随着金融改革的逐步深化,商业银行之间的竞争愈发激烈,职员面对的诱惑越来越多,压力也越来越大,在新的形势下,如何作好本职工作对商业银行的人力资源管理师来说是个严峻的挑战。大家在相关论文写作时,可以参考这篇商业银行人力资源管理师综合素养和能力...
一、相关概念1.人力资源:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。2.人力资源管理机制:管理机制是指管...
第5章结论与展望5.1结论近些年来,随着股份制商业银行的快速崛起以及外资银行的不断涌入,国有银行面临着越来越大的竞争。柜员是银行从业人员的主体,是银行对外顾客接触的直接载体,对柜员的绩效关系到各个支行的经营状况。对柜员人力资源的有效管理...
结论如今的时代是以高科技产业为支柱的新型经济时代,是以人才为核心竞争力的时代,人力资源的高速发展,与时俱进也体现了时代的发展特点。纵观人力资源管理的发展,从人力资源管理创新与发展趋势来总结全文:我国人力资源管理部门比较简约化,拥有灵活的...
如今的时代是知识经济时代,是以人才为主要竟争力的时代,拥有人才,把握人才,以人才为发展的推动力是实现可持续发展的必由之路。大家在相关论文写作时,可以参考这篇未来人力资源管理发展的方向与创新路径人力资源管理论文。原标题:新形势下人力资源管理...
近年来,人力资源管理在中国人民银行中的作用越来越受到重视,提高人员工作热情和积极性,越来越成为央行的棘手问题。下面由学术堂为大家整理出一篇论文题目为各国央行薪酬制度、选人用人及员工培训经验的人力资源管理论文,供大家参考。原标题:各国中央银...
文章结合当前钢铁行业发展面临的严峻形势,从人力资源管理的专业角度探析了国有钢铁企业存在的问题、原因,对症下药,提出建立科学合理有效的人力资源管理机制,解决好人力资源作为第一生产力的问题,有助于国有钢铁企业应对危机,提高核心竞争力。大家在有...
摘要近些年来,随着股份制商业银行的快速崛起以及外资银行的不断涌入,国有银行面临着越来越大的竞争。银行柜员代表了一个网点、一个银行的形象,是体现银行服务质量与竞争力的重要因素,柜员服务的标准化与规范化日益得到各大银行的重视。由于长期与顾客...
在信息时代,金融行业的市场竞争日趋白热,国有商业银行在进行股份改制之后,人力资源管理成功与否决定了国有商业银行的兴衰。大家在有关银行人力资源管理论文写作时,可以参考这篇国有银行人力资源管理不足与解决措施人力资源管理论文。原标题:国有商业银...
面对竞争激烈的现代企业市场,不仅是产品和优质的服务的竞争,也是技术的竞争。其本质是人才的竞争。所以,提高自己企业的人力资源管理正逐渐成为各大企业所面临的一项重大课题,也对提高企业的核心竞争力起着关键性的作用。一、我国企业人力资源...