摘要:本文根据多年的研究经验,阐述了乡村振兴背景下农业经济管理对农村经济发展的促进作用,并提出了一些自己的建议,以期提高农业经济管理水平,促进农村经济发展。
关键词:农业经济管理;农村经济;作用;
作者简介:陈燕(1980—),女,研究方向:党史党建。;
在国民经济发展的过程中,作为第一产业的农业经济处于非常重要的位置,是实现美丽的中国梦极其重要的一环,因此,在国家层面对农村经济的发展始终高度的重视。改革开放四十多年来,农村经济取得到了重要的发展和长足的进步,而实施有效的农业经济管理功不可没。农业经济管理对于促进农村经济发展具有不可替代的重要作用,要把握农业经济管理工作的重点与核心,探索出一条行之有效的、可持续发展之路,全面提升农村经济管理工作的质量和效率,进而实现农业现代化的发展。
1 乡村振兴背景下农业经济管理对农村经济发展的促进作用
1.1 完善农村经济发展制度,实现农村经济规范发展
健全的农村经济发展制度能保障农村经济的快速发展。农业经济管理对于农村经济中一些不完善的问题能够全面系统解决,并在实际的工作中不断地完善经济发展制度,进而实现经济发展的战略目标。农业经济管理工作要求对其在发展过程中存在的困境与问题进行分析,为农业经济迅速发展提供有力的保障,并且逐步完善农村经济发展制度。此外,开展农业经济管理工作能对管理内容进行优化,确保农村经济发展制度和经济需求协调性的发展[1]。
在实际的农业经济管理工作中,农村经济发展制度能得到合理的优化,其科学性与合理性也会得到不断提升,经济现实情况与经济发展制度匹配度越来越高,使得农村经济发展制度有力地促进了农村经济的发展,农村经济发展活动与行为得以规范,农村经济制度化得到很大的发展。
1.2 促进农村经济得到高速的发展
从目前我国经济发展的情况来讲,农村经济体现出二元化的发展特征,城乡之间经济存在相对大的差距,对整个社会主义事业发展构成了挑战,农村经济在发展的过程中也出现一些困境。
当前,农业经济管理制度趋于完善,农业也稳步推进供给侧结构性改革,使得农村经济高速发展得到了制度性保障。此外,稳步推进农业经济管理工作,有力地促进了广大农民各方面素质的提升,迅速掌握农业生产技术,传统的农业生产理念逐渐转变,把农业生产技术中的信息化与智能化应用到农业经济生产与管理工作之中,农业的生产效率得到极大的提升,农村经济实现了高速的发展。农业经济管理要求农业生产与销售工作必须严格按照市场化规律运作,农业生产基础得到日益的巩固,保证农副产品的质量和安全,促进了农村经济现代化的转型与发展,农产品消费者的合法权益得到充分的保障,达成了社会综合福利全面得到提升的目标[2]。
1.3 为农村经济发展提供人才资源保障
想实现农村经济的快速发展,就必须拥有一定人才资源储备,让人才技术和资源的高效融合,促进人才的实践能力与理论技术的提升。人才资源质量的提升,使农村经济得到快速的发展,为可持续的农村经济发展提供充足的人才保障。
农业经济管理工作的发展,需要不断地对农业人才管理模式与理念进行更新,注重人才的培养,在实际的农业管理与生产工作过程中增强对人才的培养,吸取国内外农业经济管理工作的经验与教训,深入了解各个农业经济发展的情况,掌握农机设备管理与技术工作的现状,在此基础上建立培养人才的工作计划与目标。另外,农业经济管理工作明确对责任管理工作制度的完善和落实,建立完善的奖惩机制,各个农业经济管理岗位内容与职责得到细化,激活农业经济管理人员的工作热情与积极性,为农业经济的不断发展增添新的活力。
1.4 推动农村现代化与信息化的建设
二十一世纪是知识经济快速发展的时期,不断加快的信息技术的迭代更新,互联网与物联网的应用范围全面的扩大,使得各行各业的管理与生产都发生了深刻的变化。
在新经济的背景之下,农业经济管理工作体现出现代化的发展态势,在农业管理与生产工作中互联网与信息技术得到全面的应用,建设农业信息化的进程大大加快[3]。采取大数据分析市场供给与需求,实现了农业信息化助力把握市场价格,运用农业信息化手段与技术能对管理和生产工作开展科学的检测,把农业管理与农业市场进行相互的融合,开展基于市场实际情况的农业经济管理活动,实现有效的农业供给与需求的结合,农业经济的管理质量与发展水平稳步得到提升。
2 乡村振兴背景下提高农业经济管理对农村经济发展促进作用的对策
2.1 注重人才培养,完成人才管理制度
农业经济管理工作的开展,必须对培养人才工作予以重视,更好地促进农村经济的发展。在当前全球化的经济时代,获得了人才就相当于得到了可持续发展的动力,人才已经变成了一项竞争性很强的资源。农业经济管理工作需要转变重视劳动密集型的传统理念,粗放式的生产发展模式必须改变,坚持与落实可持续发展的理念,把农业经济管理工作和人才培养有机地结合在一起[4]。农业经济管理人员对新理念与新经济要加强学习,让理论知识与工作实践有效地结合,让知识成为一种生产力,农业管理工作的生产效率逐步提升,加快农村经济由粗放式向集约式的过渡,增加农业管理与生产活动的投入产出比,全面促进农村经济管理的效率与质量的提升。
同时,也要明确人才晋升管理办法,建立与完善人才管理制度,培养人才的专业化与多样化程度要不断提升,在农业经济管理人才培养工作中应用现代的培养方式,人力资源配置得到优化,建立起来一支专业性很强的农业经济管理人才队伍,为农村经济的稳定发展提供雄厚的人才储备。
2.2 重视信息化设备与技术的应用
随着经济的快速发展,我国加快了信息设备与技术的迭代更新,这是促进农业管理与生产效率提升的重要保障。所以要想加快农业经济管理对农村经济发展的促进,就要加强信息化设备与技术在农村经济发展中的普及与应用,加快农业机械化与信息化的发展,持续扩大互联网的应用和普及,搭建与完善物联网信息管理的平台,促进农业管理与生产的智能化发展[5]。
对于农业经济管理者来说,需要改变传统的生产管理理念,把农业经济管理工作与“三农”发展要求与战略充分融合,按照农业供给侧结构性改革工作的要求,建立以市场需求为导向的从业生产体系,改进农业供给模式,优化农业供给的流程,实现农业供给侧管理制度的改革,科学地指引农业管理与生产工作。
2.3 注重农业资源与可持续发展
在农业经济管理工作中,要对农业资源的特色化与个性化予以重视,按照市场的需求开发与利用农业资源价值,在农业资源利用工作中深入分析存在的问题,注重农业结构多元化与特色农业的发展,改变农业经济结构单一的形式。农业经济管理工作同时要有大局观,从整体农村经济发展利益出发,兼顾多方利益、统筹农村各项资源,充分利用农业资源与发挥农业资源的价值[6]。
要坚持农村集体经济发展的需要,农业经济管理工作要以农村土地管理制度为前提,让农村资源配置方式得到优化,促进农村经济健康、快速、可持续的发展。在管理工作中,要整合有效的农业项目,开发并利用那些闲置或半闲置的农业资源,有效地协调农业经济管理所有部门的工作,实现农村经济的顺利发展。
另外,要注重农村经济可持续发展战略,提高农业生产者的生态意识与环保意识,兼顾农业发展过程中的眼前利益与长期利益。注重可持续发展理念在农业经济管理工作中的传播与普及,采取多样化的宣传方式与手段,强化广大农业生产者对可持续发展政策与惠民政策的认识水平,在确保规范农业生产的基础之上,提升管理制度的合理性与灵活性,进一步提升农村经济发展的科学性。
2.4 重视科学技术的应用
“科学技术是社会发展的第一生产力”,这句话一直都是现代社会发展的真理,重视现代科技发展,将现代科技能力融入到农村经济的发展工作中,是改善农村经济的传统模式,加速农村经济向现代化经济发展模式转变,进而提升农村经济的发展潜力。农村经济产业的发展理念要结合现代科学技术与绿色生态环境的建设,侧重于有机农业的发展建设,坚决遵从国家倡导的“绿水青山就是金山银山”的发展思想,国家对于农村经济发展环境也给予了相当大的重视,各种扶持政策的制定、农业科技的研发、优质管理人才的输送等,都是促进科学技术能够合理融入到农村经济的建设中,避免了很多客观因素的阻碍。现代科学技术融入农村建设的工程中,首先是强化了农业科技的研发实践,有利于农业科技的创新与升级,然后促进农业的发展,形成良性的循环。其次是充分利用农业科技的高效性、科学性,解决了很多影响发展的传统问题,通过合理的措施改变了农业发展状态。最后是凭借农业科技来规范生产质量,提高生产效率,建设绿色农业产品生产模式。例如,农业科技要结合农村的实际情况,可以从几个方面着手,在农业作物方面的可以利用现代农业技术,通过科学种植来保证粮食、蔬菜、水果、中药等农业作物的种植效率与质量,不光节省了农业种植需要的劳动力,还保证了农作物的品质与质量,满足绿色种植的要求,增强了农产品的价值;在农业养殖方面,融入现代养殖技术,能够科学预防牲畜疾病的发生概率,依靠科技形成了系统性的工作,构建健康优质的生存环境,保证了牲畜健康稳定的生长,为农户或农企创造较高的经济效益;在农产品加工与农企生产中,结合现代科技,让农企发展成现代化企业,无论是质量,还是生产效率,都能够具备较高的生产便利,帮助农企或农户的产品能够满足市场需求,也能够助力农企适应激烈的市场竞争环境。
2.5 创造支柱企业
农村经济发展要充分了解自身的优点与优势,寻找到发展的亮点与方向,让农村管理者与农民们具有明确的发展方向。打造行业标杆、创造支柱型企业是根据农村的发展特点,结合产品优势以及农村的实际情况,利用好农村拥有的建设资源,全力打造出农村的明星企业,是为了体现出农村的经济特点,构建农村的名片,同时也能通过行业标杆的作用来带动其他项目的发展机会。农村经济环境的发展与建设,特别注意的是农村的产业结构的影响,一个发展成熟的企业或者具有潜力的农村企业,能够促使企业所在环境的发展。这类企业可以根据市场动态来调整自身的发展方向,有效满足社会建设的需求,所以,这类企业具备极强的发展潜力、延展性、扩展空间等特点,可以根据供需要求来带动农村经济的发展。例如,如果农村具有较高的粮食产量,满足国家与社会的需求后,可以建设粮食产品的加工企业,有效利用后高产粮食的开发价值,保证了企业具有稳定的原材料供给,控制了生产成本,提高了企业的竞争力,结合绿色生产的现代农业发展的法理念,让更多的人注意到产品的价值。当企业获得充足的发展后,可以根据现代市场经济环境对绿色食物、健康生活的要求,合理开发农村的绿色粮食产品,并且进行横向拓展,利用好农村其他物产资源,好比果蔬、牲畜等。企业的发展过程中,自然而然的产生其他的需求,这都可以发展成村内明星企业的辅助企业,体现出支柱企业带动全面发展的重要思想与科学模式。
2.6 重视人才的引进
人才是影响发展的直接问题,国家在农业发展政策中也给予了足够的帮助,无论是人才的培养,还是人才引进的政策机制,乃至人才的福利待遇都制定的十分丰厚,目的是通过较大的待遇和发展机会来吸引更多的人才开展农村经济的改革工作。随着前几年的城市建设与经济发展,越来越多的农村青壮年劳动力到大城市中寻求发展,导致农村发展潜力匮乏,很多有利政策无法落实到位,很多现代化科学技术无法在农村发展建设中推广,很多现代发展想法与思路无法转换成现实,这些都是阻碍农村经济的发展。现代社会的发展速度越来越快,这环境对人才的具有极高的要求,也要求农村发展必须能够具有时效性。在人才引进的工作中,上级主管政府要给予一定扶持,分派高素质、高能力、合适的管理人才,引导农村发展进行全面改革,转变农村的发展思想,创新农村的发展方式,挖掘农村的潜在价值。在新管理者初步完成农村改革工作后,通过农村发展的潜力与机会,吸引本村内部青壮年劳动力回流,为农村提供新鲜血液,焕发农村经济的发展力度。利用好青壮年在外的眼光、思维、能力、知识等,结合农村具有的发展资源,总结出新的发展路径。
3 结束语
综上所述,注重人才培养,完成人才管理制度;重视信息化设备与技术的应用;注重农业资源与可持续发展,通过实施提高农业经济管理对农村经济发展促进作用的对策,能有效地促进农村经济的快速发展,推动农村现代化与信息化的建设,走特色化的农业发展之路,为农村经济的可持续发展奠定了良好的基础。
参考文献
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