一、电网企业资金集约化现状
像国家电网这样的大型集团公司,最大的资源浪费是资金分散,比较明显的不利影响如下,一是无法发挥规模效应;二是不利公司的对外融资;三是公司的产业资金链无法形成,资金总体抗风险能力下降。
目前,国网公司财务集约化进程有力一定的发展,公司统一制定了会计政策应用手册和会计核算办法。制定了统一的财务内控和评价手册。统一了管控标准,对各级会计主体进行了全面清理。研究并核准了适应其要求的机构设置和人员配备标准。
资金集中管理体系初步建成,确立了其资金管理目标,实现“三高三低”。在集团公司账户体系里建立一级,二级、三级账户,分别由中国电财和网省公司管理,所有资金集中管理和运作,总部对各单位银行账户实施在线监控。网省公司二三级账户资金自动上划、结算,通过集团账户实现“零余额”管理。
二、电网企业资金集约化存在的问题
国网公司的发展基础、核心资源是财务资源,经过近几年来的发展,集团化运作财务资源的现状与“四化”工作和“两个转变”的要求相比,还存在较大差距。所以我们要实行集约化管理,特别是资金集约化管理。但由于资金集约化是一项较为复杂的系统管理工程,在管理运作中会反映出很多问题。具体说来,主要有以下几个方面:
1.国网公司对基层单位资金运行情况无法有效在线监控资金,虽然国网公司已经建立了统一的资金账户,形成了“资金池”。但是有些单位私设“小金库”、虚报、漏报情况仍然存在资金归集度难以迅速提高,基层单位会有较大的资金沉量,资金整体优势无法发挥。
2.资金管理组织化未形成统一体系。资金集约化是系统工程,应形成统一的组织体系。
3.信息系统不通畅,无法及时回馈和共享。
4.全面预算管理欠缺。业务预算不能很好地与财务预算相融合,作为财务部门在工程建设中起着监督工程预算的执行和资金使用的作用。但由于各部门沟通和协调度问题和资金控制手段匮乏,形不成一个统一可行的考核、监督体系。
5.国网公司在实行资金集约化后,其直属产业、金融单位及辅业单位的ERP建设明显滞后,其相关配套设施和软件的更新和完善工作做得不够到位。特别是在ERP和财务管控软件都还没有运用到这些单位中,有些虽然运用了,但相关财务人员的培训工作也没有做到位,并且也缺乏有力的监管,造成了“三产”及相关辅业单位的后天营养不良。影响了基层单位的效率和增加了其难度,影响了财务集约化的整体推进。
三、建立完善的电网企业资金集约化管理模式
1.优化资金流向,规范资金管理
根据企业资金预算动态管理制度,加强资金流向的监控,优化资金流向。高度重视资金管理的安全性与时效性。安全性管理中要做到“四个统一”,全面加强对资金的监控力度,防范资金风险;时效性管理要做到资金管理为一头管理,变内部多头开户为统一开户,统一外部结算,提高资金周转速度。
2.为了盘活存量,优先保证生产建设资金,建立健全资金预算动态管理制度
各下属单位应按月度资金预算和月度执行情况表,采用ERP系统监控、调配资金,二级省级公司应采用现金预算方式,对各单位元资金的计划执行情况按照规定定期进行考核评价现金管理绩效。
同时,积极促进国网公司ERP核心管理思想的信息系统与银行专业化资金管理平台的对接,实现资金的可控和在控。
3.构建完善资金管理组织体系
按照资金集中而非集权的原则安排各项制度。把握好集中性与灵活性的关系。针对不同的情况进行集权和分权,国网公司本部的职责是统一对外融资,建立结算体系,并以分权模式的财务公司为管理平台,各下属公司按照责权对等原则建立结算中心,主要是负责资金管理与监控,从而建成高效有序的资金管理体系。
4.强化信息建设,搭建共享信息平台,整合资源,提供支撑
同时要加大信息集成力度,统一对接标准和集成标准,实现财务管理与其他各专业系统的互相连通,并进行要素整合,同时要以国网公司ERP核心管理思想整合业务信息系统与财务信息系统,降低重复录入数据的次数,健全会计信息查询系统、结算中心核算系统、应收账款管理系统,提高效率,减少重复数据输入。
5.在各级分公司、子公司间,在生产、施工、经营各单位间,要对资金集约化系统进行大力推广,并加速建设
特别是要加强ERP和财务管控系统在三产公司中的运用实践。要加强相关财务人员的培训工作,对其日常工作要加强监督管理,并实行绩效考核评分制,切实把三产公司纳入到资金集约化的工作中去。
资金集约化管理的模式多种多样,应该没有统一的模式,但为保证管理的科学有效,我们必须构建完善健全、科学合理、行之有效的财务控制系统。同时,我们要处理好决策、经营、监督三者之间的关系,坚持以人为本,把决策者、经营者、监督者有机结合起来,通过加大财务管理创新和经营管理创新力度,通过不断调整自己的资金集约化管理模式为来适应新的经营战略方针。对内规范资金管理业务流程,整合优化各类信息资源;对外采用系统化的科学、健康、持续性的管理模式,借鉴成熟的专业银行的资金管理手段,对企业集团的人、财、物等要素进行优化组合,从而实现集团公司资金价值的最大化。
一、目前我国企业管理创新的状况1.两极分化严重,管理方式粗放自从改革开放以来,从控制型的计划经济转变成以资源配置为主的市场经济,我国的企业管理水平也在社会进步中得到一定的发展。一些国企能够抓住机遇并巧妙地利用自身的发展优势,努力探索,创建...
前言由于企业经济效益的重要保障就是财务管理。因此,企业整个经营过程以及价值评估都将受到财务管理的影响。企业发展与经济效益息息相关,实现企业经济效益增长除了要强化企业竞争理念外,还要加强企业财务管理,对企业可持续发展有一定的推动作用。深化财...
一、前言市场经济的快速发展,对我国企业带来了发展的机遇,于此同时,我国加入WTO后,我国的企业开始步入世界市场经济的浪潮之中,适应国际竞争环境以及适应全球经济化的发展趋势已经成为了我国企业未来的发展趋势。而企业要想在日益激烈的市场环境中占...
引言近年来,电子商务发展迅猛,艾瑞统计数据显示2013年中国电子商务整体市场交易规模达9.9万亿元,同比增长21.3%,其中,中小企业B2B电子商务占比51.7%,规模以上B2B占26.2%,B2B电子商务合计占77.9%。2011年,我国首次制定了微型企业的标准,微型企...
文化---企业之帆企业文化是企业在长期生产经营活动过程中倡导和积累的、经过凝练而成的一种价值理念。如果说企业是船,那么文化就是帆,没有帆,企业就无法远航。文化引领企业的发展方向。文化是企业的灵魂,它会产生自然的影响力,润物细无声,可以抢占人...
在企业管理中,通过应用资产评估,公司可以控制资金流,估计投资风险,实行科学有效的管理。...
1引言产业创新能力是一种系统的、复合的能力,其结构的复杂性决定了分析与评价过程中存在着难以量化的问题。目前产业创新绩效评价的方法主要是从产业自身能力指标的角度进行绩效评价,本文基于产业外部环境的角度,凭借产业以外的其他因素的作用与指导,解决...
1、自组织理论与企业组织智力系统的特点1.1自组织理论的主要内容自组织理论(Self-organizingTheory)是对自组织规律和现象进行研究的理论集合,目前仍然没有形成系统化的理论体系,它是一个由耗散结构理论、混沌理论、协同学、分形理论、突变论和超循...
家族式企业管理在我国具有长久的历史并在我国的家族企业发展中发挥着积极和不可替代性的作用。然而,随着企业的不断发展和成熟,家族式管理凸显出了很多问题,如果不能及时予以解决就会严重制约企业的进一步发展和壮大。现代企业管理是以完善的企业法人制度为基...
企业要谋求做大做强、长盛不衰,就必须加强企业文化建设,以优秀的企业文化提升企业核心竞争力,引领企业科学发展,健康发展。但现阶段我国企业管理水平总体来说还不高,要建设一套完善的企业文化体系,体现出市场经济发展的要求,还需要在各方面进行改革和...
1.将微信二维码保存到相册
2.打开微信扫一扫从相册识别
1.点击下面按钮复制QQ号
3008635932
2.打开QQ→添加好友/群
粘贴QQ号,加我为好友