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【题目】跨国公司侵犯人权的法律规制探究
【第一章】跨国公司承担人权责任相关法律探析引言
【第二章】跨国公司人权责任之概述
【第三章】跨国公司侵犯人权行为的法律规制
【第四章】对在华跨国公司人权行为规制的法律思考
【结语/参考文献】跨国企业人权责任法律问题研究结语与参考文献
结 语
在经济全球化发展的大背景下，跨国公司的发展呈快速增长趋势。随着跨国公司数量的增多，其影响也越来越大。近些年来，跨国公司人权责任问题尤其是在东道国的侵犯人权的问题已经越来越受到人们的关注。随着跨国公司的实力越来越强，甚至某些跨国公司的具备了富可敌国的资金实力，越来越多的国家和国际组织认为跨国公司应当承担国际人权责任。国际社会也在努力制定有拘束力的法律文件来规制跨国公司的侵权行为，如联合国、国际人权理事会、国际劳动组织等都在做出相应的努力。然而，在较长的一段时期内，跨国公司承担人权责任的具体规则尚未能以国际条约、国际惯例、软法、专门立法等形式确定下来。综合国际国内情况，一直以来跨国公司承担人权责任还是仅仅是迫于社会压力。从长远的角度来看，要想真正地实现跨国公司人权责任的承担，提高其保护全社会人权的水平，必须逐步确立一种他律性的法律规制机制，以确保跨国公司能自觉承担人权责任。中国在国际上仍是以一个发展中国家的姿态出现，我国目前的当务之急仍是发展经济，吸引外资是实现我国经济发展的一个快速有效的途经。但是，如何在吸引投资的同时，又能有效地防止和规范在华跨国公司的活动，避免再次出现我严重的侵犯人权的事件，还需要我国政府、社会组织和跨国企业的共同努力。
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