mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准

　　一、基本要求

    1、课程论文只能在以下选题范围中选择。

　　2、注意审题，别跑题，别想“打擦边球”。

　　3、尽量选择与自己经历相关的题目。

　　4、写出研究计划即可，参见“基本格式及评分标准”的要求。

　　5、关于“研究现状述评”部分，是研究的起点。一要高度重视，二不要因为没有直接找到“答案”而放弃，应该努力寻求间接的文献基础。

　　6、关于“基本观点”部分，关键不在于你的观点是否正确，而是你是否认真考虑过。

　　7、研究内容、思路、方法等部分，考察的是你所做的是科学研究还是“拍脑袋决策”。

　　8、一点提醒，本项目的工作量不小。

　　二、选题

    1、对于几个寡头股东持股的公司，如何维护合作的持续和平稳？

　　2、对于知识型企业，公司治理的独特性体现在什么方面？

　　3、对于任期将近的职业经理，如何激励约束？

　　4、如何激发职业经理的创新精神，又不会导致其贪大冒进？

　　5、在大股东具有国有身份的情况下，中小股东的如何自保？

　　6、如果取消监事会，我国公司治理体系中会留下什么缺口？

　　7、在我国目前的社会经济文化环境下，教授任独立董事有何优劣？

　　8、从职业经理的视角看，在家族企业里，职业经理如何定位？

　　9、中国文化的某一方面（如人情、关系、家长作风，主题自选），对公司治理有何影响？

　　10、家族企业的新接班人，如何处理企业、家族内外的关系？

　　三、基本格式及评分标准

    1、研究现状述评（30分）

    写作目的是表明，你的研究既有基础又有创新。

　　说明，相关研究到了哪一阶段？你的研究处于哪条科学路径？目前观点有何分歧？目前研究有何空白？如此等等。

　　500字

    2、主要内容（10分）

    说明你的研究由几个流程环节构成，或者几方面论点支撑。

　　200字

    3、研究方法（10分）

    介绍你的研究方法。

　　“文献法”“定量与定性相结合”不是方法。可以是，问卷调查、深度访谈、回归分析、聚类分析、文献计量法、内容分析法，等等。

　　100字

    4、基本思路（10分）

    解释你的研究程序、关键步骤的处理方法等。

　　用流程图来表示

    无关字数

    5、基本观点（35分）

    这是重点，要一二三点清晰表达。

　　这是尚未经过你证明的观点，是你研究的“蓝图”。

　　500字

    6、参考文献（5分）

    主要用在综述部分。

　　格式规范，文献要新、层次要高