车勤人员战时不良心理特征表现、成因及素质强化

　　现代战争,由于高新技术武器装备的投入使用,使战争的杀伤力、破坏力、威慑力空前提高,战场环境异常复杂险恶,这一点会对军人的心理带来巨大影响,产生各种不良反应,导致心理危机,从而影响部队战斗力.而运输补给线是敌我双方重点争夺和敌方集中打击的主要目标,汽车部(分)队又是我军运输保障的主要力量,敌人更会千方百计对其进行袭击破坏,因此,在这种恶劣的环境下,面对敌情威胁、伤亡考验,车勤人员良好的心理素质尤为重要.

　　1车勤人员战时不良心理特征表现

　　战争中,汽车部(分)队在运输过程中容易受敌威胁,遭敌打击,车勤人员会面临巨大的心理压力,精神处于高度紧张状态,产生消极思想和不良反应,认识、情感、意志、能力等都会呈现出与平时大不相同的特点和状态.

　　1.1恐惧心理

　　恐惧是与危险为伴的,可以说战场上时刻笼罩着恐惧.在血与火的战场上恐惧心理是一种客观现象,属于正常的心理活动[1].特别是第一次参加战斗的军人都存在不同程度的恐惧感.恐惧反应的主要症状为运动性不安,知觉亢进、注意力不集中,共济运动障碍.其结果必然会降低执行运输任务的能力,因此要在抑制恐惧心理方面做工作,要用理智的力量战胜自我保全的本能,以无畏的精神去克服恐惧心理.

　　1.2怯战心理

　　怯战是紧张、不安、担忧、顾虑等不同心理活动的综合反映.从根本上讲怯战心理是由战争本身固有的特点所产生的,比如战争的危险性、残酷性、艰苦性都会影响参战人员的情绪,使其产生怯战心理.

　　主要表现为战前的逃避行为,或者参战中的畏缩不前,或战后的心有余悸等表现.怯战心理的产生直接影响到运输任务的完成,不消除怯战心理,就难以完成运输保障任务.

　　1.3高度紧张

　　人们在从事有一定危险性而又缺乏经验的工作时,就会造成心理高度紧张.车勤人员生活在和平的社会环境,适应战场能力弱,对潜在的战争危险性认识和心理准备不足,难免出现手足无措、高度紧张.当紧张过度、不能自控时,则会使意识活动的某些方面受到抑制,知觉、记忆上会出现障碍,注意范围缩小,甚至无法对外界刺激作出有效的反应,从而导致事故.

　　1.4迷茫心理

　　由于车勤人员不了解整个战场情况,不知战争要持续多久,运输保障任务是不是还很繁重,使他们看不到希望,产生迷茫心理.主要体现在战争中缺乏战胜强敌的自信心,缺乏英勇顽强的战斗精神,总是以己之短比人之长,看不到自身的优势,容易使部分车勤人员认识分析能力下降、看待问题片面,作战热情、必胜信心受到削弱,致使面对凶险的战场环境束手无策、消极被动[2].

　　1.5不平衡心理

　　车勤保障是后勤保障的组成部分,保障行动是依据作战行动进行的,具有被动性,因此,即使车勤保障工作圆满完成,仗打赢了,功劳也会不突出;而败仗找原因则常常是由于保障不利造成的.这就使车勤保障的责任巨大,往往会造成车勤人员心里不平衡,从而容易挫伤其工作积极性和创造性,影响工作效率,严重时还易酿成事故.

　　1.6盲目冲动心理

　　战场中,当车勤保障工作顺利完成并取得胜利时,部分车勤人员往往会有盲目冲动心理.这些人员由于刚刚在异常艰巨的环境下完成运输保障任务,认为终于可以放松了而过于兴奋,就会导致不能冷静约束自己的行为并正确评价行动的后果.比如开车时只顾兴奋喜悦,注意力完全不在驾驶车辆上或兴奋的盲目开快车,再有喝酒庆功后开车,这都易出事故.

　　此外,当战争不顺利时,部分车勤人员还易产生悲观烦躁心理、怀疑心理,甚至厌战心理等,这里不再详述.总之,现代战争对车勤人员提出了更高的心理素质要求,战争中易于出现的消极心理现象,表明了增强战时车勤人员心理素质的重要性,这就更加需要对战时车勤人员不良心理特征产生的原因进行分析,并提出相应的措施.

　　2不良心理特征产生的原因

　　人的心理过程十分复杂.战场上车勤人员不良心理因素的产生有多方面的原因,既有主观和客观因素,又有生理和心理因素.

　　2.1车勤人员心理准备不足

　　虽然和平与发展仍是当今世界的主题,但这不意味着战争不会发生.当战争降临时,由于车勤人员缺少应有的心理准备,加上平时心理训练不够,一旦走上战场,置身于残酷险恶的战场环境中,就很容易产生惊慌、恐惧心理,从而影响运输任务.因此,对每个车勤人员来说,杜绝当和平兵的想法、时刻保持忧患意识和警惕意识、做好战前心理准备很有必要.

　　2.2车勤人员过度自我保护

　　车勤人员在执行任务时,适度的自我保护可以使其战斗意识、应变能力显着提高;而自我保护过度的话,则容易产生惊慌、害怕、焦躁心理.如果在危险和紧要关头车勤人员过度自我保护,他们会不顾一切回避危险,害怕受伤致残,流血牺牲,害怕自己幸福的小家庭受到影响,不愿冲锋陷阵,就可能出现贪生怕死、逃离战斗岗位,从而不能保证运输任务的完成.

　　2.3战场环境急剧变化

　　战场环境急剧变化带来的冲击与挑战,使战争的危险性增大,人员的伤亡可能在瞬间内产生,战场上的车勤人员时刻处于各种危险之中.这就造成了车勤人员对环境的不适应和不平衡,容易导致过度紧张、恐惧和疲劳心理,进而使人心里烦躁、反应迟钝,承受巨大的心理负荷,无法稳定地发挥自己的能力,做不出正常的反应动作,在执行运输任务时就很容易出错.

　　2.4敌方高技术武器的使用

　　现代战争条件下,高技术武器的巨大威慑力、杀伤力、破坏力使战场环境更加险恶,对抗更加激烈,战斗更加残酷.往往敌方一发现情况,就能够快速精确打击我方汽车运输分队,使车勤人员措手不及,产生恐惧心理,严重的甚至出现弃车而逃的情况.

　　因此,在运输途中,车勤人员时刻担心敌方使用高技术武器进行攻击,心理极不稳定,高度紧张和恐慌心理对其举止和行动会带来不良影响.

　　2.5对作战对象具体情况不明

　　研究表明,不了解危险的性质及其实际范围,不了解战斗中出现的各种声音和其他现象的原本性质,会引起军人的不安;焦急等待的情感,会束缚他们的主动精神和积极性.因此,只有全面了解敌方状况,做到心中有数,才能使我方车勤人员心里不慌,从容对待,从而调动他们参与战时运输保障的积极性和完成任务的信心.

　　3增强战时车勤人员心理素质措施

　　3.1加强对车勤人员战前心理危机预防

　　一方面加强战前的心理辅导、选拔、鉴定.为提高汽车运输部(分)队的心理健康水平,预防其战斗应激障碍、心理失常和身心疾病的发生,要对车勤人员进行必要的心理学检查,对心理不健康者及时采取措施.另一方面搞好信念教育,坚定官兵心理意志.培养车勤人员忠于祖国、为祖国而战、为人民勇于牺牲的使命意识和职业道德[3].要搞好战争价值观教育,使车勤人员明白为何打仗、为谁扛枪和正义之战必胜的道理,坚信党的领导和中央军委的正确指挥.还要培养车勤人员强烈的战斗精神和尚武情结,不断激发他们的顽强斗志,让其在强烈的军旅氛围中始终保持军人本色和良好心态.

　　3.2加强对车勤人员战前心理训练

　　强化车勤人员心理训练,应针对其在未来战争中可能产生的消极心理反应,增强其心理耐受能力.必须进行适应性的心理素质训练.立足平时,着眼战时,把心理适应力和耐受力培养锻炼贯穿于日常工作、训练演习中.要贴近实战,进行摔打,有意识出险情、设难题,让车勤人员在复杂环境中接受挑战、应对考验,强化其运输保障战备演练和运输防卫生存能力的训练,设置近似实战情景的训练课目,让官兵们在视听刺激中产生身临实战的心理感受,增强临危不惧的心理承受能力[4].通过这些有针对性的心理训练,可以大大增强车勤人员的心理素质,从而降低平战时心理障碍的发生率.

　　3.3加强对车勤人员战时心理疏导

　　心理疏导是部队极其重要的力量保证.更为重要的是心理疏导能够把大的矛盾化成小的矛盾,使被疏导人员始终保持正常的心理状态.积极运用各种调控方法,对车勤人员的不良心理反应进行消除性干扰,以阻碍、削减甚至消除其可能引发的各种不良影响和后果.比如可以调动积极因素,丰富战地文化生活,避免因战斗频繁、精神紧张、生活单调、身心疲劳而产生心理失调;再就是组织进行思想心理互助和自我心理训练与调节.自我心理训练与调节,既需要在平时的心理训练中打好基础,又要适应汽车分队的专业特点在运输勤务保障训练中进行心理强化.

　　3.4加强对车勤人员战时心理激励

　　所谓心理激励,是指在战争中通过对参战人员有意识、有目的地施加一定的外部刺激,激发其作战动机的心理过程.心理激励是心理战中的一项重要任务.通过心理激励,激发全体将士高昂的士气,是提高战斗力的重要方法,也是取得战争胜利的必要前提.可以深入战场鼓动,激发车勤人员敢于胜利的战斗精神.鼓励其敢打必胜,通过悬挂战斗标语,高唱战斗歌曲等积极营造英勇战斗的战场氛围和心理环境,昂扬车勤人员的战斗精神[5].还可实施奖励与惩处,坚持正面激励,做到奖惩有序,通过表彰个人等活动来激发车勤人员本身应有的战斗力.

　　参考文献

　　[1]刘晓琨.怎样解决作战中的心理问题[M].北京:蓝天出版社,2006:176

　　[2]王边疆,卢海涛.战时不良心理的调控[J].政工学刊,2005(3):48-49

　　[3]杨启才.官兵怯战心理探析[J].政工学刊,2002(11):55-56

　　[4]戴义家.增强官兵良好的战时心理品质[J].空降兵杂志,2005(2):36-37

　　[5]江明华.战时心理障碍的消除[J].长空,2000(10):60-61