微电影《亲情》中电网企业安全文化的植入

　　为了推进公司安全文化建设，以此增强员工安全生产意识，营造安全生产的良好氛围， 国网浙江洞头县供电公司拍摄了微电影 《亲情》。 这是洞头县供电公司与时俱进、开拓创新地构建安全文化的一大举措，巧妙地运用了微电影手段，借助微博、微信平台这当下流行的三“微”方式，放射性地进行安全工作宣传教育，扎实推进企业安全文化的落地生根。

　　该影片自 2013 年 7 月播出以来，在电力系统内外引起了强烈的反响，成为公司安全生产教育的好题材。该电影已在系统内外播放了上百次，起到了良好的宣传效果，并荣获了全国安全生产题材优秀宣传作品二等奖、第四届中国安全生产电视作品特别创作类三等奖等奖项。

　　《亲情》的企业文化落脚点

　　为了让员工从根本上提高安全意识， 自觉遵守各项安全规章制度，时刻谨记“安全第一”的理念，洞头县供电公司从推进企业安全文化建设入手，推出了系列以“亲情”为切入点的特色举措，动员家属共同构建安全保障大氛围，用“亲情”筑起安全生产的第二道“防线”。 洞头县供电公司微电影《亲情》应运而生，电影总结突出公司对员工工作、生活、心理上的关心，以最直观、感性的方式展现公司安全文化各项实质性的举措。

　　《亲情》以微电影的方式 ，记录了一个曾经年少 、轻狂，不把安全保障措施放在眼里的电力青年，在公司的帮助和在亲情的感化下，褪去浮华懵懂的外衣，自觉投身保障电力安全生产的队伍中……该电影主要讲述了入职不到一年的电力员工杨子义， 对生产工作中安全措施的重要性满不在乎，并对安全教育怀有抵触情绪。 一天，他变本加厉，没等工友几句话的劝说，直接恼羞成怒把安全帽摔在地上，扬长而去......于是，工会对小杨进行了一系列以亲情文化为主要内容的安全教育，深深触及了小杨的内心，尤其是在他的母亲将当年他父亲因疏于安全而发生事故时穿的工作服摆在他面前的时候，少不更事的懊恼羞愧、失去父亲的心酸痛楚，让他痛哭流涕。

　　从此，小杨不仅转变观念，自觉遵守各项安全规章，还主动对其他人员进行安全生产教育。

　　企业文化植入的路径为确保安全生产零违章工作，有效遏制生产安全事故的发生，洞头县供电公司以安全生产为基础，夯实安全生产基础，强化安全教育，规范安全措施，严格责任落实，并取得了长足进步。

　　一是向一线员工家属征集安全寄语，并制成水晶桌牌放置于对应员工的办公桌上，用亲人的殷殷寄语时刻提醒着员工，促使其从“要我安全”转变为“我要安全”的主动意识。 二是针对违章员工特定开展家访活动，深入违章员工家里，与其家属进行贴心交流，告诉他们违章可能带来的后果，鼓励家属共同监督纠正违章行为。三是以创建“幸福家庭”作为载体，组织一线员工家属进行安全教育培训，通过深入浅出的语言、生动形象的幻灯片、触目惊心的案例提高家属对安全生产重要性的认识， 提高家属的参与能力。四是逢大型检修时，组织家属亲临现场进行安全巡视，并带着湿毛巾、西瓜、绿豆汤等为一线员工们“送清凉”，让线路工人在享受“清凉”时，时刻提醒要做好安全生产。 除此之外，还有员工（家庭）安全互保责任书签订等举措。

　　洞头县供电公司秉持“真实、全面、动人”的原则，对安全文化各项工作进行梳理，构思脉络线索，讨论具体情节，反复地斟酌推敲每一幕场景每一个细节，八易其稿，最终保证影片在技术性、艺术性、文学性都保持一定的高品质。 公司特成立了工作小组，并成立了电影拍摄团队，全力做好前期撰稿、剧情讨论、演员筛选以及具体拍摄等各项工作。

　　为了更真实、更全面地展现工作中的真实场景，电影中的主要角色均由公司的员工倾情出演。尽管大部分同事都是第一次“触电”电影拍摄，但是大家都投入了十二分的精力。 有的镜头拍摄了十几遍都通不过，大家也都毫不气馁，再来 20 遍、30 遍，直到达到预想的效果。 拍摄时正值盛夏时节，海岛气候高温、大风，烈日炙烤、大风侵袭的恶劣天气，以及相对艰苦的拍摄条件，也丝毫没有削弱大家的热情。 几天的拍摄下来，大家都黑了、瘦了，有的员工甚至都被晒蜕了皮，但却没有一个人喊苦喊累。电影中，家属座谈会那场戏，一直拍到深夜两点多，但大家都毫无怨言地坚持把这一场拍摄好。 影片中“师傅”的扮演者陈杰说：“活了五十几年也没敢想过自己有一天能当演员演戏 ，每次摄像机对着自己的时候，都有一种当明星的感觉。 整个过程虽然辛苦、艰难，但也充满了新鲜和乐趣，以这样的一种方式来参与公司安全文化的宣传，真的是太有新意了。”

　　影片中出现的各项措施均为公司真实采用， 包括员工安全寄语、 安全短信提醒、 员工家庭安全互保系列举措、员工家访、员工家属安全培训会等，以此构建起“视觉冲击→感性认识→思想转变→行为引导→安全生产”的安全亲情文化链，通过亲情感化员工，促进员工提高安全意识， 全方位将安全生产保障工作深入到工作生活的方方面面。

　　《亲情》的文化效力

　　微电影摒弃了企业文化传统传播方式缺乏活力、覆盖面狭窄等弊端，以低成本投入、灵活多变的题材、引人入胜的故事、新颖的拍摄方式，既富有趣味性、情节性、娱乐性，又能让企业员工参与表演和制作，感受其中的乐趣，因而备受欢迎。微电影也因此迅速成为企业文化建设和传播的全新形式。

　　洞头县供电公司充分利用了微电影制作方便、短小精干、传播渠道广、传播速度快、表现力强等特点，通过制作并传播《亲情》有效营造了良好的工作氛围，增强了员工的安全意识，全面推动了企业安全文化建设，有力推进了企业的健康发展，对加快建设“一强三优”现代供电企业，深入推进“两个转变”起到了积极的作用。

　　在安全教育方面，《亲情》通过微电影的方式，讲述发生在身边人的故事， 在电影场景中对安全知识进行传播，对安全意识的重要性进行强调，寓教于乐，比起传统的安全教育方式更能让员工接受，让大家在观看微电影的过程中潜移默化地提高了自己的安全意识，起到了良好的教育作用，为完成安全生产目标的实现夯实了坚实的基础。 截至 2014 年 9 月 15 日， 洞头县供电公司实现安全生产5285 天，安全文化的推广功不可没。

　　在企业文化传播方面，《亲情》 凝聚了公司日常开展“亲情 ”安全教育工作的主要举措 ，是公司以人为本 、围绕中心、服务大局的生动真实写照。

　　由于微电影在很大程度上突破了空间和时间的限制，通过上传网络以及微博、 微信等新媒体的推广，《亲情》收到了较好的传播效果，进一步扩大了企业安全文化的影响力， 提升了企业形象。