新世纪中国当代军旅题材电视剧的困境和突围

　　第四章 新世纪中国当代军旅题材电视剧的困境和突围

　　中国当代军旅题材电视剧在本质上属于主旋律题材的电视剧，题材的特殊性决定了此类剧种会受到国家的高度重视。电影票房不是评价一部电影好坏的唯一标准，同样收视率也不能完全肯定或者否定一部电视剧。从前面的分析可以看出新世纪中国当代军旅题材电视剧的繁荣以及收视的高涨，但是暴露出的问题也值得我们深思。

　　马克思主义哲学的唯物辩证法认为，世界上的一切事物都包含着既相互对立，又相互统一的两个方面。矛盾就是反映事物内部对立和统一关系的哲学范畴。

　　矛盾是对立统一的，在对新世纪中国当代军旅题材电视剧的得失判断上也是对立统一的。中国当代军旅题材电视剧能够繁荣发展，必然有其存在的意义所在，例如，当代军旅题材电视剧中所体现出的忠诚以及对英雄主义精神的弘扬都是对当下人的一种精神鼓舞。然而，中国当代军旅题材电视剧在繁荣的背后同样存在着一些无法忽略的问题。随着当代军旅题材电视剧的繁荣，后来的电视剧制作者跟风随大流的类型化、模式化的叙事不断冲击着观众的眼球。在对新世纪中国当代军旅题材电视剧的梳理过程中，可以发现其收视高涨及发展的繁荣，但是我们不能把收视率作为衡量电视剧品质的唯一标准。

　　国家广电总局电视剧管理司司长李京盛，在接受记者采访时表示，对于一部优秀电视剧的评判也不能仅仅依靠收视率，还需要建立起对电视剧评判的文化标准。“李京盛认为，不能认为电视作为一种大众艺术就是粗糙的，也不能把收视率作为唯一标准，现在缺乏对电视的文化评判标准，收视率只是传播标准，不能绝对地认为一部电视剧收看的人越多就越好”[22].每当一部电视剧要上映时，电视剧的制片方以及播出平台都会花大力气对电视剧进行商业炒作，新世纪中国当代军旅题材电视剧作为一种大众文化的商品，以此来确保该剧有较多的舆论资源，在观众和媒体中有较高的人气，却偏偏忽略了电视剧的内在文化价值的宣扬，新世纪中国当代军旅题材电视剧的商业运作是不可避免的，但如果不积极的展开对于电视剧文本的文化价值的探索，发现其优秀的当代军旅题材电视剧的长处，以后的电视剧市场只会跟风随大流的创作，而不会有任何突破性的进展。

　　第一节 新世纪中国当代军旅题材电视剧的困境

　　“电视剧艺术的审美价值是在于，电视剧的创作者们立足于对生活的某种独特感受、独特发现这个基础，出于某种情感的、思想的需要，通过艺术的想象，用画面讲故事，在画面讲述的故事中对世界进行一种审美的再创造，即，将现实的生活世界幻化为虚构的艺术世界，使这个艺术世界中的艺术形象或艺术形象系列，艺术地显现为某种精神指向来，用以引导和评估人的某种社会实践和认识，为人服务，为社会服务。”[23]

　　新世纪中国当代军旅题材电视剧自 2000 年的开山之作《突出重围》开始，每年都有集数可观的相同题材的军旅剧出现，这些当代军旅题材电视剧之所以能够产生发展以及火热播出，除有着其自身所具有的文化及商业价值以外，与政府的鼓励和支持也是分不开的。新世纪中国当代军旅题材电视剧在播出中，弘扬了中国的主旋律文化，鼓舞了众人的团结、奉献精神，丰富了民众的日常生活，精神抖擞的迷彩服、刚直不阿的军人形象、令人欣羡的战友情义给予观众耳目一新的感觉。然而当代军旅题材电视剧在风靡一时的同时也存在着诸多问题。

　　一、禁区难越，无法根本性突破

　　中国当代军旅题材电视剧，虽然人物可以随意变换，也可以任意加入谍战、政治、反恐、情色等热门元素，但是在观众眼中当代军旅剧还是基本雷同，没有较大的创新。中国对此类题材影视剧设置了很多禁区。

　　首先，是军事设备的禁区。新世纪中国当代军旅题材电视剧对于军事装备的使用要经过非常严格的审查和把关，这种审查甚至是严苛的，泄密是绝对不允许和不可能的发生的事。任何关于涉密内容都完全不能出现在当代军旅题材电视剧中，这当然包括先进的武器装备、枪支弹药等等。对于现代武器及装备在剧中的展示必须有一定的“度”.这规定是任何人都无权修改的。因此，我国先进的军事装备几乎完全不能展现在中国当代军旅题材电视剧中，观众没有一丝窥视这些先进装备的机会。有的剧中甚至完全没有武器装备，基本上几辆坦克、几把枪、几台电脑、几个人就可以把观众打发掉，这就造成了当代军旅题材电视剧制作中对于军事装备表现的缺失，高科技武器装备几乎没有出镜的可能，观众所感受到的审美愉悦是不完整的，同时与观众的期待视野造成的差距也是非常明显的。

　　其次，是意识形态的禁区。相比国外同类题材的影视作品，中国当代军旅题材电视剧在政治、反恐因素、军队腐败方面都因为过于敏感，无人敢去触碰。因此，由于禁区难越，新世纪中国当代军旅题材电视剧要想实现根本上的突破，几乎是无法完成的任务。

　　二、类型模式化

　　电视剧类型化是一种客观的存在，作为艺术来说，类型的成熟化是艺术成熟的一个重要标志。电影作品是如此，电视剧同样也不例外，电视剧作为艺术的一个门类，类型的成熟是电视剧艺术成熟的重要标志。从世界范围来看，电视剧有很多种已经成熟了的类型，比如说韩国的偶像剧、家庭剧等，美国的肥皂剧、情景喜剧等。中国也有着武侠剧、宫廷剧、军旅剧等比较有特色的电视剧类型。

　　电视剧类型化的形成是一个约定俗成的过程，是电视剧艺术发展成熟的必然趋势。新世纪中国当代军旅题材电视剧同样遵守着这样的道路。目前，每年都有海量的当代军旅题材电视剧进入荧屏，进入到数以万计的观众心中，随着经典的当代军旅剧的热播，新世纪以来的中国当代军旅题材电视剧在产量上居高不下，但是在质量上却是不尽人意。创新是一个永恒的话题，也是所有领域都面临的一个话题，如果不肯创新坚持固步自封，再前沿的作品也会被拍旧，新世纪以来中国当代军旅题材电视剧呈现出井喷式的发展现象，在产量过高的状态下逐渐出现类型化、模式化的倾向，在一部作品受到好评，获得高的收视率之后，克隆和模仿也开始登上自己的舞台，在电视剧市场翻江倒海，不管是人物形象塑造还是故事情节的设置，都成为其他作品创作的模板。唯利是图的商人觉得有利可图，于是造成大批当代军旅剧的复制、拼贴。比如说众多当代军旅题材电视剧中几台电脑、几块显示屏，一个小分队，再加上后期的电脑特效就可以策划一处完美的信息战、电子战。处处雷同，比比皆是。此外，观众想在震撼的视觉奇观中体验军旅剧的精彩，他们不知的是，军旅虽然神秘，但现实未必这样，过程交代的没有条理，结果表现的却很突出，给观众带来的心理震撼也是显而易见的，误以为军旅对抗、演练，以及与反恐势力战争的胜利都是轻而易举的，这种混淆观众视听的做法是不可取的。

　　此外，还有电视剧中人物塑造的模式化。新中国当代军旅题材电视剧虽然擅于多元化的塑造普通士兵的成长心路，但是在上级军官的形象塑造中仍存在着脸谱化倾向，这些军官大体分为两类，一是中老年军官，即守旧势力，他们多受传统观念的影响，经常在军队现代化建设与传统训练模式之间摇摆不定；二是军队年轻军官，即革新力量，多是军校高材生，他们有勇有谋，怀着一颗红心，希望能够对军队建设有所贡献，这两种力量之间的正面冲突经常“新瓶装旧酒”,反复出现在当代军旅题材电视剧中，这样不但容易使观众出现审美疲劳，而且对中国当代军旅题材电视剧的发展也会产生不利的影响。
　　
　　三、娱乐元素扩大化

　　把军旅生活进行通俗化和娱乐化，最大程度地夸大军旅生活中的娱乐元素，这是新世纪中国当代军旅题材电视剧吸引观众眼球的最佳途径。任何矛盾都是有对立面的。一方面，军旅剧中娱乐元素的加入，可以更加适应于当下的流行趋势，增加围观的观众数量，更能引起人群的关注度，贴合于现代人的欣赏水平。但是另一方面对于当代军旅题材电视剧品牌的破坏所造成的影响也是不容忽视的。

　　在部队中严苛的纪律要求和规范的军旅生活多少会让人感到束缚和压迫，即使你是一名军人。友情、爱情、亲情是每个人都不可或缺的东西。这些发自肺腑的情感，在军人身上也是不可或缺的，因为军人职业的特殊性，这些东西放在军人的身上就会多了一层悲壮。如果把军旅中的日常生活、训练变成流水线作业一样搬上电视荧屏，电视作为大众文化的产物，这样将有悖于大众文化的审美要求，不仅不会吸引观众，反而会遭到社会的淘汰。因此“在严酷的大众文化市场法则面前，军旅电视剧难以企望通过改造观众的欣赏口味真实地展示军旅生活，只能悄悄地放大军旅生活中的娱乐元素，用伪军旅生活吊起观众的胃口和激情，共同制造了一顿大众文化盛宴。”[24]

　　一些当代军旅题材电视剧电视剧披着军队的外壳，戏说着众生百态，过于娱乐的背后是精神内涵的缺失。尼尔波兹曼的着作《娱乐至死》中，曾讲过“我们的政治、宗教、新闻、体育、教育和商业都心甘情愿地成为娱乐的附庸，毫无怨言，甚至无声无息，其结果是我们成了一个娱乐至死的物种。”[25]

　　在当下影视剧的创作中娱乐元素的加入是必不可少的，如果娱乐效果过于夸大，所得的效果也是适得其反。这也成为大批当代军旅题材电视剧的诟病。

　　四、回避现有的社会矛盾

　　美国学者约翰·费斯克提过到，电视是“利用既有的语言，把当时社会的生活作息，整理组织出一套又一套的故事或讯息，并强化了听者对自己，以及对自己文化的感受”[26].电视把既有的社会生活的影像信息呈现给观众的同时，观众也在电视中获得心理慰藉。但是新世纪中国当代军旅题材电视剧在内容上所体现出的思想深度却远远落后于社会生活，如下的军队并不是当代军旅题材电视剧中所讲述的正直美好，买官卖官的现象时有发生，“《华尔街日报》近日对几名中国现役和退役军人的媒体谈话进行整理，掐头去尾，宣称中国军人说，过去十年中所有的军衔岗位都被贴上了价格标签,买官卖官席卷了整个中国军队.”[27]有人当兵是为了吃饱饭，有人当兵是为以后可以安排工作，出于对权力和利益的追逐，并不是电视剧中表现的那般，为了理想可以照进现实，为了国家的现代化建设贡献自己的力量，在军队，从入伍、随军、专业到人员的提升、考试、评功嘉奖，腐败不是一种制度问题，实际上已经成为了一种通行的规则。