摘 要
情绪的确定性会影响后续认知任务的信息技工方式,确定性情绪引起启发式加工而不确定性情绪引起分析式加工。学习判断则是元记忆领域的热点研究对象,以往的研究发现学习判断受到情绪效价的影响,积极情绪下被试的学习判断高于消极情绪下的被试。同时在轮次的学习判断中发现了 UWP 效应,即被试的学习判断值随着学习次数的增加而下降。那么不同的情绪究竟怎样影响学习判断呢?本论文通过四个研究来探讨这一问题。论文共包含四个实验研究分别探讨愤怒、恐惧、快乐和惊喜情绪对单轮次学习判断和多轮次学习判断的影响。其中研究一和研究二中,要求被试在学习完一组词对后马上做出学习判断,随后进行测验。研究三和研究四中,被试则要完成两轮次的学习、学习判断和测验。
最终的结果显示:(1)愤怒组和快乐组的被试花费在项目学习上的时间分别少于恐惧组和惊喜组的被试花费的学习时间;(2)愤怒组和快乐组的学习判断值高于恐惧组和惊喜组的学习判断值;(3)愤怒组和快乐组的学习判断准确性低于恐惧组和惊喜组的学习判断准确性。(4)UWP 效应显着,即第一轮测验中错误的词对在第二轮学习判断中学习判断值下降,而第一轮测验中回答正确的词对则在第二轮学习判断中学习判断值上升;(5)愤怒组和快乐组的被试的第二轮次学习判断值与第一轮次测验成绩的相关大于其与第二轮次测验成绩的相关;而恐惧组和惊喜组则刚好相反。上述结果符合判断与推理的双加工理论和 MPT 假说,即愤怒和快乐引发了启发式加工系统,而恐惧和惊喜促进了分析式加工系统。
关键词:学习判断 学习时间 情绪确定性维度 学习轮次
目 录
摘 要
1 文献综述
1.1 情绪确定性概述
1.2 判断和推理的双加工理论概述
1.3 学习判断概述
2 问题的提出
2.1 问题提出
2.2 选题意义
2.3 创新之处
3 研究一:消极情绪的确定性维度对学习时间及学习判断的影响
3.1 研究目的
3.2 研究设计
3.3 数据统计与分析
3.4 实验结果
3.5 讨论
4 研究二:积极情绪的确定性维度对学习时间及学习判断的影响
4.1 研究目的
4.2 研究方法
4.3 数据统计与分析
4.4 实验结果
4.5 讨论
5 研究三:消极情绪的确定性维度对 UWP 效应的影响
5.1 研究目的
5.2 研究方法
5.3 数据统计与分析
5.4 实验结果
5.5 讨论
6 研究四:积极情绪的确定性维度对 UWP 效应的影响
6.1 研究目的
6.2 研究设计
6.3 数据统计与分析
6.4 实验结果
6.5 讨论
7 总讨论
7.1 学习时间与学习判断的关系--CM 模型
7.2 UWP 效应
7.3 可能具有的应用价值
8 结论与展望
8.1 研究结论
8.2 不足之处与展望
参考文献
3研究一:消极情绪的确定性维度对学习时间及学习判断的影响3.1研究目的。Smith的研究认为愤怒属于确定性高的情绪而恐惧属于确定性低的情绪,研究一通过操纵这两个消极情绪,来考察情绪确定性维度对人们学习时间分配和学习判断值的影响。从而考察哪一种...
1.3学习判断概述。1.3.1学习判断的定义。学习判断(judgmentoflearning,JOL)是指在学习过程中或学习后,个体对已学习项目在后测中所取得成绩的预见性判断(NelsonNarens,1994)。通常对学习判断的研究分成即刻学习判断(immediateJOL)和延迟学习...
8结论与展望8.1研究结论。因为对于情绪的划分除了极性和确定性维度之外,还有控制性、责任性、注意活力和预期努力这四个维度,多以本研究的结论更多是证明了情绪的确定性维度与学习判断之间的相关关系。综合以上讨论,根据每个阶段提出的假设本研究可以...
2问题的提出2.1问题提出。学习判断是元认知研究的一个热点,Arbuckle和Cuddy(1969)首先提出了学习判断,这个概念是指人们对学习完毕的学习材料在以后的回忆测验中自己的表现及测验成绩成绩的预测,进一步说在实验室里的划定是学习者对于之前学习过的...
1文献综述1.1情绪确定性概述。1.1.1情绪的评价趋势理论。在已有大量实验研究的基础之上Lerner和Keltner(2000,2001)提出了评价趋势理论,该理论从认知趋势视角探讨情绪和信息加工的关系,用一种能更加准确和全面的方法去解释具体情绪对信息加工影...
6研究四:积极情绪的确定性维度对UWP效应的影响6.1研究目的。在研究三的基础上,控制积极情绪下的快乐情绪和惊喜情绪再次考察情绪确定性维度对第二轮学习判断值的影响,并且试图验证MPT假说。6.2研究设计。6.2.1假设。(1)UWP效应显着,即第...
4研究二:积极情绪的确定性维度对学习时间及学习判断的影响4.1研究目的。在研究一的基础上操控积极情绪下的快乐和惊喜两种情绪,进一步探讨情绪确定性维度对学习时间分配和学习判断的影响。Smith的研究认为快乐为确定性情绪而惊喜为不确定性情绪。4.2...