摘要:随着科技的进步以及世界大环境的变化多端, 我军急需提高在全面信息化条件下的威慑和实战能力, 这是目前工作任务的重点。未来发展趋势就是实战化军事训练将逐渐成为“新常态”。在这种“新常态”的下, 对我军提出了更高的要求, 我们不仅要从难从严的训练显成效, 而且也要注意训练中的安全问题, 要讲安全防范工作放到第一位, 保证我军实战化军事训练的安全性。
关键词:实战化; 军事训练; 安全管理;
自国家主席***同志主持中央军委工作开始, 习主席已经多次反复强调了我军进行实战化军事训练的重要性, 并且提出“全军要坚持把军事训练放在战略位置, 坚持从实战需要出发从难从严训练, 不断提高我军部队的实战化水平。”同时也提出了要求:“各级部门都要坚持安全发展, 扎实抓好安全基础工作, 突出重大安全问题防范, 确保安全稳定。”本文就对我军的实战化军事训练进行了研究, 探讨如何做好安全管理工作。
一、实战化军事训练和安全管理的关系
军队是要打仗的, 在战场上, 两军的战斗力都是彼此较量的关键。在和平时期, 可以通过实战化军事训练来保持和提高我军的战斗力, 这也是一个根本途径[1]。全军必须要立足于打赢信息化战争, 从难从严贴近实战来对我军部队进行训练, 战场上是怎么打仗的, 平时训练就应该怎么训练, 反过来, 我军平时怎么训练的, 那么到了战场上, 也就会怎么打仗。但是我军进行实战化军事训练时还面临着很多的问题, 尤其是在信息化发展的情况下, 一些新的观念和方式给部位的训练安全提出了挑战。实战化训练和安全管理之间常常出现很多矛盾。
所以要想真正提高我军的战斗力, 就需要将严格训练和安全管理进行结合。根据习主席的指示, 将从严从难训练和保证训练的安全相结合, 不仅要重视训练的安全性, 同时也不能因为要保证安全而降低训练标准[2]。我军还是要坚持战斗力唯一的标准, 培养正确的训练安全观。在一个军队中, 战斗力才是生命力。***主席还强调过:“军队建设的工作都不能离开战斗力标准, 否则就失去了根本意义和价值。”所以我们在保证从严训练的同时, 一定要保障训练安全, 将安全管理和训练进行统一, 最终实现提高战斗力和安全率的共赢。
二、提高实战化军事训练环节的安全管理的措施
(一) 加强相关法制建设, 依法来保障安全管理
习主席已经指出要坚持依法治军, 抓好各项条例和规章制度贯彻落实。但是相关的安全管理法律法规还比较缺乏, 有必要加强相关的法律法规建设, 在制度上不断强化对安全管理的规范力度, 提高我军实战化军事训练的安全管理质量[3]。我国陆续出台了一些关于安全管理理的法律法规, 不断完善建设安全管理制度, 对安全管理的责任进行了明确。通过实施一系列的法律法规, 可以有效提高我军进行实战化训练时安全管理的水平, 使得安全管理工作更加的规范, 为安全管理工作的落实提供了法律依据。
(二) 更新军事训练管理理念
随着现代技术的发展, 我军军事训练管理理念也在不断发展, 传统的管理理念已经不能满足我军当下进行军事训练的要求, 需要对我军的军事训练管理理念进行改善和创新。这就要求相关管理人员不仅要结合自身多年的工作经验, 更要结合时代发展的特点, 不断创新和完善管理理念, 使的我军军事训练管理理念可以跟上时代发展的要求。而且还可以学习西方发达国家的管理理念和管理模式, 来推动我国的军事训练管理的发展。实战训练安全管理管理部门应该引起充分的重视, 认真落实安全管理工作, 而且要积极和其他部门的人员开展交流工作, 建立信息共享渠道。根据实战化军事训练实际的情况来制定安全管理计划, 结合时代发展要求来改善安全管理理念, 提高我军实战化军事训练的安全管理工作的整体水平。
(三) 建立客观公正的实战化军事训练安全管理的评价机制
通过建立完善的评价机制, 可以有效提高我军安全管理的水平, 同时还可以充分调动官兵的兴趣, 让官兵参与到安全管理中来。应该按照实战化军事训练特点来制定科学、合理的评价机制。首先是要不断丰富评价的内容, 不仅要考察官兵对于安全管理的态度, 看官兵是否积极主动地落实安全管理, 能否独立的完成任务;还要考察的临场应变能力, 考核官兵是否可以在军事训练的过程中解决问题;考核官兵的安全管理效果, 看官兵在实战化军事训练安全管理中取得了怎样的成绩。其次就是不断拓宽评价手段。最重要的就是要客观公正, 不能主观臆断和推卸责任。最后就是明确赏罚, 对于成绩突出地单位和个人一定要及时给予奖励, 同时对于违反军纪的人员也要及时进行处罚。
三、结语
我军目前的军事训练应该立足于打赢信息化战争, 因为今后的战争和以前的战争有很大的不同, 我军需要不断的进行实战化军事训练才能保持和提高我军的战斗力。在实战训练中, 安全管理就成为了一项非常重要的工作, 必须要结合事情情况, 采取有效措施保证安全管理发挥作用, 推动我军的安全稳定发展。
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