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提升3DMAX效果图设计人才实践能力的策略

来源:计算机产品与流通 作者:符平新;罗青春
发布于:2020-12-01 共2298字
  摘要:随着计算机技术的不断发展,3DMAX已经从最初的CG制作衍生到了广告、影视、工业设计、建筑设计、三维动画等领域,其重要性不言而喻。而诸多中职院校为了顺应行业发展的要求,先后将3DMAX作为艺术设计专业的核心课程,以试图提高学生的专业知识和能力。基于这一现实要求,笔者现就从行业发展现状的角度出发,在强调专业教学质量和效率的同时,帮助学生更好提高自身的实践能力和就业竞争力。
  
  关键词:人才需求,效果图设计,实践能力


3dmax建模师论文

  
  一、室内设计市场状况及就业前景
  
  该点内容主要可以从宏观和微观两个角度加以分析:在宏观市场环境方面,经济的发展和社会的进步,势必会带来装饰装修行业的发展,特别是国家将建筑业视为支柱产业之一的情况下,作为建筑业的下游产业链,装饰装修行业在过去十多年里获得了突飞猛进的发展。在微观层面方面,人们物质生活水平的不断提高,也会相应的带动装饰装修市场的繁荣,更多的消费者已经从温饱线需求变为个性化以及改善性需求。所以,室内设计市场的繁荣昌盛,也就带来了更多的就业岗位,这在一定程度上缓解了严峻的就业压力。
  
  二、室内设计行业对设计师要求
  
  因为室内设计市场属于全开放的行业,其越表现得繁荣,就更能吸引更多的生产要素加入其中,相应的行业竞争压力也就越大。这从相关用人单位的招聘条件就可以看出,比如要求设计人员有过硬的专业知识和能力,并且具备3-5年的工作经验。这些硬性条件无疑提高了室内设计专业的就业门槛,学生面临的就业压力可想而知。从中职院校开展的室内设计专业教学来看,其对学生的实践能力、动手能力和创新能力都有很高的要求,以借此来帮助学生获得更为广阔的职业发展前景。因为作为一个设计师,需要掌握谈单技巧、量房、CAD平面图、预算、3ds max效果图设计等技能。为了满足上述的诸多要求,我校特将《3ds max效果图设计》作为了室内设计专业的核心课程,并以此来强化行业发展与专业建设间的联系,只有这样才能有效提高专业教学的效果和质量,才能为室内设计行业培养出更多的优秀人才。
  
  三、如何提升室内设计专业学生的实践能力
  
  室内设计专业人才培养是一项长期而复杂的过程,其培养效果除了受到学生的主观条件制约外,更多的是依靠于课程体系、教学模式、教学方法、考核评价四个环节的开展效果。因此,下文就着重对这四个方面做出分析。
  
  (一)完善专业课程体系
  
  在专业课程体系的开发和完善方面,其更多的是借鉴用人单位对人才的实际需求,比如专业知识水平、岗位实践能力、作品的设计能力和创新能力等。因此,在专业课程的教学环节,老师首先要明确人才的培养方向和目的,以充分整合校内的优势资源,从源头上提高学生的就业竞争力。除此之外,老师还有必要深入到室内设计行业,以强调专业教学与岗位实际需求的无缝衔接,这样培养出来的学生才能更好满足用人单位的实际需求。
  
  (二)优化教学模式
  
  3ds Max制作效果图大多遵循“建模→材质→灯光→渲染”这四个基本的操作流程,而每个流程也对学生的实践能力提出了相应的要求。所以,优化专业教学模式,就是要针对各个流程的实际需求,来强调学生知识、素养、能力的提高。具体而言,老师可在明确人才培养总目标的情况下,将详细的要求细节化、模块化,让学生在逐个完成各个子项目的过程中,达成人才培养总目标的要求。将3DS室内效果图的操作技能融会贯通于项目任务活动中,解决学校知识与职业技能脱钩问题,必要时,学校还应该依托于“双师型”队伍建设、校企合作、工学结合等模式,来借助用人单位在人才培养上的优势,让学生可以与老师、与用人单位骨干人才结成对子,以在目标明确的前提下,通过培训、规划、组织、研讨等方式来提高人才培养的效果。
  
  (三)丰富教学方法
  
  因为《3ds max效果图设计》对学生的实践能力要求很高,究其原因,还在于该课程注重了人才培养与用人单位实际需求的相互结合,其在帮助学生掌握相关的专业知识的同时,促进实践能力和创新能力的有效提高。因此,丰富教学方法,就是要在以就业为导向的前提下,通过具体的任务来引导和鞭策学生,从而帮助学生将所学到的知识应用于岗位实践中,并且在实践环节反过头来逐个检验所学到的知识,最终构成理论与实际相互联系的闭环。在教学过程中,老师要选取合适的企业项目作为实践内容,严格按照企业中的工作流程和任务进行实践,通过这样的集中式企业项目训练,使得学生真正强化熟悉并掌握3ds max效果图设计与制作的工作流程,并接受相应的企业文化熏陶,加强职业素养的渗透。
  
  (四)注重考核评价
  
  如果说前面几个环节强调了对学生实践能力的培养,那么考核评价则是对学生学习成果和教学质量的一种客观反映。所以,考核评价要遵循全面、客观、定性和定量相互结合的方式,要注重对学生知识和能力的考查,除了强调学生的期中、期末测试成绩外,还可以将学生的考勤、学习态度、从业资格等级、岗位实践纳入进考核评价的范围,比如采用多元评价考核方式,建立专业技能考评、职业素养考评、最终成绩考核(专业技能考评占30%,职业素养考评占(30%),期末终结性考核占40%)。
  
  结束语
  
  因此,室内设计市场规模大,专业人才需求量大,但人才培养现状不理想,多数学生不具备实践能力。为满足市场对人才的需求,培养具有一定实践能力的专业人才,各职业学校应积极改革教学体系,创新教学方式方法,完善教学考核评价模式。从而大大提高了学生的学习兴趣与主动性,促进了教学效果的改善,同时提高了学生的职业技能与职业素养。
  
  参考文献
  [1]吴广.校企合作“2+1”模式与室内设计专业人才培养[J].文教资料,2018.  
  [2]赵莹.基于创新人才培养模式的环境艺术室内设计专业教学实践分析[J].艺术教育,2018.  
  [3] 黄秀树.工学结合课程模式在中职室内设计专业的教学改革[J].装饰装修天地.2016.
作者单位:广西玉林农业学校
原文出处:符平新,罗青春.浅谈如何提升3DMAX效果图设计人才实践能力[J].计算机产品与流通,2020(01):263.
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