会计人员职业道德失范问题与提升建议

　　随着我国社会主义市场经济的不断发展，会计这一职业的重要性获得了越来越普遍的认可。 会计工作为企事业单位经营管理层、政府财政、审计、税务、金融管理等各部门、投资者、债权人以及社会公众及时提供真实完整的会计信息，满足各方对会计信息的使用需求，同时担负着单位内部经济及会计工作的合法性及合理性的审查监督责任，其工作的质量直接影响到企事业单位的良性发展，影响到国家、企事业单位及社会公众的经济利益，也影响到市场经济整体的平稳有序展开。

　　然而现实的情况是，一部分会计人员因为利益的驱使及其他一些原因，罔顾会计人员职业道德，玩忽职守、敷衍塞责乃至做假账、贪污公款、对外报送虚假财务报告等，造成了单位、社会公众甚至国家利益的巨大损失，严重损害了会计行业的整体形象。 加强会计人员职业道德建设，提升会计人员整体素质已然是大势所趋、迫在眉睫。

　　一、会计职业道德的概念及主要内容。

　　所谓职业道德，是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。 会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的职业准则和行为规范，它囊括了会计职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等组成部分，属于自律范围，强调了对会计人员工作中的某些方面尤其是内在意识层面加以规范。 作为我国会计法律制度的重要补充，会计职业道德在我国社会主义市场经济发展过程中发挥着举足轻重的作用。

　　当前会计职业道德涵盖的内容主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等八个方面，通过八条规范对会计职业道德的内涵进行了精准地概括和解释。 所有的会计人员都应以此作为从事会计职业的道德准绳，兢兢业业工作、踏踏实实做事，建立起诚信、廉洁、公正意识，积极参与到企事业单位的经营管理工作中，为实现会计人员提供真实完整的会计信息之目标而努力。

　　二、目前会计人员职业道德失范问题的具体表现。

　　对照会计职业道德的八条规范，可以将会计职业道德失范的表现归为以下几个方面：

　　1.会 计人员职业认同感不足 ,主人翁意识不强 ,不愿积极磨练提高业务技能，导致工作敷衍、差错频出，严重影响了会计信息的真实性，桎梏了企业的发展。 部分会计人员认为会计工作只是糊口的饭碗，自己只是接受单位的委托完成会计工作，并没有将其作为一项终身事业来看待和重视，爱岗敬业、提高技能、参与管理这些职业道德信条仅仅停留在口头，漠视单位整体会计工作质量的好坏，因循守旧、墨守成规，对于工作中出现的新内容、新问题不愿意钻研学习，长此以往必将导致自身专业知识和技能的过时老化，从而无法适应新的经济发展形势，更无法助力企业的经营管理和效益增长。

　　2.会计人员自律意识和法律意识淡薄 ,为一己私利违背诚实守信及廉洁自律原则，造成单位和相关各方经济利益的重大流失。 某些会计人员长期与金钱打交道，放松了对自己的道德要求，再加上法律意识淡薄，并且常常抱有侥幸心理，认为可以逃脱法律制裁，在缺乏有效监管的情况下，想方设法钻空子、做假账，贪污挪用单位公款、侵吞单位公有财产等，这些行为正应了“常在河边走，哪有不湿鞋”这句古语。 例如近期网络报道北京某物业管理公司原出纳王某为满足自己购物、旅游的消费需求，从 2005 年起将手伸向公司的钱款，其一人包揽公司会计、出纳双职位，10 年内“平账”挪用 278 万。

　　3.会计人员迫于来自管理层等的外部压力 ,不能本着客观公正、实事求是的原则来处理会计信息，无法守住道德底线，而是遵循单位领导意愿，对会计信息进行所谓的“技术处理”. 部分会计人员习惯按照单位领导的意愿来处理会计信息，在会计原则、会计处理方法、会计科目使用以及会计要素的确认、计量、记录上弄虚作假、掩盖问题，以此欺骗外部各方会计信息使用者，为单位获取非法利益或是应付相关部门和审计机构的监督检查，基本丧失了一个会计人员应有的职业独立性，唯领导马首是瞻。 这样的行为不但严重损害了投资者、债权人、国家以及社会公众的利益，一旦问题暴露，必将断送自己的职业生涯，同时也将给企业带来难以消除的负面影响。

　　三、会计人员加强职业道德修养的必要性和迫切性。

　　会计人员的上述一系列道德失范问题已经严重影响了会计行业从业人员的整体形象，打击了社会公众对会计工作和会计信息真实性的信心，损害了单位内外部各方的经济利益，一定程度上影响了社会主义市场经济秩序。 鉴于此，笔者认为加强会计人员职业道德教育、提升会计人员职业道德素质、防止道德滑坡愈演愈烈之势已然是迫在眉睫、刻不容缓的一项工作了。

　　（一）有利于维护单位经济利益、提高经营管理水平和效益。

　　会计人员职业道德素质一旦得到提升，直接获益的无疑是会计人员所在单位。 一方面，会计人员具备了爱岗敬业、提高技能的职业道德观念，则可以提高单位会计核算各环节工作的质量和效率；会计人员树立了诚实守信、廉洁自律的道德观念，则将有助于减少乃至杜绝职务侵占、贪污挪用等违法犯罪行为给单位造成的直接经济损失。 另一方面，会计工作作为单位的一项重要的经济管理活动，承担着参与经营管理的重要辅助职能，懂技术、精技能并且有良好职业操守的会计人员才能为单位管理层提供真实、完整、有用的会计信息，从而为其经营决策提供高效的财务数据支持，进而提高单位的整体经营水平和效益。

　　（二）有利于实现会计目标、维护各方经济利益。

　　会计工作受托责任观认为，会计的目标就是以恰当的方式有效地协调委托和受托的关系，真实、不偏不倚、公平公正地反映受托方的经营状况，从而为会计信息使用者提供真实可靠的会计信息。 这一会计目标说明会计职业承担着极其重要的社会责任，要求会计人员必须具备与之相匹配的良好职业道德，严格履行职业操守和行为规范，才能确保为政府部门、债权人、投资者以及社会公众提供及时而可靠的会计信息，也才能切实维护上述各方的经济利益不受损害。

　　（三）有利于净化会计行业环境，重塑行业形象。

　　会计人员必须讲究诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账，从而保证所提供的会计信息真实可靠，为各方信息使用者提供重要的决策依据。 然而当前假凭证、假账、假报表等会计行业造假行为虽未发展到泛滥的地步，但也已经严重损害了会计行业的整体形象，造成社会公众对于行业较为普遍的不信任态度， 会计这一行业正面临前所未有的诚信危机。

　　提升会计人员的职业道德素质，正是从根本上扭转这股行业不正之风的关键所在。 会计人员的职业道德素质提高了，行业的整体环境才能得以净化，行业原本的真实诚信、值得信赖的良好形象才能得以重塑。

　　（四）有利于市场经济健康有序发展、维护国家利益。

　　当前的会计造假之风，影响到政府各部门、投资者、债权人、管理层等会计信息使用者的决策，严重干扰了市场经济的发展。 比如某些企业编制虚假利润骗取上市资格，或是为了掩盖自身问题千方百计制造假账瞒骗政府部门、逃脱监督审计，凡此种种，都极大扰乱了整体市场秩序，对于市场经济的健康有序发展极为不利，也损害了国家和人民的利益。 因此，提升会计人员职业道德，让其在面对个人利益、集体利益与国家利益的冲突时，能自觉站在维护国家利益的高度去抵制造假行为，为维护社会主义市场经济秩序做出自己的一份努力。

　　四、提升会计人员职业道德素质的几点建议。

　　（一）强化服务意识、磨练专业技能。

　　为社会各方提供真实有用的会计信息，以自己的专业知识技能服务于所在单位，为单位的经营管理决策提供财务数据支持，是每一位会计人员的职责所在。 要履行好上述重大职责，良好的服务意识和精进的专业技能是两把必不可少的利剑。 一方面，虽然服务意识无法用精准的尺度来衡量，然而勤恳端正的工作态度、迎难而上的工作干劲、严谨求实的工作作风等都可以作为一个会计人员爱岗敬业、拥有良好服务意识的佐证。 另一方面，随着市场经济的不断深化和发展，会计工作当然也并非一成不变，网络化和信息化已然成为会计的发展方向，作为会计人员，一定要顺应潮流发展，而不是墨守成规不知变通，要不断通过学习更新和提升自己的专业知识及技能，更好地完成自己的工作职责。

　　（二）深化会计职业道德教育，全面提高职业道德素质。

　　会计职业道德属于道德范畴，和会计法律法规的强制约束力不一样，职业道德更强调会计人员的自我约束、自我调节和自我评价，需要会计人员确立更崇高的精神追求，对自身在精神层面提出更严格的要求。 会计职业的特性又决定会计人员要面对比一般行业更多更直接的利益诱惑，而单靠会计法律法规的强制力无法从根本上解决利益诱惑导致的会计造假等问题。 因此，要刹住当前这股会计造假之风，先要制止住会计人员道德滑坡的趋势。

　　深化会计职业道德教育，首先要提高会计从业人员进入会计行业的道德门槛，在其进入行业之前就做好相关的职业道德教育，让其具备应有的职业良心，具体包括责任意识、真善意识、诚信意识、公正意识、廉洁意识、自律意识等的培养。

　　其次，在会计人员的从业过程中，会计职业道德继续教育也不容忽视， 通过组织进行强制性的职业道德规范继续学习，配以更直观有效的案例警示教育，并大力提倡对会计先进人员先进事迹的学习领悟等手段，切实让正确主流的价值观植根于会计人员的内心，如此，才能真正促使其时刻以会计职业道德规范为准绳来自我审视、自我评价和自我约束。

　　（三）强化监督管理，重视会计人员工作奖惩制度建设。

　　当前我国的会计法律制度体系虽已基本建立，但是对于会计违法行为处罚这一方面的法律法规尚不够具体完善，导致对于一些违法犯罪行为的惩治力度不够，即执法不严的问题，这在一定程度上也助长了会计行业不正之风的发展。 另一方面， 虽然目前已经建立了相关的会计人员表彰奖励制度，但是对于庞大的会计队伍来说，这样的评选起到的激励作用仍然比较有限。 因此，必须加强对会计人员的监督管理，建立起一套更完备的奖惩制度和评价体系。 只有更完备的制度作为保障，才能更好地促使会计人员明辨工作中的善恶是非，并且自觉遵守会计职业道德，不做违法乃至犯罪的行为，也能够更好地激励那些一直恪守职业道德、为会计行业的健康发展默默奉献的会计人员。

　　参考文献：

　　[1]韩传模，郝景昭。会计职业道德的失范与重塑[J].会计研究，2002（5）
　　[2]叶少霞。论会计职业道德建设的必要性[J].中山大学学报论丛，2003（5）
　　[3]朱银铃。会计诚信问题的理性思考[J].经营管理者，2014（12）
　　[4]高王乐，盛利，孙琼。会计职业道德存在的问题与解决对策初探[J].经济师，2011（1）
　　[5]李振林，李福玲，骆寅生。会计人员职业道德意识体系刍探[J].财会月刊，2003（22）