1引言产业创新能力是一种系统的、复合的能力,其结构的复杂性决定了分析与评价过程中存在着难以量化的问题。目前产业创新绩效评价的方法主要是从产业自身能力指标的角度进行绩效评价,本文基于产业外部环境的角度,凭借产业以外的其他因素的作用与指导,解决...
第一章绪论1.1选题背景及意义1.1.1选题背景国内IT卖场从1985年的电子市场起步,到现今成熟的业态形式,已历经30年持续发展。目前,新业态已经在不断冲击着IT卖场的固有经营模式。长期以来,IT卖场形成的一站式采购、货比三家的核心竞争力优势已...
一、引言云会计因其成本低、效率高、易于拓展、可定制性强等优势受到了中小企业的广泛关注。基于企业的云会计平台,通过物联网可实现物品的实时智能化识别、定位、跟踪、监控和管理,为企业进行大数据决策积累海量数据。库存管理是企业物料管理的核心,需要...
引言近几十年来人们对企业成长发展的动机或起因,大多概括为双重路径依赖。双重路径依赖是指现代企业生存发展由物质资本和人力资本共同推进的企业发展演进模式。但是,随着循环经济、低碳经济的深入,生态、资源和环境等外部性因素日益成为影响企业决策、经...
从2002年煤炭行业形势好转至今,几乎每一个煤炭企业都在管理信息系统方面进行了或多或少的投资,有些甚至非常庞大,但我国很多煤矿的信息化建设却仅是简单借鉴制造业的ERP模型。由于两个行业资源配置的具体方法不同,造成了诸多煤矿的信息化建设没有达...
摘要企业的发展壮大主要有两种途径:一是内部发展;此外就是在企业外部获取资源,即通过寻找企业现有竞争力以外的技术和资源来提升企业的核心竞争力,其中最普遍的方式就是企业并购。与企业自身积累提升竞争力相比,企业并购的优势在于,能够更迅速的得到企...
一、主要影响因素1.管理者素质低,自满心态滋长。私营企业的起步,是在家族、家庭的共同努力下而发展起来的。在管理层中,依旧坚守自家人掌权,普遍存在素质低下,自满心态滋长。现在很多企业规模都扩大了,但管理方式和决策都没有改变,不信任外来员工,对...
一、平衡计分卡理论自身的发展美国哈佛大学教授卡普兰(R.Kaplan)和诺顿(D.Nor-ton)提出的平衡计分卡(BSC)曾被《哈佛商业评论》评为20世纪最具影响力的管理概念之一,并被誉为近年来最伟大的管理工具之一。根据KaplanandNorton各阶段发表的文章...
近年来,我国经济呈现稳中向好的发展态势.2013年GDP达到568845亿元。企业作为社会生产的基本单位,是GDP的直接创造者。然而,企业创造巨大财富的同时,也是能源消耗和环境污染的大户.2013年,我国能源消耗总量为375000万吨标准煤,其中,约90%的能...
题目:企业文化在人力资源管理中的作用及其发展目录摘要(详见正文)一、企业文化的内涵二、企业文化建设与人力资源管理的相互关系(一)两者都是基于对人的管理,都强调以人为本(二)企业文化是人力资源管理的助推剂(三)人力资源管理是企业文化的...