、分析等也都提出了更高的要求。而市场信息、数据的获取与分析等工作，都需要会计人员来完成，因此如果企业的会计人员不具备分析数据、收集信息的能力，自然无法得到有价值、充足的数据，企业也必然无法合理运用公允价值计量。因此，企业要从整体上来提高会计人员的素质水平。个人建议，要从人员聘用阶段做起，在聘用人员时，要严格把关，必须要求应聘人员具备一定的专业素质，包括信息处理能力、数据分析能力等，并且要对新会计准则能够初步熟悉。在人员聘用完成之后，要将重心放在人员的培训与教育方面，为会计人员尽可能多的提供一些学习、进修、接受教育的机会，从而提高会计人员的整体素质水平。

　　其次，要加强企业之间的交流与沟通，互相学习，逐步完善科学计量方案。就目前我国公允价值计量模式的应用情况来看是不容乐观的，在企业中使用公允价值计量模式的实践经验十分有限，我们必须要一边摸索，一边前进。因此，企业之间应当加强沟通与学习，要放开眼光，站在企业未来可持续发展的角度上敞开大门，吸取一些有价值的经验与教训，互相请教，虚心学习，相互交流，相互借鉴，这样不仅能够节约新会计准则的运行成本，同时也能够逐步完善公允价值计量方案。

　　4.2对税收筹划方案优化调整问题的建议

　　由于我国个税征收方案在不断的调整，不仅包括新个税征收条例的实施，同时也包括工资薪金所得税不断调整带来的压力。企业如果想要应对好新会计准则中对税收筹划方案的优化调整，就必须要减少职工对个人所得税的不满，尽量减少个人所得税对员工产生的负面影响。个人建议，企业首先应当采用激励制度，保证员工工作积极性，根据企业自身情况对薪酬的发放方式进行调整，可以通过将税基进行合理分散，来保证企业能够完成代缴义务，职工的利益也能够得到保障。其次，企业应当通过一些福利来减轻薪酬税调整的负面影响，例如为员工提供一些服务项目，集体住房、进修旅游机会等等。通过合理制定经费的支出限额，来令其能够在可税前抵扣的范围内。

　　4.3对长期股权投资准则变化问题的建议

　　企业如果想要从容应对长期股权投资准则的变化，就必须从新会计准则中每一项调整与变化入手，要认真研究、解读新会计准则中的每一项变化，并根据变化来进行相应的调整。在调整过程中，企业内部的领导者和管理者必须要充分发挥出带头、领袖作用，承担起会计制度相关的调整与修订工作，积极引导企业中从事会计工作的人员进行学习与进修，转变自身观念，改变原有的、不适用的处理方法与程序，逐步形成正确的、科学的处理思路。

　　结    论

　　综上所述，针对我国新会计准则在运用过程中的相关问题提出一些个人建议，希望能够通过本文的探索与研究，为相关人员提供参考，促进新会计准则在我国的运用于实施。

　　参  考  文  献

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