财务报表的内容及其分析运用

　　摘    要：　随着我国市场经济体制不断完善,财务管理的重要性越来越凸现出来,作为财务管理的重要内容,财务报表分析与应用同时也得到了进一步强化。本文首先从利润报表、现金流量报表以及资产负债报表等对财务报表内容进行简要介绍;其次从资产负债表的应用、利润表的应用以及现金流量表的应用等三个方面对财务报表的应用进行了分析;再者从创新财务管理观念、夯实财务报表分析者的基础职能以及提高财务报表分析者的专业技能等三个方面详细阐述了科学使用财务报表的途径;最后从提高财务人员的个人素质、多种分析方法并驾齐驱、增设非财务指标以及完善财务报表分析体系等四个方面提出了完善财务报表分析与应用的措施,并对全文进行了概括性总结。

　　关键词：　财务报表; 分析; 应用;

　　一、财务报表内容分析

　　(一)利润报表

　　利润报表主要体现了一定时间内的成本和收入情况，可以较为准确的反映出经营成果，比现金流量表和资产负债表更直观。通过利润分配报表可以得到分析期内的净损失、净收入，充分反映出财务管理的实际情况，为管理层经营策略提供数据参考。

　　(二)现金流量报表

　　现金流量表主要体现资金流动情况，一般一个季度制作一次，时间不能太长，否则运营信息将失去时效性，报表将失去参考价值。通过现金流量表可以充分了解阶段性资金流动状况，资金周转情况以及阶段性经营情况。

　　(三)资产负债报表

　　相对利润报表和现金流量报表来说，资产负债报表时效性更强，针对某一特殊阶段财务情况进行统计。通过资产负债标，管理层可以充分了解本单位资产和负债情况，同时表中还反映单位货物存储情况和应收债务数据等，为单位管理层提供可靠、及时的数据。

　　二、财务报表的应用研究

　　(一)资产负债表的应用

　　资产负债表在一定程度上体现了单位综合价值状况，不仅可以体现资产和负债情况，同时还可以体现出所有者权益状况。通过分析资产负债表既可以了解单位投资成果，还可以依托财务杠杆数据把握单位投资和运营趋势。单位如果需要筹资，需要充分分析单位资产负债表，对单位负债和所有者权益进行全面了解。另外，进行投资需要有充足的资金，并且单位运营稳定，这些信息都可以通过资产负债表充分体现。通过对资产负债表进行分析、解读，可以最大程度掌握单位资产结构和数量，为提升运营效率，降低风险提供有力保障。
 

　　(二)利润表的应用

　　通过对利润表的分析，可以较综合的反映出单位总体业绩情况，披露单位管理水平，为下一步计划做参考。利润表反映了单位实际盈利情况，可以利用此表与其他单位进行横向比较，为单位发展指明方向。单位管理者通过此表可以及时了解单位利润、税收和收益进行充分了解，为单位寻求更为有利的发展。

　　(三)现金流量表的应用

　　通过对现金流量表的充分分析、解读，可以全面了解单位现金变动情况，包括资金流入、流出，较为综合反映出单位资金流动状况，从侧面体现出单位实际运用情况，为单位管理者决策提供一定参考。资金是单位发展和运用的命脉，准确、及时、全面掌握现金流量，可以更好的分析单位实力，为制定单位发展战略和方向提供有力的数据支撑。

　　三、科学使用财务报表的途径研究

　　(一)创新财务管理观念

　　我国对外开放程度越来越大，市场经济瞬息万变，如果一直采用陈旧财务管理方式，很难跟上市场发展步伐。因此，需要创新财务管理观念，跟紧时代发展步伐，为了在市场竞争中可以占据有利地位，需要将财务报表分析融入到财务管理中，实现财务管理现代化，提升财务报表分析人员专业化水平。目前，多数单位管理层对财务报表分析人员不够重视，在出现问题之后没有专人对其进行剖析，不能及时解决问题，对单位损失较大。因此，需要单位管理层重视报表分析，从上至下关注财务管理，全面、科学认识财务报表分析的重要意义，创新管理理念，加大培养力度，为单位利益最大化做好基础工作。

　　(二)夯实财务报表分析者的基础职能

　　市场竞争异常激烈，细节决定成败，财务报表分析者的作用日益凸显，关乎单位发展和进步，需要给予足够重视。因此，为了更好加强单位财务管理工作水平，需要夯实财务报表分析者的基础职能，提升财务报表分析者的职业能力。一般而言，财务报表分析人员需要对单位财务基础数据进行记录、整理，并在此基础上进行科学、合理分析。

　　(三)提高财务报表分析者的专业技能

　　目前，我国多数单位财务报表分析人员是财务管理人员兼职，专职人员数量有限，专业技能更是亟待提高。因此，需要各单位全面认识提高财务报表分析者专业技能的必要性，采取各种手段加强培训和教育，与时俱进，全面提升财务报表分析者的专业技能。可以采取的方式和手段有：专题培训、继续教育、有奖问答等。

　　四、完善财务报表分析与应用的措施

　　(一)提高财务人员的个人素质

　　完善财务报表分析与应用的措施有很多，其中最为基础，也是最为重要的就是提升财务人员的个人素质。因为，财务报表分析过程中，唯一主观因素就是分析人员，其个人素质高低直接影响财务报表科学性和准确性。提高财务人员个人素质需要从以下几个方面入手：其一，提升相关工作人员基本工作能力，可以通过培训和继续教育等方式实现；其二，提高财务报表分析人员专业技术能力，可以通过奖罚制定等督促其主动进行学习和提升；其三，加强对相关制度的了解，可以通过定期邀请相关政策专家进行解读传授；其四，提升财务报表分析人员对财务信息的理解和判断能力，可以聘请有经验的工作人员执行本项任务，也可以加强相关人员的软件操作培训，熟练掌握一些财务分析工具等。

　　(二)多种分析方法并驾齐驱

　　目前，很多单位对财务报表分析的方法较为单一，经常会出现一些片面的说法，不能总结出全面、客观、科学的结论。因此，最好的方法就是同时采取多种分析方法，提取各种分析方法的优点，充分发挥其长处，从多个角度、全方位进行分析和解读。例如，有些方法是进行定性分析，有些方法是定量分析，可以定性分析和定量分析相结合；有些方法是静态分析，有些方法是动态分析，可以静态分析和动态分析相结合；有些方法是内部分析，有些方法是外部分析，可以内部分析和外部分析相结合；有些方法是横向分析，有些方法是纵向分析，可以横向分析和纵向分析相结合。将个别分析进行综合，进行全面分析，从而可以得出更加准确、科学的结论。

　　(三)增设非财务指标

　　很多单位在进行财务报表分析过程中，只设置了财务指标，表面上看具有针对性，但不够全面，容易忽略一些主要因素，因此，需要科学增设一些非财务指标。非财务指标可以在一定程度上弥补传统财务指标的短板和不足。例如可以设置市场份额指标、人力资源指标等。通过市场份额指标可以在一定程度上反映出单位产品市场占有率，从侧面反映出该单位市场竞争能力；人力资源指标是一个单位软实力的代表，当今社会是知识经济时代，人力资源的重要性不言而喻，直接反应单位真正优势。判断一个单位实力高低，不仅看有形资产，人力资源已经成为最重要的判断因素。

　　(四)完善财务报表分析体系

　　完善单位财务报表分析体系可以从以下几个方面入手：其一，需要充分利用成本控制分析，要充分利用财务信息和他们之间存在的内部联系；其二，要端正各类报表使用者的态度，不能急功近利；其三，需要将不同指标通过不同的分析方法结合起来共同分析，要对内部控制进行分析，还应对单位管理制度、战略布局等发展因素加以了解。

　　五、结束语

　　综上所述，财务报表分析是财务管理的基础工作，直接关系财务管理的水平和质量，需要给予足够重视。在财务报表合理分析的基础上，对其进行科学应用可以大大提高财务管理水平，因此，需要大大提高财务报表分析人员综合素质，采用更加科学的分析手段和方法，与此同时，还需要及时了解国家相关政策法规的变动，以便及时做出相应调整。

　　参考文献

　　[1] 陈春芳.财务报表分析对企业经营决策的影响[J].中外企业家,2018.
　　[2] 张晔.财务报表分析在企业财务管理中的应用[J].财会学习,2018.