3.3立足新常态，提升油气企业纪检监察部门履职能力
依法治国、依规治党的新部署呈现出以“三转”为改革导向的新常态，对纪检监察干部的素质和履职能力提出了新要求。按照“三转”要求，纪检监察干部只有不断加强自身建设，不当门外汉，才能将落实“三转”内化于心，外化于行，立足新常态，不断提高政治素养和履职水平。思想上要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定党的信念，讲纪律、守规矩，做忠诚、干净、尽责、担当的纪检监察干部；行动上要时刻保持忧患意识，尤其是当前面对家族化、集团化、系统化的塌方式腐败，必须以“将身死祸福置之度外”的勇气，与腐败分子作坚决的斗争；廉洁自律方面，要认真遵守中纪委八项规定，始终保持洁身自好，加强廉洁自律，从严要求自己，强化自我约束，远离贪欲，驻守清本，传递正能量。
经济发展的新常态，意味着党风廉政建设和反腐败工作将呈现新特征，意味着纪检工作自身建设也必将进入新常态。纪检监察“三转”工作是纪检监察部门自身的变革与创新。为此，必须加强纪检队伍建设，扎实开展“三严三实”教育活动，着力打造“崇尚法律、遵守规矩，忠于职守、敢于担当，吃透政策、精通业务，提升境界、清正廉洁”的纪检监察干部队伍，为油气企业营造风清气正的良好环境[3].同时，油气企业纪检监察部门要坚决把不该管的工作交还主责部门，收拢十指、紧握拳头，集中精力、狠抓落实，努力让监督更严密、执纪更严肃、问责更严格。
3.4建立健全油气企业廉洁风险防控机制
在油气企业中进一步推进廉政风险防控机制建设，在实践中遵循科学评估、超前预防、实事求是、改革创新、务求实效等基本原则，实现闭环管理，抓好实施“六个环节”（图1）。
一是抓好教育环节。教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立廉政风险防控意识，主动参与廉政风险防控工作。二是抓好组织协调环节。建立健全油气企业党政主要领导负总责、主管领导具体抓、纪检监察机关协调推进、各个部门共同参与，多方联动、上下协同的领导体制和工作机制。三是抓好查找环节。突出重要岗位，采取自己查找、群众评议、领导提示、组织审定等方式，深入查找风险部位，制定防控措施和实施细则，做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力。四是抓好公开环节。通过设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话、开设网上投诉专栏等方式，健全廉政风险防控网络，及时收集干部群众意见。五是抓好整改环节。定期汇总风险防控情况，研究风险处置任务，及时整改存在的问题，不断完善风险防控措施。六是抓好考核环节。将廉政风险防控管理情况作为评价一个部门或单位落实党风廉政建设责任制的重要依据，对因严重失职而导致发生腐败问题的单位负责人依纪依法追究责任。
4结束语
依法治国、依规治党的新部署呈现出以“三转”为改革导向的新常态，纪检监察“三转”工作是纪检监察部门自身的变革与创新，是对以往纪检监察工作方式的挑战。油气企业资源密集、资金密集、项目密集、商机密集，反腐倡廉形势依然严峻复杂。因而油气企业纪检监察部门要从思想上统一认识，深刻理解“三转”的内在要求和重要意义，不断增强落实“三转”工作的紧迫性和现实性。
参考文献：
[1] 殷宗奎。纪检监察机关实现“三转”的对策建议[J].重庆与世界，2014,31（11）：145-146.
[2] 潘青。纪检监察部门如何推进和实现“三转”[J].东方企业文化，2015（2）：150.
[3] 沈仕刚。油田物资采购深化廉洁风险防控机制建设的探索与思考[J].山东社会科学，2012（12）：225-226.
