探讨新会计法下如何加强会计人员管理方法

会计法论文热门推荐范文10篇之第八篇：探讨新会计法下如何加强会计人员管理方法

　　摘要：随着社会主义法律体系的不断完善， 新会计法实施， 新会计法背景下， 对会计人员的要求也有了相应的提高， 加强会计人员管理和培训是当下会计发展的必然趋势， 做好会计人员培养有利于促进会计行业发展的与时俱进， 同时提高会计人员素质， 为财务管理的完善提供有力保障。本文将针对新会计法下如何加强会计人员管理进行分析探讨， 旨在进一步提升会计人员素质， 全面推进我国会计行业健康发展。

　　关键词：新会计法； 会计人员； 管理方法；

　　随着市场经济的深入发展， 无论是在企业还是在事业单位当中， 会计人员对于组织的意义愈来愈大， 会计是整个才管理的核心， 高素质的会计人员， 先进的会计管理理念， 对于组织发展具有重大的现实意义， 毕竟财务管理是任何一个组织的命脉。因此， 提高会计人员素质， 加强会计行业管理显得尤为重要， 不断完善会计行业标准， 提高会计人员准入制度， 强化会计人员道德建设， 成为当下会计人员管理的基本目标。

　　一、新会计法下加强会计人员管理的必要性

　　（一） 市场经济发展对于行业的客观要求

　　时代在发展， 社会在进步， 会计作为时代前沿行业， 其对于市场和环境的敏感度较高， 市场经济的发展让会计行业也发生了根本变革。随着市场经济的深入发展， 会计工作范围以及工作内容不断扩大， 传统财务会计工作量不断加大， 工作内容也更为复杂， 近年来， 伴随时代的进一步发展， 管理会计的涌现也对传统财务会计行业提出了挑战， 因此， 不断创新管理方法， 加强会计人员管理是市场经济发展你对于行业的客观要求。

　　（二） 会计人员自身专业素质提高的必然要求

　　知识爆炸社会， 知识更新速度极快， 尤其是对于会计这种居于时代前沿的行业而言， 要想在激烈的市场竞争中不被淘汰， 就要不断学习和进步， 理解最新的相关法律法规， 学习先进的会计管理办法和技术， 才能保证自己不被时代和行业淘汰， 因此， 加强会计人员管理， 不断创新会计人员管理办法也是时代发展对于会计人员自身专业素质提升的必然要求。

　　二、新会计法下加强会计人员管理的途径与方法

　　（一） 健全会计管理制度

　　完善的管理来源于健全的制度， 制定是管理的基础和保障， 因此， 加强会计人员管理， 首先要健全会计管理制度。首先， 要注重会计管理制度的规范性， 制度， 规范性是基本要求， 所有会计人员管理办法一定要以新会计法为基础， 符合相关法律法规；其次， 要注重会计人员管理办法的实效性， 纸上谈兵不是有效的会计管理办法， 要着眼于实践， 管理办法做到切实可行；最后， 要注重会计人员管理办法的全面性， 其覆盖范围一定广泛， 能够协调组织内容整个会计人员的管理， 涵盖所有流程与人员管理。此外， 还要注重权责分明， 有利于责任制的落实。

　　（二） 加强会计人员教育培训

　　当今时代， 社会变革加快， 知识更新速度更是飞速， 会计人员居于时代前沿， 因此， 不断更新会计人员知识， 提高会计人员的知识储备是会计人员管理所必需。首先， 加强会计人员专业领域培训， 不断了解最新会计理论及工作方法， 确保能够将理论知识不断应用到实践当中；其次， 加强会计人员法治教育， 这也是会计人员开展工作的必备素质， 对相关法律的了解是会计人员行业必备素养；最后， 要加强会计人员对组织周边业务的了解， 会计人员不仅要熟悉本专业领域内知识， 还要了解本组织的业务范围以及业务对象， 有利于为组织提供有效的财务保障。

　　（三） 以信息技术优化会计人员管理

　　信息化时代的到来对社会生产生活带来极大影响， 对于会计行业而言， 信息化的发展也让会计行业对于相关从业人员提高了要求， 现代化组织内会计人员管理， 不仅需要具备传统会计知识， 更要熟练使用现代化财务处理工具， 熟练使用相应的办公软件以及会计专业软件， 通过计算机实现会计业务处理， 提高工作效率的同时也增强了会计行业活力， 让会计人员能够主动学习先进的知识与技术， 并且能够应用到具体的实践工作当中。信息化会计的应用一方面要注重会计信息安全， 另一方面要不断加强信息化平台建设， 保证会计工作的有序进行。

　　（四） 建立会计人员道德约束机制

　　道德品质对于会计工作至关重要， 也是任何一个组织考察会计人员的基本素质， 这对于组织而言具有极其重要的现实意义。首先， 要提高会计人员对于本职工作的认识， 充分了解会计人员道德品质的重要意义， 不断修身养性， 自觉提升自身道德品质；其次， 增加道德品质失信成本， 给予会计人员相应的约束， 并且加大对于会计人员出现违法犯罪的惩罚力度， 让会计人员充分进行心理考量；最后， 加强对会计人员的监督， 建立专门的部门和组织对会计人员进行考核， 除了专业工作之外， 还要对会计人员道德品质进行定期考核， 关注会计人员心理变化， 将会计人员道德品质考核透明化， 置于公众监督之中。

　　三、结语

　　市场经济条件下， 社会生产生活发生很大变革， 相关行业标准也出现了不同程度的变化， 会计行业作为时代前沿产业， 其受到市场经济的影响颇深， 对从业人员也提出了更高的要求， 因此， 各级组织当中要不断加强会计人员管理， 提高会计人员工作效率， 全方位考核会计人员， 保证会计行业的不断健康发展， 为我国社会主义现代化建设做出应有的贡献。

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