电力调度存在的安全隐患及控制措施

　　摘要：随着我国科技的发展，我国经济得以快速发展，人们的生活水平也日益提升，所使用到的电力也随之增大。根据人们用电的需求，如今电力的调度工作过程比以往更加复杂、繁琐，员工在每一个环节中都要保持其慎重的工作作风及严谨的工作态度。电力调度运行中的安全性与人们生活工作甚至社会的发展进程都是息息相关的。因此，论文对于刍议电力调度运行中的调度风险与预防进行研究，希望可以对该行业发展起到促进作用，以有利于我国经济的稳健发展。

　　关键词：电力安全调度； 风险控制； 预防；

　　一、前言

　　随着社会科技的高速发展，根据我国电网的发展和高压电网的建设，加上电力自动化水平的不断提高，我国将建造一个规模最大、电压等级最高、结构最为复杂的特大型电网。近年来，各种电压设施的排查、看管采用互联网代替，实现了少人或者无人值班的状况，调度自动化系统目前正处于电力生产的安全考核项目中，对其安全可靠性提出了更高的要求。在电力系统运行中，让电网安全运行、经济运行和稳定运行是每个调度员应具备的能力。在电网运行中，电网安全和稳定运行是尤其重要的，如果电力调度员发生判断、调度等失误所引起误操作的话，若不及时处理，不仅会影响其稳定性还很有可能会造成重大事故，这将会对整个行业及社会带来重大的影响。

　　二、电力调度存在的安全隐患

　　目前，虽然自动化程度提高了，但也不能完全保证其稳定性，自动化系统所带来的风险仍不容小觑，电力调度存在的安全隐患大致包括自动化系统自身缺陷和人为因素。

　　（一）系统自身缺陷。

　　1.系统自身缺陷，产品设计的不合理；2.配置的老化程度太大，影响其安全性；3.系统没用的信息太多，挡住了真实的信息，接收不到真实的信息，为安全监控带来隐患；4.目前使用的单、假双通道的运行模式很容易造成系统故障，并且短时间内还很难恢复，给工作人员造成错觉，干扰正常调度[1].

　　（二）人为因素。

　　1.电力调度员的思想意识浅薄，以个人为中心，常常因为自己的原因，命令输错，下班时交接的也不清楚，没有整体的意识观念。2.电力调度员业务不熟练，新进调度员对送电过程中电力大小把握不好，例如该送不送，延缓送电等。3.电力调度员的学习意识不强，这样会导致该调度员跟不上时代的潮流，会让整个电网停滞不前。4.电力调度的管理制度不完善，交接班的条例不清楚、调度过程中的依据不充分、调度员的分工不明确等都会对其造成隐患。

　　三、电力安全调度运行中存在的风险

　　（一）电力调度管理制度是保证电力调度安全运行的有效保障。

　　电力调度的正常运行，除了与调度人员的相关素质有关外，跟电力调度管理制度也存在着密不可分的关系。电力调度的管理制度存在不合理，会导致在管理的过程中出现漏洞，致使调度人员没有严格按照电力调度规程进行调度。

　　（二）电力调度人员在工作中的警惕性不强。

　　电力调度是电力管理的其中一种方法，它在保障整个电力系统安全的同时也增强了其稳定性，其中电力调度人员在电力调度中发挥着重大的作用。电力调度的工作很全面，它是汇集各方面的信息于一体的工作，结合了电力系统的实时运行的数据，因此他们的技能水平和业务能力对电力供电的稳定性及供电质量有着关键性的作用。当前电力的施工和运营单位应当顺应我国的发展及步伐，要确实保证用电的需要，这要求电力的调度人员要及时地调整运行的设备工作，并做出相关措施，对接线的方法及可调度的电力能力要做到胸有成竹，有的电力调度人员虽然技术性、理论性很高，但警惕性和动手性不是很强，假如发现电力上的问题，能不能及时地采取正确的措施，是降低问题所带来影响的重要保证[2].

　　（三）电力调度人员缺乏安全信念。

　　一般来讲电力调度人员在执行工作时，如果心中缺乏一定的安全信念，就会导致误送电的事情发生，这样不仅耽误了正常的送电，还会给电力调度的工作造成一定的影响。有的调度人员没有按照规程进行调度，也没有及时将工作的终结及时回报，这就会为双方带来一定的麻烦，甚至可能会造成不必要的事故发生。

　　（四）电力调度人员心理素质较差。

　　加强对电力调度人员的心理素质也很重要，在电力调度人员送电的过程中，要是调度人员执行的意识观念浅，心理素质较差，这会导致送电的不及时和误差。在调度事故发生时，若电力调度人员缺乏专业的业务素质，并且对调度系统运行的状况不够深入了解，都将导致送电事故发生，因此，有必要在调度员的专业认知、调度系统的了解的基础上，再次提高他们的心理素质，为保证电力调度按时正常运行提供稳定性。

　　（五）安全调度员对电力事故的处理不合理缺乏应急准备。

　　调度人员无论在前期做了多么仔细的检查，在电力调度正常运行时，难免会出现一些不可预料的事情发生，比如电力调度员在处理电力事故的时候，其解决电力事故的能力是不足的，这不仅说明了该电力调度员专业知识不足，且其个人素质能力也不合格，从而会造成的电力企业的经济损失。如果调度员在处理事故不当，还有可能会造成更大的损失。对于这些不可预料的事情，调度人员应如何合理、科学的去处理该类事件，是当前应解决的一重大问题。因此电力的企业在工作之余要多组织相关的电力事故的演习，让更多的调度员能够有一种应对意外发生的心理，以免在电力事故发生时不知所措。

　　四、电力调度风险控制的相关措施

　　（一）注重增加调度人员的安全意识。

　　为了要避免供电事故的发生，调度人员要能够及时地发现供电系统中所存在的安全隐患，其次，利用科学合理的方式来分析产生安全隐患的原因，在发现问题并解决问题的过程中非常考验调度人员的经验和安全意识。这就需要安全调度人员需要在岗时严谨考察每一个小细节，及时发现电力调度中所存在的安全隐患。因此，电力企业和相关部门要注重员工安全意识的培养，力求每一位安全调度人员能够定期参加能力提升培训和讲座，让每一位员工都具备排查安全隐患的能力。另外，电力企业还要结合监管部门制订出关于调度安全员的奖惩机制，让调度人员能够有动力去提升自身的能力，从而降低供电系统出现问题的情况[3].

　　（二）加强技术改革的投入。

　　电力系统使用的大多数是自动化运行设备，在进行定期检查的时候要注重各个设备之间的共性问题，并对这些问题进行分类研讨，最终制订出详细的防范措施。除了定期检查共性问题之外，还要利用技术创新来改变当下设备所存在的诸多缺点，很多设备在设计之初没有实地环境进行测量，因此功能上会与实际有不符的方向，因此电力企业要及时更换老旧设备，让新技术设备在电力应用中更加成熟。在设备的采购方面要注意质量问题，避免出现较大的质量缺陷。其次，在设备运行期间要按照标准的制度对设备进行定期维护，对于数据备份和存储应该采取巡检制度来保证系统的正常运行。

　　（三）制订完善的制度来规避调度风险。

　　任何行业的安全工作紧紧依靠工作人员的个人因素是远远不够的，电力企业必须要制订一套完整的监督体系和合理的绩效考核机制，让调度人员能够意识到遵守章程重要性，其次，明确事故发生后的准确责任人，避免出现系统有问题而找不到负责人的情况。另外，除了依靠调度人员的责任心外，还需要具有强有力的监督体制，企业应该加强制度对现场作业的监督权力，消除监督上的形式主义和不作为的情况，及时处理工作中出现的安全隐患，且必须杜绝让自动化机器代替人工管理的情况。在进行值班的时候要遵守规章制度，要坚决服从调度命令，对于工作岗位上的危险点要进行严格排查，采取规范的方式进行预防，将制度实行落在实处。

　　（四）调整运行方式，防止事故扩大。

　　若事故已经发生调度员应按照稳定原则，及时调整事故处理后的电网运行方式，保持对正常设备继续运行。应尽快的恢复用户的正常供电，让他们能够及时地接收供电。

　　五、结语

　　目前，关于电力的问题依然存在，每次的事故，轻则会给企业与个人带来很大的经济损失，重则会严重影响到我们的生命财产安全，规范电力的调度工作对电力系统的安全运行有着重大的意义。要想保证电力调度的安全性、稳定性，则必须需要做到及时地防范工作，平日多培养电力调度员的安全信念、警惕性、应对突发状况的心理素质，培养他们有分辨潜在问题和判断的能力，让他们能在第一时间做出适当的解决问题措施，这是一个不断学习提升的一个过程，也是需要电力企业与电力调度员等各方共同努力完成的工作。

　　参考文献

　　[1]汪庆。自议电力调度安全风险控制及防范措施[J].广东科技，2012（19）：39-40.

　　[2]时岩。浅谈电力调度运行中的调度安全风险及防护措施[J].科技与企业，2013（24）：106.

　　[3]李文辉。探讨电力调度运行中的调度安全风险及防护措施[J].科技与企业，2014（06）：54.