mba论文选题与题目

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mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准

来源:学术堂 作者:周老师
发布于:2015-02-06 共863字

  一、基本要求

    1、课程论文只能在以下选题范围中选择。

  2、注意审题,别跑题,别想“打擦边球”。

  3、尽量选择与自己经历相关的题目。

  4、写出研究计划即可,参见“基本格式及评分标准”的要求。

  5、关于“研究现状述评”部分,是研究的起点。一要高度重视,二不要因为没有直接找到“答案”而放弃,应该努力寻求间接的文献基础。

  6、关于“基本观点”部分,关键不在于你的观点是否正确,而是你是否认真考虑过。

  7、研究内容、思路、方法等部分,考察的是你所做的是科学研究还是“拍脑袋决策”。

  8、一点提醒,本项目的工作量不小。

  二、选题

    1、对于几个寡头股东持股的公司,如何维护合作的持续和平稳?

  2、对于知识型企业,公司治理的独特性体现在什么方面?

  3、对于任期将近的职业经理,如何激励约束?

  4、如何激发职业经理的创新精神,又不会导致其贪大冒进?

  5、在大股东具有国有身份的情况下,中小股东的如何自保?

  6、如果取消监事会,我国公司治理体系中会留下什么缺口?

  7、在我国目前的社会经济文化环境下,教授任独立董事有何优劣?

  8、从职业经理的视角看,在家族企业里,职业经理如何定位?

  9、中国文化的某一方面(如人情、关系、家长作风,主题自选),对公司治理有何影响?

  10、家族企业的新接班人,如何处理企业、家族内外的关系?

  三、基本格式及评分标准

    1、研究现状述评(30分)

    写作目的是表明,你的研究既有基础又有创新。

  说明,相关研究到了哪一阶段?你的研究处于哪条科学路径?目前观点有何分歧?目前研究有何空白?如此等等。

  500字

    2、主要内容(10分)

    说明你的研究由几个流程环节构成,或者几方面论点支撑。

  200字

    3、研究方法(10分)

    介绍你的研究方法。

  “文献法”“定量与定性相结合”不是方法。可以是,问卷调查、深度访谈、回归分析、聚类分析、文献计量法、内容分析法,等等。

  100字

    4、基本思路(10分)

    解释你的研究程序、关键步骤的处理方法等。

  用流程图来表示

    无关字数

    5、基本观点(35分)

    这是重点,要一二三点清晰表达。

  这是尚未经过你证明的观点,是你研究的“蓝图”。

  500字

    6、参考文献(5分)

    主要用在综述部分。

  格式规范,文献要新、层次要高

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