一、引言
我国文化的关键源头就是《易经》,其内容极为丰富,涉及到经济、文化和政治等诸多领域。早在西汉时期,《易经》就被列为六经之首。无论是道家学说还是儒家学说,抑或是兵家和医家,都深受《易经》的影响。这足以说明《易经》是我国文明的核心源头。早在两千多年前,孔子就在学习《易经》时,发出"日用而不知"的感叹。从古代至今,《易经》思维已经根植于我国社会深处,并广泛的影响着人们的生活及习俗。随着我国改革开放的不断深入,发展现代经济已经成为必然趋势,此时将易学应用至现代经济发展中,必然会让我国的经济发展变得更加科学,从而有助于促进我国经济的持续发展。
二、加强易学应用促进经济发展
不少人认为《易经》具有迷信色彩,也有不少知名学者认为易学是一种伪科学,对于经济发展存在着阻碍效应。事实上,《易经》思想对于我国文化产生极大的影响,我们应该挖掘《易经》所包含的智慧,而不是对古代文化持完全否定看法。《易经》符号最早可追溯至八千年前,甚至更早。很多专家学者认为,企业管理是现代经济发展所面临的问题,这点和古老的《易经》显然没有直接关系。可是《易经》中的"人法地,地法天,天法道以及道法自然"这种亘古不变的思想显然对我国现代经济管理会产生相应的影响。易学思维是我国古代先贤通过观察和思考地理、生活、天文以及历史等诸多经验的激烈。正是因为《易经》的存在,才在汉文化国家内最终形成了儒释道三大思想核心。比如道教崇尚自然,儒教崇尚伦理,而佛教则崇尚觉悟。《易经》中的"天行健,君子当自强不息"、"天人合一"、"内外兼修"等这些思想至今同样产生灿烂的光辉。正是因为《易经》的存在,才让中国文化得以一脉相承,是形成稳定社会结构的关键。也是中华民族能够傲立于世界的重要精神来源。
《易经》对于我们的个人事业、乃至我国的经济发展同样具有显着的指导意义,因为它是我国民族的优秀文化基因,如果否定它,必然会造成思想上的迷茫。只有科学的挖掘其潜在价值,科学的驾驭其思想经验,那么必然会让我们的企业、社会以及人们变得更加自信和和谐。无论是从人类的生存还是现代企业的生存发展,同样离不开文化基因和环境。在现代,那些充分领悟易学思想的人,往往都非常自信,这实际上就是易学思想的影响结果,在现代,我国想要中兴,首先就要文化上具有自信。
从管理理论来看,很多人认为西方是企业管理理论的鼻祖,这种认识显然具有片面性,实际上我国早在数千年前,我国已经有了高深的管理理论,包括管理哲学,而且管理文化也博大精深。不过文化想要保持活力,也需要通过进化来实现。只有通过相互交流、融合和重组才能够实现文化上的创新。中国的现代管理必须要具备自身的特色,以改革开放的发展结果威力,我国经济发展成就首屈一指,这显然不能够仅以引入西方管理理论所获得的成就。如果说是,那么西方社会为什么不能够在30年左右,实现百年的跨越式发展。从我国经济发展所取得的成绩来看,实际上就是《易经》文化和西方文化相互碰撞和融合所产生的结果。现代企业管理不仅是科学,同时也是一种艺术,更是一种文化。在企业管理中同样也会包含民族文化,如果忽视这种文化,单纯的应用西方管理模式,那么结果就是东施效颦,不仅学不好,反而招致嘲笑,最终给企业带来巨大损失。在我国现代企业管理中,可以将易学思想作为一种价值理念以及思想指导。易学的思想核心就是将对世界的认知和个体价值进行融合,充分注重实践操作,并由此构建相应的决策管理,因此可包含诸多的经营策略。
易学的本质实际上是一种管理上的哲学,其自然法则、全息结构模型以及结构决定功能在今天,同样具有极强的实践应用价值和理论指导。这些理论包含了诸多的管理法则、理念,同时也蕴含诸多管理工具、模型和方法。现代管理中的领导、预测、决策、计划、平衡、沟通和变革以及控制等元素都具有极强的指导作用,能够帮助企业构建更加科学的战略架构。可以预见不久的将来,易学必然会从沉睡中重新发挥新的思想光芒,以其辩证哲学以及自然哲学等元素,和当前我国的和谐哲学一道,帮助企业构建核心战略平台,并为我国的经济发展新模式作出基础贡献,与此同时,也会为我国文化的传承以及中兴提供重要的价值指导。我国文化结构决定了我国民族的独特性格,也是也决定了我国民族精神的传承。从三皇五帝开始,易经思想开始孕育,到了西周东周,《易经》开始成熟,此后以《易经》思想为核心,在春秋战国时期产生了百家争鸣这一人类历史上最为辉煌的思想时代。也正是在此时,先贤们开始不断总结我国的治国管理之道。易经中的系辞:"易穷则变,变则通,通则久"这就是一种典型的现代管理哲学。
企业文化是促进企业持续发展的重要动力,而企业文化的思想基础就是管理哲学。我国管理哲学可将易学思想进行传承的基础上,和西方管理哲学进行融合,从而探索符合我国经济发展的一种具有中国特色的企业文化。并为现代企业的战略管理、危机管理以及人本管理、和谐管理构建基础的理论平台。同时也为个人和企业的共同发展,创新提供普遍化和科学实用的管理模型,进而为构建全面创新型社会,和谐型社会提供重要的战略管理工具。同时也能够为文化的全球化整合以及构建和谐世界提供一个古老民族应有的贡献。
企业变革必然面临这相应的困惑,《易经》中所具有的简易、变易和不易原理,能够为企业的变革、管理创新以及经营诊断提供极佳的管理工具以及技术平台。根据对《易经》和现代管理信息内容进行分析可知。虽然《易经》诞生于八千年前,西方的现代管理思想诞生至今不过几百年,但是这两个理论系统却具有非常相似的包容性和一致性。企业组织结构与《易经》中的八卦结构吻合度极高。从这点可以推断出,企业组织DNA可以对企业的性格特征、成长速度和发展形态等产生最为直接影响,如果掌握了这种DNA规律,那么就能够显着提升企业的健康持续发展,从而实现整个社会经济的发展。
为了有效破解这种DNA规律,《易经》中的太极、八卦以及阴阳五行学说则能够提供相应的物理模型,将《易经》思想和企业管理相结合,这样就能够更加全面的剖析企业、政府等各类组织的DNA密码结构规律,进而有助于明确企业战略目标,能够因环境变化而进行变易,从而维持企业的持续领先。从市场开发方面,同样可以结合《易经》中的三易原理,抓住核心产品的营销,确立核心产品优势,并能够因为市场改变而迅速进行变革,让产品应用变得简易,从而提升企业产品的市场优势。通过结合易学思想,获取企业组织文化中的管理解析及诊断评价方法,以及组织生涯和科学规划远景目标,并主动引领组织的变革、实现组织的战略转型和持续发展。这样才能够最终促使我国企业在世界舞台中赢得竞争优势。
三、结语
总而言之,现代经济发展离不开管理哲学的指导。由于《易经》思想根植于我国民族精神深处,经济要发展,企业要成长,就需要将《易经》思想和现代管理理论进行有效融合,从而形成符合我国文化特色的管理哲学,为促进我国经济的持续健康发展提供重要的管理思想支持。
参考文献:
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