上市公司的股利政策问题研究

　　[1]吴建洲,丁丽萍.浅析农村股份经济合作社股权结构设置与股利分配政策问题[J].中国乡镇企业会计,2022,(10):23-25.

　　摘要:随着农村产权制度改革的深入，全国各地陆续完成农村集体资产的清产核资、折股量化、成立股份经济合作社。改革取得了初步成效，但农村股份制改革后成立的股份经济合作社股权结构设置与股利分配政策问题比较突出。文章通过实地调查法以浙江省义乌市A村为例，分析出该村的股权结构设置与股利分配政策方面存在股权配置平均化导致股权结构分散与股利分配政策有待改进的问题，并提出差异化配股、选择合适的股利分配政策等优化对策，以促进农村产权制度改革。

　　[2]吕家天.上市公司高额派现股利政策问题及启示研究[J].科技经济市场,2022,(09):89-91.

　　摘要:股利分配政策对上市公司的日常经营发展有着不可忽视的作用，是公司盈余收益分配的决策标准之一。股利分配政策合理与否，不仅会影响股东对其投资回报率的满意度，还会改变资本构成，从而影响该公司经营的稳定性和持久性。基于此，文章从股利政策类型出发，分析了影响上市公司股利政策的主要因素，以FY公司为例，深入探究其股利分配政策的现状，并针对其股利政策存在的问题及原因，提出了股利政策的一些经验和启示。

　　[3]钱璐.“高派现+高送转”股利政策下的利益输送问题探讨[D].导师：蒋珩.江西财经大学,2022.

　　摘要:股利政策不仅体现了股东对投资回报的要求,还关系到资本结构的合理性。由于我国证券市场发展时间较短,目前在股利分配政策上存在很多不规范的地方。“高派现”的股利政策时有发生,而市场监管涉入的前几年,“高送转”在二级市场上也可谓是异军突起,并且市场上许多企业在发布高股利政策之后,紧接着便会伴随着一系列特有的操作,让人不禁怀疑这些动作背后的动机。由于不少企业的此类操作造成了投资者的极大损失,监管部门开始重视诸如高派现、高送转的股利分配问题,并下发了相应监管政策来规范相关操作,热度一时消减不少,但尽管如此,还是有不少企业为了私利不顾风险打擦边球,在监管机构的约束边缘试探,伺机而动。本文在对国内外研究文献系统回顾的基础上,采用文献研究法、案例分析法、比较分析法以及事件研究法等方法,以委托代理理论、股利迎合理论等理论为利用股利政策进行利益输送的理论基础,结合我国市场情况,选取亿联网络为案例,在对亿联网络的公司经营状况、利润分配情况以及股利分配特征进行了解后,根据本文对高派现的界定以及深交所对高送转的界定,发现亿联网络存在高派现、高送转的情况,继而对该上市公司利用高派现、高送转进行利益输送后产生的影响进行了研究。本文通过对亿联网络高派现、高送转后的财务影响、市场反应以及企业价值影响分析发现:(1)高派现高送转助力亿联网络大股东利益输送;(2)亿联网络利益输送行为对财务绩效影响弊大于利;(3)不同环境下亿联网络高派现高送转市场反应各异;(4)利用股利政策输送利益会降低亿联网络的市场价值。结合案例分析部分及其结论,本文得出以下五个启示:第一,投资者应培养价值投资理念,重点关注企业业绩。第二,充分发挥独立董事的作用,弥补股权结构缺陷。第三,强化上市公司信息披露机制,缩小投资者信息获取差异。第四,全面扩大监管的范围,并完善相关惩罚制度。第五,监管部门应加强防范“擦边高送转”,规避管理层利己行为。

　　[4]马铭均.上市公司股利分配政策的影响因素及存在问题研究[J].营销界,2021,(Z3):52-54.

　　摘要:企业的股利分配问题是财务管理中的重要部分,合理的股利分配能够促进公司的发展,获得更多的投资。当前上市公司股利分配中仍然存在政策和内部管理等相关问题,本文就上市公司股利分配的政策影响因素及相关问题展开探讨。

　　[5]夏璐.永安行股利政策存在的问题及对策[J].当代农机,2021,(08):47-48.

　　摘要:以永安行公司2016年-2019年的股利分配宣告方案为基础,分析永安行公司的股利政策状况。经分析后发现永安行公司存在股利支付率不连续,现金股利支付水平低等问题。针对分析结果给出需要提高公司的业绩水平、发展能力、增加股票股利的发放的改进建议。

　　[6]赵殿江.我国上市公司股利政策影响因素及股利分配问题研究[D].导师：阮萍.云南财经大学,2021.

　　摘要:股利政策是上市公司财务管理中的重要环节,某种程度上可以视作筹资中的成本问题,对公司的经营有着非常重要的影响。虽然它是成本问题,在财务管理活动中应该尽量减少,但是在另一方面来说,股利政策涉及到对股东的回报,以及稳定股价和融资等问题。具体表现在于公司的长期可持续性融资问题,战略规划等发展问题,以及投资者的投机心理作用,长期投资者的现金股利收入和证券市场的良性循环等方面。然而,我国的证券市场制度和上市公司,在市场经济建立之后明显地出现了很多问题,例如宏观政策的针对性不足,难以从根本上改善现有的不良环境,上市公司的股利政策缺乏稳定性和连续性,中小投资者的投机心理,盲目投资和消极参与公司营运活动等现象。这类问题的原因主要归结于我国上市公司自身情况和所处的特殊市场政策环境,对于上市公司自身而言,在治理模式方面,股权大部分较为集中,公司盈利困难导致的发展难以拥有长远眼光,公司战略难以延续。而我国特殊的市场环境,使得现有的宏观政策并不能对公司的股利政策起到明显的约束作用,上市公司在制定股利政策时仍然普遍不能做到合理公正。长期以来,我国的证券市场的上市公司普遍一直注重融资,而回报股东的意识较弱,特别是在面对现金分红时,谈到发放真金白银,公司往往不能有效的回报股东的投资,即便监管层颁布了相关的半强制政策措施,然而这种问题很难从根本上解决,这就导致某些上市公司越过了规则的限制,利用规则的漏洞进行暗箱操作,从公司中为自己转移利益,侵占中小股东的合法权益,导致公司沦为资本市场的毒瘤。虽然监管层也开始关注长期投资者的合法权益,但是我国上市公司股利分配存在的问题,仍然会使试图长期持股的这部分投资者,获取稳定的股利收入的愿望受到严重打击,这种情况十分不利于我国资本市场的健康有序发展,更加大了吸引投资的难度。与以上情况截然不同的是:从上市到现在,格力电器一直保持着行业中,甚至整个市场中也属于较高水平的现金股利发放水平,其分派现金股利的股利政策也保持着较高的稳定性。这也使得格力电器的股价自上市之后一路飘红,派现额度也为家电行业最高,受到了各方的密切关注。本文分为六章:第一章,绪论。本章从格力电器以及相关的半强制分红政策引入了本文研究背景。整理关于股利政策影响因素的研究,重点关注在国外的理论研究和国内的实证研究上,并进行述评;第二章,上市公司股利政策的相关理论。本章整理介绍了关于上市公司股利政策的相关理论,并按时间分类为传统理论和由其发展而来的现代理论。分类梳理了影响公司股利政策制定的相关因素,包括外部和内部的法律、企业、股东等四个方面,为后续分析格力电器的案例提供理论支撑;第三章,我国上市公司股利分配的现状及特点。首先用数据分析我国上市公司股利政策目前的状况和特点,并进行简单的分析,以宏观市场普遍存在的问题,来带入本文案例中,分析这些问题是否出现在格力公司当中。第四章,格力电器股利分配的案例分析。本章介绍了格力电器公司成立的历史以及主营业务概况,包括自身简介和所处的行业地位等,为后续分析做好铺垫,并从格力电器的历史股利分配情况入手,通过横向与纵向的对比,指出其股利分配中存在的问题和优势。从财务和非财务两个角度入手,分析格力电器股利政策的影响因素,最后得出案例启示。第五章,优化格力电器股利分配政策的建议。这部分从案例企业出发,由点带面,从监管,公司,投资者三个角度出发,给出改善格力电器股利分配的建议;第六章,研究结论及展望。总结本文案例分析后得出的结论、论文的不足以及展望未来的研究方向。本文以格力电器为研究对象,分析影响企业股利政策因素,利用案例分析、对比分析等方法,对格力电器股利分配中存在的问题提出完善的建议,得出结论:第一,格力电器的股利政策受多方面影响,在本案例当中,影响因素最重要的是企业的盈利能力和战略因素。第二,格力电器的股利政策会对经营产生影响。第三,需要从监管、公司自身和投资者三个方面来改善格力电器股利分配中存在的问题。在家电行业的上市公司在制定股利政策时,希望为其提供一定的参考价值,从而有利于我国上市公司股利政策的制定并推动其完善,既能帮助中小投资者保护自己的合法利益不受侵害,也能引导我国证券市场的良性发展。

　　[7]徐一千.上市公司股利分配政策问题研究[J].营销界,2020,(38):176-177.

　　摘要:股利政策是现代企业财务管理活动的核心内容之一,然而我国在股利分配政策方面的重视程度并不能同西方国家相提并论,对公司股利分配政策的相关研究较少,以至于股利分配政策理论体系还不够完善,并且近十几年来我国资本市场的日益扩大,以及上市公司的数量也大幅度增加,越来越多的股利分配政策问题逐渐浮现出来。因此,拥有一系列科学、完善的股利分配政策指导理论,对我国当今的资本市场至关重要。

　　[8]姜茜,姚永红.上市公司股利分配政策的影响因素及存在问题[J].老字号品牌营销,2020,(09):55-56.

　　摘要:股利分配是企业财务管理中的四大财务活动之一,企业的股利分配政策既影响着投资者可获得的投资收益,同时又反作用于企业的筹资额度。企业高盈利,一般多派发股利;企业盈利甚微,一般少派发或不派发红利。企业派发红利的形式可以是现金、股票、债权或其他非现金形式的资产,我国企业投资者比较偏爱现金股利,而本文中涉及的股利分配是指现金股利的发放。本文主要研究了影响上市企业股利分配的影响因素,我国股利政策分配存在的问题,并提出了相对应的改善措施。

　　[9]易林颖.Z公司股利政策视角下的利益输送问题研究[D].导师：彭莉;陈宁.长沙理工大学,2019.

　　摘要:股利政策的制定是大股东与中小股东及其他相关方利益均衡的一个重要环节,同时也是上市公司的一项重要财务决策。我国上市公司具有“一股独大”的股权结构,大股东与中小股东之间存在严重的代理问题,因此控股股东会利用控制权的优势实现利益输送的目的,股利政策则成为了控股股东进行利益输送的重要手段。股利政策是公司重要的财务决策,本应成为控股股东和中小股东利益共享的成果,但因为我国投资者法律保护体系的不完善,中小投资者的合法权益被控股股东侵占,相关利益受到损害。部分上市公司通过操纵盈余管理,营造公司高盈利的假象,控股股东借现金分红进行套现。同时,各种概念股愈炒愈热,尤其是“高送转”股票,受到中小投资者的热烈追捧。因此,本文选取Z公司作为案例公司,在对其股利政策进行分析的基础上,深入研究控股股东利用股利政策进行利益输送的动因、手段及经济后果,为后续防范企业利益输送提供宝贵的经验。本论文采用理论研究与案例研究相结合的方式,首先对国内外学者关于利益输送与现金分红、“高送转”的文献进行有效梳理;其次介绍股利政策及利益输送的相关理论知识;再介绍Z公司的背景及股权结构;然后研究Z公司利益输送案例,说明其利益输送的动因和手段,并从财务绩效和市场效应两个方面分析其利益输送行为所造成的经济后果,发现连续的高额派现和“高送转”行为导致Z公司盈利能力下降、偿债能力减弱、财务风险加大。同时,在市场效应方面,高额派现与“高送转”政策均具有短时效应,从长远方面看,给中小股东带来了负的财富效应,使股利政策成为控股股东进行利益输送的工具。最后,通过本案例的研究,从监管部门、资本市场、上市公司、中小投资者四个方面对防范企业利益输送提出参考性意见。

　　[10]李美潼.上市公司股利政策存在的问题及对策[J].营销界,2019,(38):11-12.

　　摘要:上市公司的股利政策是资本市场判断其经营状况的重要标准,是影响公司资金吸纳能力的重要因素。我国许多上市公司的股利政策极不合理,严重影响投资者的投资热情,也使得公司的融资能力较差。本文通过分析我国上市公司股利政策中存在的问题,为完善股利政策提出了相关建议。

　　[11]刘人衡.我国上市公司股利分配政策存在的问题及对策[J].辽宁经济,2019,(08):28-29.

　　摘要:股利分配政策是上市公司向其股东分配公司利润的方针和策略,是公司进行经营管理的一项重要内容。良好的股利政策可以使公司获得外界的投资资金,向外界传达公司发展良好的信号,增强公司的竞争力,促进公司长期稳定发展。本文通过分析我国上市公司股利分配政策存在的问题及其产生的原因,并提出相应的对策以期完善我国上市公司的股利分配政策。

　　[12]赵苗.上市公司股利政策问题研究[J].广西质量监督导报,2019,(07):147.

　　摘要:股利政策是企业的三大财务决策之一,对于一个企业具有十分重要的意义。合理的股利政策可以吸引投资,降低企业的融资成本并且能够优化资本结构,从而有利于企业健康稳定的发展。因此对上市公司股利政策问题进行研究就显得非常有意义。

　　[13]陈彩红.我国上市公司股利分配政策存在的问题及对策[J].企业改革与管理,2019,(14):29-30.

　　摘要:自2001年,我国证监会将上市公司再融资政策与分红政策“绑定”,从而促进了股利分配政策进一步发展。但是由于我国市场经济体制不完善,使得很多上市公司在股利分配方面还存在着很多问题。因此本文在此基础上就上市股利分配存在的问题、出现的原因做出了一定的探索,并结合笔者的经验提出了几点切实可行的建议,以期更好促进我国上市企业的发展。

　　[14]李欣.天龙集团“高送转”股利分配政策问题探讨[D].导师：荣莉.江西财经大学,2019.

　　摘要:股利分配政策一直是广大投资者较为关注的问题,进行股利分配是企业进行生产经营活动的重要过程之一,也是企业运营中的关键部分,它除了和股东盈利息息相关,还和公司的发展方向也存在紧密的联系。合理进行股利分配有利于企业的健康发展,同样也能促进社会和经济的发展,因此一直聚集着实务界和学术界的目光。相比于西方国家,我国的上市公司似乎更倾向于发行股票股利,因为股票股利相比现金股利有着更大的优势。在我国,股利支付方式主要包括现金股利和股票股利,而股票股利相比现金股利对股民的利好刺激更大,公司想借此抬高短期内股价,所以导致出现十股转送十三股此种违背规律的送股现象;股票股利可以有效减少企业的现金流动,有利于企业进行投资融资活动,并且股票股利可以有效配置股本资源,降低企业经营成本,提高企业经营效益,也能为后期企业发售新股票降低价格。而股票股利中“高送转”这种特殊的分配方式在近几年可谓是备受追捧,在上市公司的利润分配公告中也总能看见它的身影。“高送转”是指企业进行高比例送股、转增股的股利分配方式,我国的二级市场上往往将“高送转”作为一个整体概念来进行炒作,将实施“高送转”看作是对公司未来发展的良好预期的利好政策,但从本质上来看,送股只是把股票作为红利通过留存收益中的未分配利润向股东进行分红,转股也仅是将资本公积转增股本,其不能明确反应企业当前的经营情况以及盈利水平,不会给投资者带来什么实质性收益,但是许多投资者依旧是主要以股价作为股票好坏的衡量标准,看到“高送转”往往会带来短期股价的飙升,就对“高送转”股票趋之若鹜,上市公司也发现了它对自身股价的提升和股票的流通都有积极的推动作用,一些上市公司即使面临亏损也仍然积极地颁布该政策,于是“高送转”的比例也是屡创新高。一开始,企业实行高转送的政策的目的是为了扩大股本,传递经营良好的消息等,但现在越来越多的公司更多的是为了炒作一波“高送转行情”,借股利分配的利好表象吸引冲动的投资者们,导致短期内股票受追捧,形成股价快速上涨的一波行情,但同时冲高的股价也容易刺激大股东们在此时进行高位减持,也有内部人将其作为市值管理的工具故意哄抬股价的情况。许多投资者看到高比例的股利分配就认为是重大利好消息,于是在股价上冲的时候也愿意追涨进场,然而若碰上公司实际经营情况不达预期或有大规模减持计划导致股价在短暂上升之后又迅速下跌甚至一蹶不振,就会在这期间被套在高位。针对这种“高送转”乱象,交易所频发相关问询函,证监会的谴责也不断增多,尽快对其进行规范值得引起社会各界的高度重视。2016年11月17日,天龙集团发布了“高送转”预案,其中表明将以290,570,780股为基数进行资本公积金转增股本,向全体股东每10股转增15股,共计转增435,856,170股。值得注意的是,此次“高送转”利润分配方案是由天龙集团控股股东及实际控制人冯毅提议的,而他还同时提出了包括自己在内的几位大股东的未来六个月内的大规模减持计划。公司在公告了大股东减持计划后的一周内就立马发布了“高送转”预案,而此时又恰逢大量限售股解禁,刚好可以一起参与“高送转行情”。时间上如此“巧妙”的安排已经十分可疑,而从内容上看又是天龙集团历年来送转力度最大的股利分配方案,就连深圳证券交易所也下发了问询函要求公司说明实施“高送转”是否有其他目的。本文以天龙集团2016年“高送转”股利分配为研究对象,探究上市公司实施“高送转”的原因和影响,并针对其中存在的问题为上市公司、投资者和监管层提供相应的建议。首先明确了本次选题的背景和意义,然后对国内外学者关于股利分配政策的研究成果进行整体把握,分类参考。接着介绍了股利分配政策相关的基本概念和理论,分析了“高送转”受到上市公司青睐的动因和产生的影响。再通过案例研究的方法深入分析天龙集团“高送转”的实施原因和其特殊性,主要先介绍天龙集团的基本情况和转型并购历程,再探究其实施“高送转”动因和特殊性,然后结合实际分析这种做法对公司和投资者的影响,最后总结启示,再对上市公司、投资者和监管层应如何规范“高送转”提出一些建议。

　　[15]吴姝君.医药制造业上市公司股利政策问题研究[D].导师：田昆如.天津财经大学,2019.

　　摘要:股利政策一直是学术界研究和关注的热点话题。我国在股利政策方面的探索取得了一定的进展,但是在某些行业依然存在或多或少的不完整。医药制造业目前的发展态势良好,引发了诸多关注,作为一个特殊的行业,其股利政策也具有一定的特殊性。然而,目前关于医药制造业股利政策的研究还不多,所以研究其股利政策十分有意义。文章以医药制造业股利政策为中心进行研究。首先,文章归纳了国内外学者关于股利政策的研究成果,阐述了关于股利政策的基本概念与基础理论,为后文的行业和案例研究奠定了理论基础。其次,文章介绍了目前我国医药制造业的基本情况,并从股利分配方式、股利支付连续性以及股利支付水平三个方面对我国医药制造业上市公司的股利政策进行分析,发现我国医药制造业股利政策存在股利政策连续性较差、超额发放股利、使用非实质性的分配方式等问题。针对这些问题,文章从行业盈利能力、营运能力、债务融资水平、法律环境等角度分析成因。再次,文章选取医药制造业中股利支付率畸高的哈药股份为案例进行具体研究,发现哈药股份存在股利分配形式单一、股利支付不连续、股利支付波动大以及股利支付率畸高的问题。文章在对哈药股份股权结构、经营战略、经营能力等情况进行分析之后,针对哈药股份的具体情况提出完善措施。最后,文章就整个医药制造业股利政策存在的问题从公司目标、公司经营能力、股利支付形式、债务融资渠道、法律规定、信息披露等方面提出改进建议。文章通过对医药制造业股利政策进行研究,能够为医药制造公司制定股利政策提供一定的指导,改善医药制造业股利政策的现状;同时,也能够丰富我国各行业关于股利政策的研究,拓展股利政策理论。

　　[16]廖利民.创业板上市公司股利分配政策与财务可持续增长相关性问题探究[J].财会学习,2018,(32):221+223.

　　摘要:创业板上市公司经历成长到壮大或衰退的成长过程,股利分配政策对其成长具有重大影响,股利分配政策与财务可持续增长紧密联系、密不可分,加强两者之间的相关性研究,是提高财务管理水平的重要保障。通过创业板上市公司股利分配政策与财务可持续增长相关性研究,可以实现财务资源的高效利用和配置,缓解融资难度,规范企业股利分配行为,从而促进创业板上市公司健康发展。本文主要针对创业板上市公司股利分配政策与财务可持续增长相关性问题展开研究,以供相关人士的参考。

　　[17]郭志强.上市公司股利分配政策存在的问题及完善建议[J].经营与管理,2018,(11):49-51.

　　摘要:如何使上市公司在不断发展壮大的同时,能够制定出合理的股利分配政策,从而提升核心竞争力,是当前上市公司面临的一个重要问题。当前,部分上市公司面临融资困难、融资成本高等问题,不得不通过不合理的股利分配政策以获取现金流,严重损害了投资者的利益,并且也对公司的经营发展不利。通过分析上市公司股利分配存在的问题及其原因,相应地提出完善股利分配政策的建议。

　　[18]李梦.浅析我国上市公司股利分配政策存在的问题及建议[J].现代经济信息,2018,(09):97.

　　摘要:随着我国资本市场的发展,如何制定科学的股利分配政策受到了管理层越来越多的重视,本文对目前我国上市公司股利分配政策存在的问题进行了探讨分析,对其形成原因进行了深入挖掘,并针对性地提出了改善我国股利分配政策建议。

　　[19]李昂.WF公司股利分配政策存在的问题及对策研究[D].导师：孙青霞.天津财经大学,2018.

　　摘要:股利政策对于上市公司具有非常重要的意义,是公司生产经营过程中的一项核心决策。我国关于股利政策的研究时间很短,自改革开放对国有制进行改革以来才出现股份制公司相比较国外我国资本市场还不够完善,上市公司实施股利政策随意性和波动性也比较大。关于股利政策的制定与实施一直是上市公司的热点问题,引起了很多学者的关注,也是研究的焦点问题。文章首先对简要介绍了研究背景和意义,对国内外相关的研究成果做了总结和评述,之后本文从基础理论知识角度入手,概括性叙述了股利政策的相关概念、基础理论以及影响股利政策的内外部因素。并且文章采取以WF公司作为案例对象,分析了WF公司上市以来至2016年期间的股利分配政策,发现WF公司基本以现金股利政策为主,多年呈现高分红行为,在同行业中现金分红情况也排在前列。在分析WF公司的股利分配政策时也发生公司存在的多个问题,其中主要问题有股利分配政策与融资状况不匹配、高现金股利与企业现金流状况不符、股利支付稳定性不足以及股利分配政策成为家族套现的工具等,高派现股利政策成为了向家族进行利益输送的工具,不利于企业的长远发展。对于上述问题,文章联系公司的实际情况进一步探讨问题出现的原因,主要从外部的法律制约、行业因素、政府补贴和契约限制以及内部的股权结构和财务因素进行分析。根据WF公司所呈现的股利分配政策中存在的问题及其原因,结合公司的实际情况,文章从企业治理角度和监管部门角度两个方面提出了相关的对策建议。企业治理角度,文章从建立多样化股权结构、加强股利政策的信息披露、保持股利分配政策的稳定性和连续性、优化公司股权结构以及进一步提高公司的经营能力5个部分提出了针对问题的对策。监管部门角度从完善相关法律法规、提高信息披露的透明度和加强监管三个部分提出了对策。本文通过分析WF公司股利政策存在的问题提出解决问题的相对对策建议,为WF公司更好的发展提供可借鉴的意见,同时也为其同行业同类型的公司在制定股利分配政策时提供参考。

　　[20]牛俊琴.浅析我国企业股利分配政策存在的问题及对策[J].大众投资指南,2018,(10):269.

　　摘要:股利分配是四大财务活动的主要活动之一,如果能够在企业价值最大化,企业的持续稳定发展以及股东权益三者之间取得平衡,那么该项股利政策不失为一项良好的政策。经过分析可以知道代理问题和信息不对称问题是影响我国股利分配政策的重要因素,其次企业的全部现金流量及股东个人偏好也一定程度上影响着我国股利分配政策的选择。本文浅析了股利分配政策存在的问题,并提出了一系列相应的解决方案,对于企业具有现实的借鉴意义。

　　[21]梁杏非.我国上市公司现金股利政策存在问题及对策研究[J].时代经贸,2018,(12):94-95.

　　摘要:我国的股票市场目前尚处于一个发展的阶段,与成熟的股票市场相比,还存在着很大差距,尤其我国上市公司在现金股利分配方面还存在很多由于市场不完备所产生的问题。本文对我国上市公司现金股利分配的现状进行了总结,并从内部因素和外部因素两个方面,对我国现金股利政策的影响因素进行分析,并找出其中的问题所在,并提出了完善我国上市公司现金股利分配政策的相关对策。

　　[22]李可会.上市公司股利政策存在的问题研究[J].现代营销(下旬刊),2018,(02):34-35.

　　摘要:在当前日渐严峻的经济竞争环境当中,如何能够制定出符合上市公司自身良好发展和壮大的股利政策成为我国上市公司必须要面临的一个严重问题。当前,大多数人认为能够影响上市公司股利政策的根本因素主要分为微观和宏观两个方面,但是由于其影响因素相对比较多样化、复杂化,再加上我国的资本市场发展时间相对比较短,这样就会导致上市公司在股利政策方面存在一些不足。基于此,本文针对上市公司股利政策在实施中存在的问题进行分析,然后分析了其存在问题的关键因素,最后针对存在的问题提出了相应的解决措施,有效促进我国上市公司的良好发展。