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如何写好MBA企业诊断论文

来源:学术堂 作者:周老师
发布于:2016-07-05 共1039字
  第一,企业诊断是在企业中找出问题,并为企业解决问题。企业诊断必须到企业中去找原因,坐在资料室里,永远找不出问题的关键原因。企业是鲜活的,企业环境是变化的,企业不可能都一样;不同地域的企业不同,不同产业的企业不同,因此,做企业诊断应经常密切关注企业,随时走进企业,企业出现了经营难题,就分析调研诊断,找出这个难题的病因。
  
  第二,深入企业内部才能诊断出病因。企业的许多难题是企业内部原因造成的,错综复杂,涉及面广,蜻蜓点水式的诊断只能找到表面上的病因,真正病因只有深入企业内部研究诊断才能发现。而且,大多数经营管理实践中出现的问题没有现成的解决方法可以借鉴,不可能套用某个格式进行诊断。可能的话应经常深人到企业、深入到各级领导和员工中去,做深层次的、细致人微的定性访谈和定量问卷诊断,反复论证以找出病因和解决方案,而不是仅听某几个部门或几个领导说明情况,看看文献,然后分析就算是诊断。
  
  第三,解决问题比诊断问题更重要。仅仅诊断出企业经营过程中的一大堆问题,无解决问题的方法,于事无补,于人无益。做诊断更注重解决问题、注重实效。如果为了诊断而诊断,会使企业经营更混乱,这样的诊断,不做也罢。
  
  第四,客观科学乃诊断之本。名医有名就在于诊断准确,诊错了病,必然吃错药,结果是雪上加霜。企业诊断首先要客观,不带任何主观意识、个人成见、感情因素,作为局外人能做到这一点;企业诊断更需要科学,没有科学的方法,没有专家的学识与经验,没有脚踏实地的精神,诊断就难免不科学,结果就会害人害己。
  
  第五,诊断工具的广泛使用。把自己所学的知识、掌握的方法和技巧、自己和别人的经验尽可能地使用,同时借鉴专家经过长期的实践,已经摸索出一套客观的科学可行的定性与定量诊断方法,确保诊断作业的质量与效果。
  
  第六,为了保证企业诊断型MBA毕业论文的质量和水平,在撰写时必须注意以下要求:所完成的企业诊断论文必须具有一定的典型性、前瞻性、新颖性和代表性;必须真实可靠,不允许虚构企业或杜撰其经营状况;正文部分应介绍被诊断企业的基本情况,诊断类型和范围,并综合运用所学的理论、方法、工具进行剖析,提出诊断意见、改进方案和措施等;如果有保密的必要,在论文中可对
  
  诊断对象的有关资料进行适当的处理;诊断报告结构严谨、语言流畅,具有可读性。
  
  总之,对于一篇企业诊断类MBA学位论文,要求所完成的报告必须具有一定的代表性,所反映的是当前某个领域的重要问题。诊断报告应包括诊断类型和范围、对所诊断对象的分析和诊断意见、改进的方案和措施等。
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