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建筑会计行业的不足及解决策略

来源:学术堂 作者:周老师
发布于:2014-06-04 共2436字
论文摘要

  会计是建筑企业内部财政管理的重要部门,在建筑企业的不断发展下。对会计的职业道德要求也不断的提高。但是从目前的状况来看,在会计的内部管理中依然存在一定的问题,要想将问题综合的解决好。
  必须从实际出发。并根据建筑企业会计的独有特点进行全面的管理。针对具体问题具体分析,从而促进会计在建筑企业内部发挥更好的调控作用。使建筑施工单位能够在施工建设中合理使用资金,并全面的进行成本控制。充分的发挥企业会计的调控职能,并加强对会计的监管。完善会计内部的建设,将会计信息失真、诚信问题、职业道德问题等综合的处理,进一步完善建筑企业会计的优化管理。

  1 影响建筑企业会计信息质量的相关因素

  建筑企业的会计管理与其它企业的管理方式不同,并且在建筑企业内影响会计信息质量的因素有很多,要想综合的解决必须从根本上找原因。如下对影响建筑企业会计信息质量的相关因素进行阐述。

  1 . 1 信息披露方面的因素

  企业要想完成一项工程的前期施工与后期安装,往往需要几年的时间,其成本的核算不能等到工程全部完成之后再进行,要把一项大工程根据实际情况分成若干小工程,分步骤、分阶段的进行预算与成本核算,然而在这个过程中,往往在对收入与成本的披露中出现问题,由于建筑企业在同一年中无法结束一项工程,而工程收入与成本的的比较与分析却要分阶段的进行披露,这里面存在着许多漏洞与死角,某些建筑企业在对一个阶段所完成的会计信息进行披露时,难以将建筑合同的损益情况完全表现出来,其核算步骤与监督过程不够完善,具体的核算对象不够明确,经常会出现不同的核算结果。

  1 . 2 人员素质方面的因素

  建筑会计是其企业内部的重要组成部分在企业的发展中有重要的作用,但是在建筑会计人员的整体素质方面来看,依然存在一定的问题,其主要是因为建筑会计从业人员一般都是刚刚毕业的学生,在工作中一般也没有工作经验。容易在工作中出现一定的失误,还有的工作人员并不是一开始就从事的会计行业。对会计专业的技能知识掌握的不够充分,这样在工作中就难免会出现一些问题。并且从会计的工作人员来说,一般对新知识新事物的了解及接受能力普遍较慢,并对国家出台的相应政策不能及时的了解,这不仅造成了会计信息质量的下降。还造成在企业的财务控制中,不能够发挥最有效的作用。所以说在建筑会计行业内的人员素质问题还有待进一步的解决。

  1 . 3 监督体系不健全、监督机制不完善

  目前,我国对会计信息质量的监督分为内部监督和外部监督。内部监督是指经济主体内部监督,外部监督是指财政、税务、审计、银监、证监、保监等部门的监督。
  内部监督由于会计监督人员缺乏足够的独立性往往流于形式。外部监督由于点多、面广、任务重、注册会计师制度又刚刚恢复建立不久,加之人员知识老化等问题,都与承担的任务和需要达到的目标不相适应,不能从外部监督上保证会计信息的质量。在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成企业法律意识淡薄,削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。

  2 建筑会计行业所面临问题的完善策略

  根据建筑企业会计所面临的问题,要想综合的进行解决,必须根据问题存在的原因进行综合的考虑,并根据建筑企业的发展特点相结合,从而制定相应的解决对策。如下对具体的解决措施进行阐述。

  2 . 1 优化人员配置

  建筑会计行业存在最重要的问题就是用人较混乱。没有相应的用人管理机制,在管理会计员工时,不能及时有效的将工作安排好,并且在管理中,并没有对相关的会计工作人员进行一定的培训,所以,要促进建筑企业的更好发展,必须优化人员的配置,人员的的优化配置及使用,促进建筑企业朝着健康方向发展的重要措施。对于在管理中,一定建立会计行业的信誉,并对相关的工作人员建立诚信档案,这样在工作中,才能保证在工作中的透明性。并且在工作中要相应的建立监督机制。监督机制的建立不仅促进会计工作人员在工作中更好的工作,还促进其互相的监督,保证建筑企业会计在工作中发挥最大的效用。

  2 . 2 建立健全相关监督机制

  从总体的会计行业来看、信息失真的现象可以说是越来越严重,信息失真的问题不仅反映出会计工作人员自身存在的问题,还反应出相关的监督机制不完善的问题,要完善相应的管理机制,必须有效加强监督机制的建立,并在建立后,实施到建筑企业内部的会计管理工作中。通过这一制度的建立和完善来确定责任制,规定信息失真的责任人为单位相关负责人,从而加强约束领导和会计人员的行为。我国建筑会计行业的有关工作方法与国际化相比,还存在较大差距,随着经济全球化趋势的加强,我国的建筑行业也面临着国外竞争对手的压力和挑战,因此,建筑会计行业必须虚心学习国外先进的会计核算方法,缩小与国际化的差距,提高竞争力。

  2 . 3 建立会计人员诚信档案

  诚信档案包含的对象是我国所会计从业人员及其领导。具体记录的信息应包括四个方面,即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为,以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。在具体实施过源:?程中,诚信档案实行动态管理,由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会,各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料,并保证真实。各单位负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入,会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护、政策解释和培训,指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作,对全行业会计诚信信息进行分析和披露。

  3 总结

  建筑企业在会计管理的问题上,不仅要从企业的内部调控中解决问题,还要加强会计自身的建设,只有完善自身的建设,提高会计人员自身的素质及综合的工作能力,才能发挥会计在建筑企业内部调控作用。并促进建筑行业的长远稳定发展。

  参考文献
  [1] 齐延丽.建筑会计行业存在问题及对策研究[J].财经界.2011.
  [2] 王令权.建筑企业会计存在的问题和对策探讨[J].现在商业.2011.
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