随着我国市场经济体制改革的深入、知识经济时代的到来和WTO的加入,国内企业面临前所未有的激烈竞争,这种竞争首先体现为人力资源的竞争。大家在相关论文写作时,可以参考这篇我国人力资源战略规划分析及其管理人力资源管理论文。原标题:浅谈人力资源的战...
改革开放使得我国国有企业必须参与到竞争激烈的市场经济环境下,而这也对国有企业的管理提出了新的要求,人力资源管理更是如此,下面由学术堂为大家整理出一篇论文题目为国有企业人力资源管理现状与战略规划措施的人力资源管理论文,供大家参考。原标题:浅...
人类社会迈入21世纪,科学技术的迅猛发展推动着世界一体化趋势日臻形成,任何企业、组织、民族和国家都面临着一体化带来新的机遇和挑战。人们普遍认为,一个组织要在全球化竞争中求得生存和发展,除了必要的财力和物质设备以外,必须有高、精、尖的科学技术...
一、人力资源规划的介绍。1.电力企业人力资源规划的含义。现代电力企业的管理与运行离不开人力资源规划的支持与帮扶,人力资源规划是电力企业战略规划的重要组成部分,也是电力企业各项管理工作的基础和依据。具体说来,电力企业中人力资源规划是指根据该...
笔者所在的公司为国资委直接管辖的112家中央国有企业之一的下属二级成员单位,成立于2006年,属于清洁能源类企业。公司从成立之初,在集团人力资源部门的指导下,建立了公司的人力资源规划,到现在已经执行了近十年,先后出版了两版人力资源五年发展规划,并...
人力资源规划是人力资源管理的基本模块之一,是对未来组织环境和组织任务的预测,是为完成组织战略目标提供人力资源支持的过程。人力资源规划是企业战略规划中不可或缺的部分,也是企业人力资源管理的根本所在,它需要通过企业在管理过程中对人力资源信息的...
市场经济竞争的加剧,使得人才开始成为一种重要的资源参与到整个社会的经济运行中。人力资源的管理与控制在企业中的重要地位逐渐凸现出来。企业的人力资源管理,主要表现为两个方面的内容,首先是指企业人力资源的合理配置。所谓企业人力资源的合理配置,就...
人力资源战略是高校发展战略实施的重要保障,做好高校入力资源战略规划是高校人力资源战略实施的前提和基...
企业制定人力资源的规划要有全局观,从宏观角度把握企业的战略问题,以此为思想指导,才能做好企业的战略人力资源规划工作。一、企业战略。(一)企业基本经营战略。企业经营战略一般分为以下三种:成本领先战略、产品差异化战略和集中化战略。成本领先战...
随着当前我国的企业改革的进一步深化,人力资源的管理就逐渐成了企业间竞争的重要动力,将企业管理中的人力资源管理和企业战略得到有机结合,能够有效促进企业战略目标的实现。大家在写作有关人力资源规划与企业战略的关系分析的论文时,可以参考这篇人力资...