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工厂供电系统问题诊断系统的不足和对策

来源:科学大众(科学教育); 作者:沈志君
发布于:2020-11-27 共2164字

  摘    要: 供电系统故障诊断是当前工厂发展中的一项重要工作, 其不仅关系着供电系统的安全运行, 而且对工厂经济效益和社会效益的提升也具有重要意义。近年来, 为了从根本上提升供电系统的有效管理, 大部分工厂实行了故障诊断、处理一体化制度, 极大程度上提高了管理效率和质量, 但也有一些有待解决的问题。文章就现阶段存在的问题进行分析, 同时结合实际情况制定切实可行的解决对策。

  关键词: 供电系统; 故障诊断; 一体化管理;

  随着我国社会经济的飞速发展, 供电系统安全、稳定的运行对工厂发展所发挥的作用逐渐被重视起来。对于工厂供电系统安全来说, 首要任务就是做好各类故障的诊断和处理工作, 管理人员需要充分认识到此项工作的重要性, 并结合现阶段故障管理工作中存在的问题, 对工作中各个环节进行优化与完善, 以此来提高工作效率和质量, 为供电系统的安全运行提供保障。

  一、供电系统故障诊断的重要性

  过去的时间里, 由于工厂管理部门对供电系统故障诊断的重视程度不够, 所以未曾设置专门的负责部门, 相关工作的开展大多由运行部门负责, 但是运行部门所开展的诊断工作都是在闲暇时间进行, 诊断工作的开展缺乏系统性。这样的管理模式势必不能保证工作效果, 从而给供电系统的运行环境造成安全隐患。此外, 为了不给工厂的正常运营带来影响, 对于供电系统中各类设备的检查诊断都是在休息时间进行的, 所以机动性很难保证。在这种情况下, 故障诊断、处理一体化管理显得十分必要。与传统管理模式相比, 一体化管理模式的最大优势就是对供电系统故障诊断工作实行了专人专项负责制度, 该制度的实施充分保证了供电系统中各类设备的定期检查, 检查人员工作态度方面也能得到充分保证。一旦供电设备存在问题, 可以第一时间检查出来并进行相应处理。这样一来, 就可以充分保证设备检修的效果和质量, 为供电系统的安全运行提供了保障。
 

工厂供电系统问题诊断系统的不足和对策
 

  二、供电系统故障诊断系统中存在的问题

  首先是人员选择方面存在的问题。故障诊断和处理两项工作虽然同属于一个部门, 工作对象也是同一设备, 但就工作性质而言, 二者却存在着一定程度的区别, 所以对工作人员的专业知识和技能也有不同要求。故障诊断工作对人员的要求是多方面的, 除了要具备专业的电力系统管理知识外, 还要对各类电气设备的相关情况有一定的了解和掌握。换句话说, 故障诊断对工作人员的综合素质要求较高, 而故障处理更多的是注重员工电气方面的专业知识, 尤其是在科学技术飞速发展的今天, 各类新型电气设备被应用到供电系统中, 检修人员只有不断对自身的知识结构体系进行更新, 才能够满足供电系统的检修需求。这就对检修人员的学习能力提出了较高要求, 在用人选人上的审核难度加大, 而且后期工作过程中的学习能力还要不断关注和提升。

  其次是诊断、处理过程中的安全保障容易被忽略, 供电系统诊断、处理一体化模式下, 工作流程是由诊断人员发现设备问题之后, 向运行人员申报调整对策, 运行人员对解决对策的可行性进行分析研究, 经过运行人员同意后, 由故障处理人员完成设备调整工作, 并将结果反馈给运行人员。整个流程虽然听上去比较繁琐, 但在具体实施过程中是非常流畅的。在这一流程中, 诊断工作的安全保障却没有被给予足够重视。通常情况下, 供电系统的诊断需要对带电设备进行合理安放, 对于突发事故也应该提前做好备用措施, 对于现场安全工作更要明确说明, 以此来保证诊断人员的人身安全。但就目前供电系统故障诊断工作的现状来看, 却忽略了此项工作。

  三、提高供电系统故障诊断系统有效性的对策

  1. 对安全和协调工作进行优化与完善

  安全工作故障诊断系统建立的一个重要原则, 尤其是在新时期社会经济发展背景下, 工厂必须遵循安全原则, 结合自身发展情况建立规范的安全管理模式, 以此来确保故障诊断人员的人身安全。此外, 要对工厂中各项工作进行有效协调, 促使各项工作之间都能够实现相互促进, 以此来提高供电系统运行的安全性和稳定性, 更好的促进工厂的长足发展。

  2. 做好人员的定期培训工作

  在市场竞争日趋激烈的情况下, 培养一批高素质、高水平的故障诊断人员是工厂提升自身市场竞争力的重要途径。因此, 做好故障诊断人员的定期培训工作至关重要。为了从根本上提高员工的专业知识和综合技能, 在实施培训工作时, 应尽可能将培训细节精细化。此外, 还要设立科学、有效的激励机制, 以此来激发员工参与培训的积极性和主动性, 这有助于供电系统故障诊断、处理一体化的有效开展。

  3. 实现管理控制精细化

  为了提升一体化管理水平, 工厂需要实现内部各项资源的有效整合, 并将其与供电系统的诊断工作联系起来, 做好相关的辅助工作。另外, 规划部分的检修人员到运维站, 同时还要明确检修班组对于运维站的相应的指导职责, 使一体化两个班组的工作能够更快融合, 进而实现管理控制精细化。

  综上所述, 文章就工厂供电系统故障诊断系统现阶段存在的问题进行分析, 同时结合实际情况制定切实可行的解决对策。供电系统故障诊断系统的建立除了要保障系统自身的科学性和有效性之外, 还需要管理人员综合考虑电网结构和特点, 制定科学、有效的运维、检修制度, 并将各项制度内容有效落实, 使其满足设备故障诊断需求, 最大限度地提高管理效率和水平, 进而将其作用在工厂发展中充分发挥出来。

  参考文献

  [1] 陈斌.工厂供电系统无功补偿问题分析[J]工业, 2016 (11) .
  [2]曾冠平.关于工厂供电系统无功补偿问题分析[J]科技展望, 2017 (09)

作者单位:无锡技师学院
原文出处:沈志君.工厂供电系统故障诊断系统的研究[J].科学大众(科学教育),2018(09):193.
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