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国有企业计生工作的形势任务与思考建议

来源:未知 作者:学术堂
发布于:2015-03-20 共1989字
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  随着社会经济发展,新形势下国有企业计划生育工作发生了新变化,遇到了新问题和新矛盾,需要进一步提高对计划生育工作的认识,创新计划生育工作思路和方法,建立计划生育工作机制,健全计划生育工作制度,丰富计划生育工作载体,把以人为本的理念和注重企业内部女员工的计划生育关怀,贯穿工作始终,以促进企业计划生育工作的顺利进行和企业的健康和谐发展。

  形势与任务

  国有企业计划生育工作在企业的发展历程中,伴随着企业的发展而发展,已经形成了独特的地位,连同企业文化建设,企业经营管理等成为现代企业不可或缺的管理要素,计划生育工作的有效开展,促进了员工及其亲属观念的转变和员工素质的提高,营造了和谐的家庭氛围,使企业的管理、发展始终处于良好的人口环境里,给企业的生存、发展减轻了压力,增加了活力,带来了动力。

  当前,国有企业计划生育工作,随着现代企业制度的建立完善发生了新的变化,出现了企业特有的难点、重点和热点问题。

  难点。企业计划生育工作的难易是由企业的工作环境、工作队伍素质和工作对象的单一与复杂情况决定的。

  企业人事制度的改革和用工形式的创新,带来了下岗员工、内退员工、买断工龄员工等不在岗人员的剧增,也带来了劳务工、季节工、临时工等不同从业人员的猛增,使企业计划生育工作的对象发生了变化,打破了计划生育的单一固有对象,形成了多层次、多变化、不固定的特殊对象群体,成为企业计划生育工作的难点。

  重点。建立有效的机制,完善相应的流程,突出流动人口的计划生育管理,杜绝计划外生育,落实现行生育政策,保证员工依法享受生育的权利、享受相关优惠规定,奖励兑现和对违法生育给予处罚,是企业计划生育工作的重点。

  热点。落实上级部门关于计划生育工作的要求,执行好新的计划生育政策,既要满足工作对象的需求,又要为企业的发展营造良好的人口环境。

  为此,必须认清国有企业计划生育工作面临的形势,充分认识国有企业计划生育工作的重要性,要围绕企业文化建设、经营管理和改革发展,依法开展计划生育的宣传教育、综合管理、优质服务等活动,使计划生育深得人心,成为企业和谐建设的基石,成为促进企业健康发展的动力。

  思考与建议

  根据以往计划生育工作的经验总结,就新形势下国有企业如何做好计划生育工作提出如下思考和建议。

  领导重视,形成共识。国有企业党政领导要把计划生育工作当作企业经营管理的重要内容,摆在党政日常工作的重要议事日程上来。抓好计划生育工作的机构、人员、机制、费用和任务落实,抓好各项政策措施落实到位,切实把计划生育管理工作贯穿于企业管理的全方位、全过程。要通过多形式的宣传教育和主题活动,把计划生育政策普及到每个家庭、每位职工,形成共识。

  健全网络,完善制度。企业要从计划生育工作的实际需要出发,建立健全总公司、二级单位、三级队站的计划生育管理网络,明确各自的职责和任务,发挥各自作用,形成各自特色。建立完善计划生育工作的宣传教育、信息统计、主题活动、检查考核、总结表彰等系列工作制度。坚持实行一把手负总责,层层落实责任,签订责任状,责任到单位,责任到人。坚持以“5·29计划生育宣传日”为重点的计划生育大宣传格局,开展形式多样的宣传教育活动,让计划生育入心入脑。

  突出重点,抓住关键。企业要根据自身特点,对计划生育对象进行分析和梳理,分层次开展针对性的工作,把流动人口的计划生育管理作为工作重点,确定流动人口计划生育管理的措施办法和管理流程,实现计生工作全覆盖。全面加强基层基础工作,坚持依法行政、思想政治教育与激励导向相结合,综合运用法律、行政、教育、经济等手段,形成依法办事、规范管理、文明服务的好风气,促进计划生育工作有效开展。

  加强建设,提高素质。企业要从发展的高度配备计划生育工作人员,要按要求和需要给予一定的编制,配齐配全配好人员,注意选拔那些了解计生政策、热爱计生工作、工作能力较强的人员充实到工作人员队伍中。要注意加强队伍的建设和培养,通过外送学习和举办专业培训班,对工作人员进行政策业务和专业知识的学习和培训,提高工作人员的工作能力和水平。各级工会、共青团和有关群众组织要积极配合和支持计划生育部门工作,形成齐抓共管的计划生育工作格局。

  创新工作,提升水平。企业计划生育工作要不断适应新情况、新变化、新要求,要不断创新工作思路和工作方法,做到“三个结合”:

  一是计划生育工作与企业文化、企业发展相结合,要自觉把计划生育工作融入企业文化建设之中,融入企业发展的要素之列,共谋化,共发展;二是计划生育工作与服务员工、维护员工利益相结合,积极落实对实行计划生育家庭的奖励和优惠政策,积极发展社会保障事业,解除员工实行计划生育的后顾之忧;三是计划生育工作与开展宣传教育、提高员工素质相结合,要增强工作互动,引导员工积极参与相关活动。通过创新企业计生工作,积极探索国有企业计划生育工作的新路子,提升国有企业计划生育工作的质量和水平。

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