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中英企业社会责任披露问题探析前言

来源:学术堂 作者:姚老师
发布于:2016-11-19 共2026字
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  1 前言

  1.1 研究背景。

  "企业社会责任"(Corporate Social Responsibility,缩写 CSR)是西方国家在其工业化发展过程中,对社会经济基础之一的企业行为所产生的一种认知概念,具有经济管理和法学双重涵义,其表达的核心就是企业生产经营除了创造利润和维护投资股东利益外,还应对其所在社区乃至整个社会发展担负道德责任。

  自企业社会责任概念发端迄今已经百多年历史,也已成为当今世界社会经济和管理发展研究中的一个分支,各国经济和管理学界持续不断地对其内涵意义、外延界定、理论基础、信息披露、影响因素等进行了大量理论研究和实证分析。

  尤其面对全球持续不断的自然资源消耗和自然生态环境日益恶化的现实,以及人类在社会生产中对于自身价值的日益关注,有关企业社会责任的各种研究也已深入到环境保护、资源再生、员工权益、伦理道德、慈善捐助和消费者的利益等自然和社会领域里。在这些不同的研究中,企业对其所担负社会责任的信息披露形式和披露内容,是促进企业履行社会责任的行为框架,也是连接企业生产经营与社会公众对其所寄道德期望的桥梁。

  本课题拟进行中英两国企业社会责任披露的对比研究,主要基于三方面考虑。第一、英国是老牌资本主义国家,经济基础好,企业社会责任概念起源早。

  第二、2014 年在英国留学期间,曾随导师对英国企业社会责任实施状况进行多次社会调查,调查发现英国具备比较完善的企业社会责任体制,理论研究和实践都比较成熟。第三、由于我国先后经历计划经济和改革开放后的市场经济两个阶段,因此国内学界和企业对于社会责任的认知、研究和实践与西方发达国家有很大差异并具明显落后态势。尤其是在国内外激烈的市场竞争条件下,有些企业,甚至大型骨干企业,不仅尚处在缺乏社会责任的原始生产经营状态,甚至还曾发生毒奶粉、地沟油、廋肉精、……,以及时断时续的人为矿难等完全缺失社会道德和责任的恶性生产经营。因此,批判地吸收英国经验,加强和加快我国企业社会责任研究,对提高我国企业社会责任信息披露水平有极其重要的现实意义。

  1.2 研究目的和意义。

  社会在进步,经济在发展,在我国从计划经济向市场经济转轨、从落后的发展中国家向工业化国家迈步的改革开放进程中,企业竞相以不断提高经营业绩作为求生存和发展的主要手段。但很多企业为了追求"良好"的经营业绩,不惜牺牲环境、员工和消费者利益,从而在环境、道德和社会发展等方面滋生一系列负面效应,已经引起社会各界严重关注,社会公众要求企业履行社会责任的呼声越来越高。

  我国对企业社会责任的认知和研究起步较晚,对企业社会责任信息披露的研究相较西方发达国家呈落后态势,本课题拟比较中英两国企业对于社会责任信息披露状况的差异,并对影响两国企业社会责任信息披露的因素进行研究,目的在于借他山之石以攻玉,以人之长补己短,借鉴英国企业社会责任信息披露的相关经验,唤醒我国企业对其担负和履行社会责任的自觉意识,促进我国企业切实履行社会责任,有效进行相关信息披露,提升我国企业在激烈的全球市场竞争中的社会信誉,实现我国社会、经济、政治和谐发展。

  1.3 研究方法、内容及创新。

  本文对企业社会责任披露采用定性与定量相结合的分析对比研究方法。即首先从历史角度回顾国内外有关研究成果,然后选用近两年调查数据对中英两国企业社会责任信息披露状况诸多方面进行对比。对于企业社会责任信息披露的因素的研究,文章在宏观因素分析中采用定性分析方法,探讨两国宏观环境因素对企业社会责任信息披露的影响。文章在微观因素分析中,采用定量化的实证分析计算,在中英两国之间择取企业样本组,探讨微观管理因素对于企业社会责任信息披露的影响规律,以及中英两国对此存在的实证差异。

  本文共分为六部分,第一部分为前言,导引研究背景、研究目的和意义,所用研究方法及内容。第二部分,综述相关研究历史,藉以从认知到实践、从定义到理论、从内涵意义到外延范畴、从研究到实证,对企业社会责任的产生和发展过程做出全局性回顾并予以总结。第三部分,对比中英两国企业社会责任信息披露的发展状况。第四部分,从规章制度、企业态度到文化氛围等不同层面,文章将分析两国宏观因素对企业社会责任信息披露差异的作用。第五部分,从中英两国择取企业样本组,通过构建相关性分析模型,对影响企业社会责任信息披露的诸项微观因素进行定量化的数学回归分析,藉以探讨其对于企业社会责任信息披露水平的影响规律。第六部分,归纳总结本文研究成果,并对我国企业社会责任信息披露提出建议和对策。

  本文的创新点主要表现为:从宏观和微观两个方面,既有理论分析,又有实证检验,将定性研究与定量比较分析相结合,宏观和微观研究结论一致。鉴于我国企业社会责任及其信息披露较之西方发达国家落后之态势,基于借他山之石以攻玉,以人之长补己短之思路,定性地分析中英两国在企业社会责任披露方面存在的宏观因素差异。同时进一步采用定量化的相关性分析,研究探讨微观管理因素对于企业社会责任信息披露水平的影响规律,并提出英国经验对于我国的启示和借鉴建议。

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