领导干部权力价值观的主要内容与教育途径

　　随着中国改革的不断发展，政治、经济、文化以及社会的各个方面都在经历着不断地发展和变化，而作为国家政策的制定者和执行者各级领导干部，他们的权力道德素质和修养也有了很大提高。大部分领导干部能够合理利用自己手中的权力为民造福，能够用高尚的道德修养约束自己，但是极少数领导干部依然不能把握自己，私欲膨胀、以权谋私、贪污腐败等现象还时有发生，给党的事业带来很大损害。因此在现阶段乃至未来的发展阶段，国家要把个别领导干部在道德修养和权力运用中的错误思想和行为的改进作为领导干部权力道德观教育的重要环节。

　　一、我国领导干部权力价值观的现状

　　（一）权力道德认知问题

　　在当代，绝大部分领导干部判断善恶是非的根本标准就是江泽民同志提出的“三个代表”,胡锦涛同志提出的“科学发展观”以及***同志提出的实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的思想等。“三个代表”重要思想是马克思主义理论和当代中国实际相结合的产物，“科学发展观”和“中国梦”的思想同样也是在社会实践的基础上不断提出的，这些重要思想的提出为国家的干部队伍建设提供了良好的价值评判标准，也是正确衡量领导干部是否合理用权以及是否道德用权的尺度。

　　党性不强，修养不够是存在于领导干部身上错误道德认知的主要表现，他们不能够自觉和正确地运用马克思主义理论去武装自己，不能够运用发展着的马克思主义思想去提高自己。另外有些领导干部为了维护既得利益不惜牺牲国家和广大人民群众的利益，对党的路线、方针、政策不正确执行或执行不力。还有的干部在传达实施国家大政方针政策的过程中只是疲于应付，给党和广大人民群众的利益带来巨大损失。

　　还有的领导干部单纯追求自身的政绩，不顾社会和发展的实际情况，这种行为不但仅危害了广大人民群众的基本利益，而且严重损害党和政府的公信力。另外，一些领导干部滥用权力而使广大人民群众合法利益受到损害的事情也时有发生。个别领导干部日常工作不仅严重偏离群众路线，对于大政方针政策的落实不进行实地的研究和调查，在很大程度上疏远了与广大人民群众的血肉联系，也造成了群众对于领导干部队伍的诸多误解。

　　（二）权力道德情感问题

　　良好的权力道德情感是领导干部能够全身心投入工作的重要条件。广大人民群众把领导干部是否正确履行“三个代表”重要思想，是否正确践行科学发展观的指导思想，是否保持良好的工作和生活作风作为自己对领导干部的评价标准。

　　大多数领导干部都能站在广大人民群众的立场上看问题，他们能够解决好个人与广大人民群众、个人与社会的关系问题，在工作中充满集体主义荣誉感和强烈的爱国主义情感，在工作中也能积极及时消化。

　　市场经济的功利性和牟利性的特点在一定程度上影响着领导干部的权力道德观。领导干部也存在着权力道德情感消极的一面。如：个别领导干部拜金主义以及极端个人主义的错误思想滋生；享乐主义思想一度盛行，为人民服务的思想淡化。另外还有一些领导干部利用自己手中的权力为自己的亲属谋取不正当利益，甚至有些人还将配偶和子女作为接受贿赂的工具，种种行为不仅违反了社会公平的理念，也在很大程度上对广大人民群众的利益造成危害。市场经济要适应社会主义的意识形态，更好的为社会主义的发展服务需要很长的发展和适应过程，正是因为这不断地适应过程的存在，在一定程度上影响了人的思想的不断转变，以致成为个别领导干部思想出现问题的经济根源。 学者孟德斯鸠说过“:人一旦有了权力，就会滥用权力，使用权力直到尽头。”

　　由于一些领导干部意志不坚定，而且不能够保持清醒的头脑，不能时刻坚持正确的权力道德观念，很可能成为市场经济的傀儡，走上犯罪道路。因此，各级领导干部要时刻保持清醒的头脑，不断培养自身的权力道德情感。

　　（三）权力道德意志问题

　　权力道德意志是领导干部能够持之以恒的正确合理行使权力的重要保证。大部分领导干部都能够用正确的思想指导自己的行为，自觉地同消极情绪作斗争。

　　他们有正确的坚持马列主义信仰，坚持共产主义理想，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇，坚持实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观的指导思想，他们能够在这些思想的指导下以正确的态度投身于社会主义实践，并且时刻把为人民服务，把实现最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　　但是也存在少数领导干部的权力道德意志松懈的现象，他们在权力道德行为和自我发展的过程中，没有明确的方向，从而在处理与他人的关系上，利己主义、个人主义恶性膨胀；在处理与社会的关系上，功利主义，享乐主义盛行；个别领导干部不思进取，碌碌无为，整天沉浸于酒场和各种应酬之中，观念陈旧、行动落后不能与时俱进，他们对待科学文化知识，不深入学习更不愿意学习。反而个别领导干部对于国外的一些没有经过中国社会发展的实践检验的新的经验理念感兴趣，认为那样是创新，不假思索地就拿来用在自己的工作中，这样不仅不利于实际问题的解决，也在很大程度上浪费了国家的人、财、物等资源。另外还有一些领导干部权利道德意志不坚定，导致等级意识恶性膨胀，公民权利意识、平等意识、法律意识、责任意识极度淡漠，鄙视平民百姓，不体恤民间疾苦，作风粗暴，滥用职权，使老百姓对国家机关产生距离感、不信任感。少数领导干部的这些行为在很大程度上严重违背了为人民服务的宗旨，严重损害了党在广大人民群众中的公信力。

　　（四）权力道德行为问题

　　领导干部的权力道德行为不仅包括权力道德行为方式，还包括权力道德行为习惯。领导干部权力道德行为的方式是实行道德行为的必要条件。权力道德行为的习惯是由不经常的权力道德行为转化为稳定的权力道德行为，使领导干部的权力道德行为成为思维定势。领导干部每一种权力道德行为的实施都是通过一定的权力道德方式来完成的。因此，动机与效果的一致以及认识与方式的一致对于领导干部的权力道德行为是非常重要的。

　　绝大多数领导干部都具有良好的工作习惯、学习习惯和生活习惯。这些良好的习惯促进了他们能够高效率的去完成工作，他们也能够较快地发现自身的道德缺陷，并且能够充分的意识到其危害性，并会在行为中坚决加以改正，从而逐步形成了优良的行为习惯。但是领导干部权力道德失范的行为也大有存在，如：权力生活腐败，物质生活享乐，文化生活消极，社会生活庸俗等。这种不好的习惯不仅不利于领导干部个人素质的提升，而且给单位和集体造成了许多不必要的经济损失。因此，领导干部要时刻恪守“静以修身，俭以养德”的古训，克勤克俭是有良好官德和高尚品德的前提。