军人忠诚观的内隐研究路径选择

　　一、问题的提出

　　党的十八大明确指出，要持续培育当代军人核心价值观。军人核心价值观是我军思想政治理论建设的重大理论创新成果，“忠诚于党”是军人核心价值的最高政治原则，是其他价值观的统领和方向，是我军政治工作的重要内容。作为价值观的内容体系，忠诚既是内在的观念态度，又是外显的行为表现。近年来，随着内隐认知研究的兴起，研究者们认为态度存在两种形式，一种是经过深思熟虑的并易于报告的评价，这是传统意义上的态度概念；另一种被认为是自动化的、不受控制的无意识评价。后一种态度以及两种态度的区别与联系成为了态度研究中的一个热点问题。诸多内隐研究为“忠诚”这一核心价值观的理解提供新的方法论支撑，也为立足态度观念的内隐维度分析在军校教育环境中不被社会赞许效应影响下的内在忠诚观研究提供理论依据。

　　二、忠诚观的内隐维度研究的理论依据
　　
　　1、忠诚观的本质分析

　　从忠诚观的本质研究来看，忠诚观的本质就是一种社会意识、价值意识和实践精神。社会意识和精神品质就是主体对客体的心理行为方式和情感态度表现，是个体内在的心理结构和态度观念。

　　随着无意识在个体心理加工过程中地位的重新确认，从属于内隐社会认知的内隐态度研究也随之兴起。作为社会态度的忠诚观念，反应人们对现实社会的一种评价。Greenwald 和 Banaji（1995）指出内隐社会认知是个体无法内省识别过去经验的痕迹，这些痕迹调节着个体的行为。忠诚观作为态度结构中的要素，在心理学层面上也具有社会认知所具有的内隐性和外显性的双重态度特征。忠诚观的研究要立足内隐维度的分析，更好的将社会赞许或社会顾虑加以剥离，能将稳定真实的内在认知加以分析和再现。

　　2、内隐社会认知和内隐态度理论

　　根据 Greenwald（1995）的相关理论，社会认知可划分为外显和内隐两个方面。在此理论基础上，心理学家提出了双重态度模型理论，认为任何一种态度体系中都会并存双重态度——外显态度和内隐态度。对人的行为具有直接支配作用的是内隐态度，而非外显态度。内隐态度从形成到激活的整个过程都可以在被试毫不知情的情况下发生，并且与外显态度之间存在分离。这充分说明了在作为态度和社会认知的要素，其内在认知和外在行为上的不一致或不统一的心理机制。根据这些观点，外显认知易受社会规范影响，内隐认知对行为表现具有直接指引作用。而忠诚不仅是内在的稳定认识，又是外显的实际行动，考察稳定持久而不易受外在因素干扰的忠诚内隐认知结构是考察军人心理行为的重要依据。

　　三、忠诚观的内隐研究背景和研究现状

　　1、内隐态度研究进展

　　自 Greenwald 和 Banaji 提出内隐社会认知以来，心理学界开始焦点性地关注内隐研究。根据对美国心理学文摘数据库的统计，1986 年以前鲜有内隐认知的研究文献，而 20 世纪 80 年代后期涌现出很多内隐认知为主题的研究，内隐认知日益成为心理学研究的中心课题。目前，内隐社会认知的研究领域已经涉及到了社会认知的许多方面，如社会知觉、社会态度、归因评价等。近几年的内隐社会认知研究主要关注内隐态度的转变和个体差异。从态度的潜在心理过程入手，运用联想—命题评价模型是解释内隐和外显态度的形成和转变。

　　2、军人群体的内隐认知的研究现状

　　内隐研究也不断深入军事心理学研究领域，吴志鹏、高旭辰分析了内隐联想测验在军事心理视野中的利用价值，指出该技术在军人人生观研究中的可应用性，指明内因测验通过过程的动态测评来实现内隐态度的静态测量，具有较强的抗干扰性和高的组合性。

　　还有学者分析了现役军人服从态度的内隐性和外显性表现，发现存在内隐服从态度，个体无意识中对服从态度持积极的评价；在外显和内隐服从态度上，战士均显着高于军官。结合实验结果讨论了内隐联想测验在军事人员选拔、教育等方面的重要应用价值。这些研究为深入分析军人“忠诚”这一核心特质提供了参考和依据。当前，利用内隐测验技术主要开展军人形象的刻板印象分析和职业形象与自我和谐的关系研究，而在军人人格特征分析和内隐性社会认知结构间的机制研究鲜见。

　　四、忠诚观的内隐研究路径选择

　　1、内隐社会认知研究的基本范式

　　启动测量方法是进行内隐社会认知研究最常用的一种方法。启动测量是考察先前呈现的刺激 ( 启动刺激 ) 对测验刺激 ( 目标刺激 )影响程度的技术。内隐测量过程中实验者不告知被试真实的实验目的或意图，不要求被试对所进行的任务进行自我报告或者内省，而是通过一种隐蔽的方式来测量被试的反应。其基本范式是：先给一组被试提供不同的实验线索以此来影响他们的后续操作，然后通过比较不同操作下被试的操作成绩来寻求内隐效果的存在。当前内隐研究方法比较典型的内隐方法有投射测量，加工分离法，基于反应时的范式，以及把归因与内隐社会认知的测量相结合的 SEB 方法等。

　　2、军人忠诚观的内隐研究路径

　　针对军人忠诚观念的内隐分析，参照现有内隐社会认知理论，语义启动机制的激活扩散模型是较为合适的方法。激活扩散模型是用于解释语义启动机制的模型，该模型假设概念性的知识相互联结形成网状结构，当启动刺激词呈现时，与之相应的结点就会被激活，同时这种激活会通过语义联结扩散到相邻的有关概念结点上。

　　当与启动刺激有关的目标刺激出现时，由于目标词的结点已经得到了一定程度的预先激活，使该结点的激活阈限下降，其加工易化，所以出现了启动效应。

　　激活扩散模型中代表性的方法是内隐联想测验技术，在价值观研究领域，联想测验符合内隐认知研究的内在性、抗社会赞许效应必要性要求。现有价值观研究，尤其是忠诚的内隐研究方法仍处于探索阶段。军人是异于其他社会群体的特异性职业和社会专业群体，自身的社会认知和其他社会群体具有鲜明的职业化属性和认知倾向，通过这些研究技术可以加以验证其职业和社会刻板印象，可有效的分析其内隐价值观的表现和特征，有助于分析军人核心价值观领域中内隐认知的形成机制和发展特点。

　　【参考文献】

　　［1］ 徐壮志 , 曹瑞林 . 胡锦涛提出大力培育当代革命军人核心价值观 [N]. 解放军报 ,2008(1).
　　［2］ 佐斌 , 张陆 , 叶娜 . 内隐态度之“内隐 "的涵义 [J]. 心理学探新 ,2O09（29）57-60