4.多元文化背景下大学生就业问题原因分析
大学生在就业中所遇到的困境是现今社会发展中的重要问题之一，而这个问题不仅关乎大学生自身的成才和发展，也与我国的未来发展建设有着密切的关系。大学生就业问题看似是一个社会问题，实则每个大学生自身都联系着一个家庭，每个家庭都是社会的微小组成单位，顺利就业才能安定家庭，稳定社会。在我国经济发展最为关键的时期，人才的建设对于和谐社会的巩固至为重要。大学生就业难问题要得到解决必要先了解这一问题发生的原因，多元文化的社会环境下不同群体思想观念的不同，不同的文化因素会对人们产生不一样的影响，而这些影响都有可能会成为大学生就业难的原因所在。我们从多元文化的角度来解决大学生就业难问题，必需要先从这一问题产生的原因来分析，以社会、校园、家庭和个人四个方面来分析现今社会中大学生就业难问题的原因。
4.1 社会文化中消极因素的干扰
全球经济一体化促进了国家之间的政治经济和文化交流，人类在世界范围内的迁移变得越来越便捷和顺利，人类在不断移动中所带去的文化交流日益频繁，这些文化的交叠打破了原有的国家界限和文明禁锢，各种不同的文化因素在同一地域得到交互发展。
我国在改革开放，特别是加入世界贸易组织之后，经济的开放和快速发展，将多种文化信息和思想观念带入了国内，国人有了机会开始了解国外的风土人情、宗教信仰和科技文化，而这些文化信息都在潜移默化中影响着我们的思维方式和习惯，人类思想交流空间的开放给予了国人多样的文化选择。全球化催生了多元文化发展的沃土，文化的大交融所产生的不仅有正面积极的因素，也不免会有很多不良因素的掺杂。不同的国家对于工作的不同态度和价值观在大学生中传播，大学生的道德观和就业观在形成中会受到这些不同文化因素的影响，在多元文化的环境中，不断的受到冲击和感染。
我国现处于社会主义初级阶段，生产力发展水平相较于国外较低，经济发展是一切各项事业开展的基础，也是能够影响大学生就业观的现实因素。根据调查研究，国民经济的增长与就业率之间呈正比。我国从改革开放始起，社会生产力得到极大的发展，综合国力显着提升，为人民的生活水平带来明显的提升和改善，每个家庭对教育的投资也在不断的增加，高等教育的花费相对较为高昂，每个家庭为供养一个大学生要支出不小的花费，因此每个毕业的大学生都希望可以有一份薪水理想的工作来得到经济上的回报，然而我国目前的经济生产状况还难以为大学生提供让人人都满意的职位。每个岗位的条件和待遇并不一定都能满足每个学生。在我国经济发展的地域不平衡性较大，东部沿海地区的经济发展较快，中西部地区发展相对落后。同样的岗位在东部、中部和西部的工资收入差别很大，福利待遇也有所差异，长期处于大学校园的大学生们片面以为只有东部地区的经济发展较好，中西部地区条件艰苦，工作生活不便利，因此他们在选择工作时将北京、上海等东部沿海城市作为首选，不愿意到西部地区工作。
实际上，我国现在的基本国情仍然是处于社会主义的初级阶段，经济和社会发展并没达到一个很高的程度，虽然在物质生活和精神生活上都得到了一定的提高，但与西方国家相比，仍处于落后阶段。可是这些看似富庶的生活，其实并没有达到社会主义的标准，可一些大学生却只看到经济社会生活中良好的一面，被国家所取得的成就而迷蒙双眼，未能清楚认识，抛弃了艰苦奋斗的时代精神，仅以个人利益为追逐目标，未能意识到自身所担负的建设祖国的重任。大学生这个年龄段，正是要为祖国的建设努力的时候，但大家却只看到发展较好地区的优势，不能清晰认识到中西部地区的发展潜力，造成了在找工作时东部和西部地区求职人数的天壤之别。
尤其现今以市场经济为主体的社会建设下，利益最大化的实现目的在每一个经济的参与者身上都得到很好的贯彻，功利主义和和拜金主义的渗透，让一些大学生只看到眼前的利益，进入大学的学习也在各种考证之间奔波，不重视专业学习，希望通过各种考试和证件能帮助自己找到工作。而企业在招人时普遍将女性拒之门外的做法，催生了社会上“干得好不如嫁得好”的错误人生观，出现了一些大学生不去找工作，在家啃老的现象频频发生。这些在社会经济发展下所产生的功利主义思想在大学生中所引发的就业问题是值得我们思考和注意的，社会主义市场经济的体制要在不断的健全和完善中，创造正确积极的文化观念和公正的就业环境，使大学生们可以用心学习，理性就业。
4.2 校园文化中负面信息的影响
在当今这个多极化格局和多元化文化发展的世界环境下，不同文化和价值观在不同环境下相互碰撞和交互，每个国家在发展中都必不可少的要在世界这个大环境内寻求发展，我国在长期改革开放的潮流中与世界各国贸易往来，互通有无，不仅在经济上得到借鉴发展，各国的文化也在这一过程中不断的渗透和互相影响。我国在向国外的先进技术和经验开展学习和借鉴的过程中，对于我国的建设起到了极大的推动作用，而国外的一些文化也随之进入国内，开始对我国人民的生活和思想发生着影响。大学校园的开放性和包容性让大学生们有了充分而便捷的方式可以接收到来自各方面的文化信息，但是从国外涌入的文化中会有一些消极的价值观文化因素在渗入，而正在思想成熟形成阶段的大学生们极易受到这些错误信息和消极观念的影响，价值观和人身观会走向偏离。
多媒体时代下各个国家文化产业的迅速发展孕育了多元的文化产品，电视剧和电影等影音媒体作为一种最贴近人民生活、最易被人接受的文化商品，“各个国家在这一方面的引进和产出都达到了相当的程度，韩剧、美剧、泰剧等国外影视剧近些年来在我国的兴盛就是最好的文化交流的表现”9.每年国内所引入的美国大片、韩国电视剧等的数量都在逐渐增长，大学给予大学生们充分的业余时间和方便的网络服务，使得大家可以随意在互联网等渠道内接受到国外的影视传播。这些络绎不绝、品味参差的国外影视作品，给大学生们带来了视觉上的饕餮盛宴，但是影视剧中所包涵的一些和国外文化相关的个人主义和暴力等负面信息也在无形中通过影视剧的演绎传播开来。有一些无需努力就可获得成功的事例，或者灰姑娘嫁给富二代的故事，又或者是一夜之间暴富，从穷苦人跻身富人行列的事情，这些十分偶然虚构性的故事有可能会给即将步入社会的大学生们产生一种错误的人生观，认为天掉馅饼的事情也会发生在自己身上，于是不再努力学习，虚度光阴，期待奇迹的发生。
加之现在的大学生中有很多家境条件不错、有一定社会背景的人，他们求学的目的可能只是为了一纸文凭，父辈早已为其安排好毕业出路，他们无需太多努力就可以得到普通学生要努力十年乃至二十年的成果，这些学生可能在大学的学习和生活中都表现出了敷衍了事、玩乐度日的心态，这在无形中会对周围的学生产生一些负面的影响，尤其对于一些家境贫苦的学生，或许会觉得即使努力也不会成功，这样的想法会使其丧失奋斗的信心，本来踌躇满志却也开始在困难面前灰心懈怠。
然而有部分学生在学校中即对成功表现出极度的渴望和诉求，他们为了成绩、奖励等可能会走入极端，不择手段自私自利，并进而影响到周围的学生，每个人都不再为他人考虑，以已之益为先，投机取巧。在未来的求职或者工作中，贬低他人抬高自己现象的频繁发生，屡次跳槽，对工作环境条件和薪水百般挑剔，对自我没有客观准确的认知。多元文化的交流中所隐含的歪曲价值观在个人身上得到了展露，并制约着大学生在找工作中保持积极冷静的求职态度和工作观念。
4.3 家庭文化中长辈思想的桎梏
任何观念的形成都离不开他所赖以存在的社会政治、经济、文化和哲学、法律等的发展，他们之间相互影响并制约发展，以经济为基础产生的一切文化观念都会在不断形成中反过来推进经济的发展，因此我们要理解一种文化观念需将其放于特定的政治经济文化环境中。中国几千年的传统文化在中国人心中根深蒂固，其在数千年的历史延续中传承发展、长久流传。博大精深的中华文化中自强不息、艰苦朴素的精深激励着数代中华儿女团结进取，鼓舞着民族凝聚力和民族精神的形成，为人民的行为提供方向指导和精神支持。然而在我国几千年的封建王朝统治下所形成的传统文化思想中有些消极落后的思想还在长久的影响着人民的生活观念，而这些观念不仅在进步的大学生身上会有所体现，更多的会影响到父母乃至更老的一辈人身上，他们在大学生的求职中所潜移默化的影响着其就业观的形成和塑造。
在我国古代所产生并延续至今的“一人当官，鸡犬升天”的官本位思想，让即使是当今的现代人也极为看重当官等具有较高社会地位的职业，从封建时期读书人凭借科举考试当官的传统习俗到现今的公务员考试热，越来越多的人希望可以“吃财政”为工作目标，并希冀在岗位上谋谋求到更高职位，不仅在收入上有所生活保障，也能得到一定的社会地位和尊重。尤其对于家长来讲，子女能有一份稳定而体面的工作是对孩子自己也是对得起父母多年付出的最好回报，而公务员这一职业对于父辈也是关系到颜面的极好展示。所以很多家长在子女大学毕业时都要求其参加公务员考试，认为只要考上公务员就求得了一生的安稳，他们将公务员作为一种将来当官的唯一途径，并可获得一定的社会地位。我们从每年的国考、省考中报考人数与招录人数的比例尚可以看到大家对于公务员这一职业的热情，除了一部分是处于对自身特点的估计所作出的报考决定，有很大一部分都是受到父母的要求和影响，很多学生表示，要进入社会内心忐忑，没有目标和方向，家长建议考公务员，所以就参加了。甚至在这一浩浩荡荡的公务员考试队伍中，有一些人已经连续好几年参加，一次不中继续报考，不找工作全身心都投入到公务员考试中的大有人在。然而作为社会主义建设的宝贵人才资源，国家为大学生所打造的发展方向并不只有公务员这一条出路，大学生也应该认真审视自我，不要单纯唯父母命是从，全方位多角度的打开自己的求职之路。
封建王朝的摧毁并没有将封建等级思想从人们观念中剔除出去，“三百六十行，行行出状元”在今天也仅仅只是一句话的表述而已，人们并没有对每一个职业都投以一样的关注和尊重，在社会主义的建设中有很多的底层工作者依然还是维持低收入的社会地位，可是工作本没有贵贱之分。然而我们长久以来所存在的等级观念，让很多接受过教育尤其是得到高等教育的大学生对于低层服务行业等嗤之以鼻，白领、金领等高薪光鲜职业颇受人追捧。父母在供养一个大学生身上所付出的投资和心血，只期待有朝一日孩子可以拥有一份让人艳羡的工作，这份工作绝不是扫大街的苦力，也绝不是看人眼色的服务员，条件艰苦的工作父母本身都不会让孩子考虑，这让很多大学生有着自己创业要从底层做起的想法被父母扼杀，只能和众多的毕业生为了在大企业、大城市中的一个岗位辛苦竞争。国家西部大开发需要人才的召唤却得不到广大具有较高专业素质和能力大学生的响应，传统观念桎梏了大学生的求职理念，加之父辈的要求和指向，使大学生的就业道路显得越发狭窄而举步维艰。
4.4 个人文化中道德修养的忽视
作为就业的主体，大学生自身所存在的与就业相关的道德问题同样是制约其就业的因素之一。现在的大学教育并没有健全的职业教育和道德教育，这方面的相关知识和信息只是来自于电视、互联网等媒体传播和长辈、同辈人的交流接触。自由的市场竞争所营造的利益驱动环境给予大学生们一种歪曲的价值观塑造，以利为先的处事态度很容易让大学生在求职中走向偏离。功利化的思维促使很多学生在毕业时将北京、上海和东部沿海城市作为工作的首选地，他们看中这些地方所提供的优越生活环境和高额薪水回报，虽然生活压力和成本较高，但是却有着巨大的发展空间，所以每年这些一线城市的待就业人数都在水涨船高。
我们国家在西部大开发和中部崛起战略中，急需要大量的人才参与建设，近些年国家对于大学生支援西部和扎根基层的号召力度在加大，希望毕业大学生可以到祖国最需要的地方去。但是成效却并不明显，即使是来自贫困地区家境不好的学生在毕业后也不愿再回到家乡工作。诚然，选择更好的是每个大学毕业生的必然需求，可是国家对高等教育的投入和关注是希望可以培养出能为祖国建设服务的人才，越是偏远贫穷的地方越是需要人才的支持，大学教育没有在这一方面对学生展开教育和引导，大学生自身又缺乏这样的价值导向，凡事以自我为中心，缺少为人民服务的意识，没有将知识和才干发挥到国家最需要的地方去。
现代社会官场腐败在工作安排上体现的深刻而长久，很多学生在找工作时凭借家里人的官场关系或者花钱的现象常有发生，这让很多学生在毕业时分存在着严重的懈怠现象，只靠父母帮忙却未自己努力，单纯的等待回避现实的就业压力。“即使是计算机、金融等热门专业的学生也在激励的就业竞争市场中畏首畏尾，缺乏积极进取的工作态度，等待工作机会”10,个人在大学四年没有接受到与文化知识相一致的道德修养塑造，最终在家中成为啃老族。
诚信是和谐社会的基本要求，也是对每个人德行素养的基本要求，尤其对于要即将步入社会参加工作的大学生来说，诚信甚至是赢得工作机会增加竞争力的有力砝码和保证，现在的很多企业和公司都极为看重求职者个人在道德方面的修养，对于求职者的工作态度和做事方式颇为关注，一些企业在面试阶段甚至只是出一道考研求职者德行素养的题目。然而现在有一些大学生在求职中为了应聘到更好的职位，走上了歪门邪道，通过篡改学习成绩、伪造各类证书、提供虚假信息等方式来向应聘单位征求职位。大学生在工作中频繁跳槽，毁约等缺乏诚信事件的发生也是让现在的很多企业在招生大学毕业生时犹豫的原因所在，这样的行为不仅暴露了大学生在道德思想方面的问题，也不利于建立有助于自身找工作的形象品质，同时还破坏了用人单位的相关利益，是大学生就业难在学生自身身上所存在的重要原因。
